Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 89 від 20.04.2000
м.Київ

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
27 квітня 2000 р. за N 252/4473

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці та соцполітики
N 200 від 15.05.20
01)

Про умови оплати праці працівників окремих
підрозділів, створених при органах виконавчої
влади, їх самостійних управліннях і відділах

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах (додається).

2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці:

1) установлювати:

а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів;

б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі місячного посадового окладу.

3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого 2000 року.

Міністр I.Я.Сахань

Додаток
до наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
20.04.2000 N 89

Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
відділів (груп) технічного нагляду за капітальним
будівництвом та ремонтом бюджетних установ та
організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених
при органах виконавчої влади, їх самостійних
управліннях та відділах

     ------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| |----------------------------------------------|
| | Автономна | за групами областей |
| | Республіка |-------------------------------|
| | Крим | поза групою, | перша, друга, |
| | | м.Київ | м.Севастополь |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Начальник | 130-148 | 135-148 | 130-140 |
|відділу | | | |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Заступник | 115-130 | 125-135 | 115-130 |
|начальника | | | |
|відділу | | | |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Начальник групи | 110-130 | 115-130 | 110-120 |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Провідний | 105-110 | 105-112 | 100-105 |
|спеціаліст | | | |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Спеціаліст I | 95-105 | 95-105 | 95-100 |
|категорії | | | |
|-----------------+--------------+--------------+----------------|
|Спеціаліст | 90-95 | 90-95 | 90-95 |
------------------------------------------------------------------

Заступник начальника управління політики оплати праці -
начальник відділу Л.I.Колеснікова-Гузевата