Про затвердження Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 17 вересня 1993 р. N 754

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 766 від 16.06.2004)

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 684 від 18.05.98
N 335 від 09.03.99 )

Про затвердження Положення про порядок накладення штрафів на підприємства,
установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

На виконаня Закону України "Про охорону праці"(2694-12) Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ :

1. Затвердити Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці, що додається.

2. ( Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 684 від 18.05.98 ) Внести до Положення про Державний комітет України по нагляду за охороною праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 травня 1993 р. N 328, такі зміни і доповнення:

пункт 5 доповнити підпунктом 6 такого змісту:

"6) накладати штрафи на підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та господарювання у разі порушення нормативних актів про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища";

підпункти 6 - 14 пункту 5 вважати відповідно підпунктами 7 - 15.

Прем'єр-міністр України Л. КУЧМА

Міністр Кабінету Міністрів України В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 вересня 1993 р. N 754

Положення
про порядок накладення штрафів на
підприємства, установи і організації за порушення
нормативних актів про охорону праці

I. Загальні положення

1. Це Положення визначає порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації (надалі - підприємства) незалежно від форм власності та видів їх діяльності.

2. На підприємства можуть бути накладені штрафи за:

порушення актів законодавства та інших нормативних актів (правил, стандартів, норм, положень, інструкцій тощо, які є обов'язкові для виконання) про охорону праці;

невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

3. Підприємство сплачує штраф за кожний нещасний випадок на виробництві та випадок професійного захворювання, що сталися з вини цього підприємства.

4. Право накладення штрафів на підприємства мають голова та заступники голови Держнаглядохоронпраці, начальники територіальних управлінь і начальники інспекцій цього Комітету.

II. Розміри штрафів

5. Посадові особи Держнаглядохоронпраці накладають штрафи на підприємства у таких розмірах:

голова Держнаглядохоронпраці - до 2 відсотків місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф;

заступники голови Держнаглядохоронпраці - до 1,5 відсотка місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф;

начальники територіальних управлінь - до 1 відсотка місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф.

Максимальний розмір штрафу, що накладається на підприємство, не може перевищувати 2 відсотків місячного фонду заробітної плати підприємства.

6. Відповідно до пункту 3 цього Положення підприємство сплачує штраф у разі:

нещасного випадку, що не призвів до стійкої втрати працездатності працівника, - у розмірі, визначеному з розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатності;

нещасного випадку, що призвів до стійкої втрати працездатності, та за професійне захворювання працівника - у розмірі, визначеному з розрахунку половини середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати ним професійної працездатності;

смерті потерпілого - у розмірі дворічного заробітку потерпілого.

Для обчислення розміру штрафу середньомісячний заробіток береться за 12 останніх календарних місяців, що передували нещасному випадку або встановленню професійного захворювання.

Штраф у розмірі дворічного заробітку визначається шляхом множення середньомісячного заробітку на 24.

7. У разі виявлення факту приховання нещасного випадку підприємство сплачує визначений штраф у десятикратному розмірі.

III. Порядок накладення та сплати штрафів

8. Постанова про накладення штрафу на підприємство приймається за підсумками перевірки стану безпеки і умов праці на даному підприємстві, проведеної органами Держнаглядохоронпраці. ( Абзац перший пункту 8 в редакції Постанови КМ N 335 від 09.03.99 )

Постанова складається у двох примірниках за формою, що додається. Один примірник постанови подається керівникові підприємства для сплати штрафу, другий - залишається у посадової особи, яка прийняла постанову про накладення штрафу.

9. Власник підприємства або уповноважений ним орган має право оскаржити в місячний термін рішення про стягнення штрафу з підприємства в судовому порядку.

10. Несплата штрафу протягом місяця після остаточного вирішення спору тягне за собою нарахування на суму штрафу пені в розмірі 2 відсотків за кожний день прострочення.

11. Кошти від сплати штрафів, що накладаються на підприємства за підсумками перевірок стану безпеки і умов праці, штрафів у разі нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві, що сплачуються підприємством без припису органів державного нагляду за охороною праці, перераховуються до державного фонду охорони праці в розмірі 50 відсотків загальної суми штрафу, до галузевого та регіонального фондів - по 25 відсотків. ( Пункт 11 в редакції Постанови КМ N 335 від 09.03.99 )

12. У разі створення районного (міського) фонду підприємства, що знаходяться на території району (міста), сплачують до нього частину коштів, визначену Радою міністрів Автономної Республіки Крим, відповідною обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією, в межах загальних розмірів, установлених для регіональних фондів. ( Пункт 12 в редакції Постанови КМ N 335 від 09.03.99 )

13. У разі відсутності галузевого або регіонального фонду охорони праці відповідна частина штрафу перераховується до державного фонду охорони праці.

Додаток
до Положення про порядок накладення
штрафів на підприємства, установи і
організації за порушення нормативних
актів про охорону праці

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
КОМІТЕТ ПО НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ УКРАЇНИ
(Держнаглядохоронпраці)

ПОСТАНОВА N _______

про накладення штрафу на підприємство,
установу, організацію

"___"_______________________ р. ______________________________________________________________________________________

(місце прийняття постанови)

Я, _________________________________________________________________________________________________________________,

(посада, прізвище, ініціали)

розглянувши матеріали перевірки стану безпеки і умов праці від "___"______________ р. про порушення

____________________________________________________________________________________________________________________

нормативних актів про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з

питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, встановив: _______________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________

На підставі статті 31 Закону України "Про охорону праці", Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи

і організації за порушення нормативних актів про охорону праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня

1993 р. N 754, вирішено накласти на

__________________________________________________________________________________________________________________

(назва підприємства, установи або організації)

штраф у сумі ____________________________________________ гривень.

Зазначена сума штрафу перераховується відповідно до пунктів 11 і 12 Положення про порядок накладення штрафів на підприємства,

установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці у таких розмірах: до державного фонду охорони праці - 50

відсотків загальної суми штрафу, до галузевого та регіонального фондів - по 25 відсотків. Якщо в місті або районі, де знаходиться

підприємство, створено регіональний фонд охорони праці, кошти від сплати штрафів, зазначених у пункті 11 цього Положення,

перераховуються до регіональних фондів охорони праці у розмірах, визначених Радою міністрів Автономної Республіки Крим, відповідною

обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією, в межах загальних розмірів, установлених для

регіональних фондів.

Ця постанова протягом місяця може бути оскаржена власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом

у судовому порядку.

Несплата штрафу протягом місяця після остаточного вирішення спору тягне за собою нарахування на суму штрафу пені в розмірі 2

відсотків за кожний день прострочення.

_____________________________________________________________________________________________________________
(посада особи, яка прийняла постанову)

МП

___________________________________________

(підпис, дата)

Постанова про стягнення штрафу з підприємства мною одержана:

______________________________________________

(підпис, дата)

"___"______________________ р. ____________________________________________________________

(прізвище, ініціали)

( Додаток в редакції Постанови КМ N 335 від 09.03.99 )

Парус Iнтернет-Консультант

Редакции