Про умови оплати праці працівників Державної митної служби

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 12 березня 1997 р. N 225
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі
Постанови Кабінету Міністрів України
від 14 квітня 2004 р. N 497)

Про умови оплати праці працівників
Державної митної служби

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1571 від 01.10.98
N 2296 від 13.12.99
N 438 від 06.05.2001 )

На виконання Указу Президента України від 29 листопада 1996 р. N 1145 "Про Державну митну службу України" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Державної митної служби Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити для працівників центрального апарату Державної митної служби, регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних управлінь:

схеми посадових окладів - згідно з додатками N 1-3;

розмір щомісячних надбавок за вислугу років - згідно з додатком N 4;

розмір щомісячних надбавок за персональне звання - згідно з додатком N 5.

2. Виплачувати працівникам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних управлінь доплату за роботу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.

3. Виплачувати працівникам Державної митної служби, робота яких пов'язана з роз'їздами, надбавку у розмірах, передбачених чинним законодавством.

4. Надати право голові Державної митної служби, начальникам регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних управлінь у межах асигнувань, які виділяються на утримання органів митної служби та граничної чисельності працюючих:

а) установлювати:

керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до зазначених схем посадових окладів;

заступникам керівників структурних підрозділів, не передбачених схемою посадових окладів, посадові оклади на 2 - 7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених схемами посадових окладів, затвердженими цією постановою, відповідно до схем посадових окладів відповідних категорій працівників;

надбавку за знання та використання в роботі однієї західноєвропейської мови - до 10 відсотків, двох і більше - 25 відсотків посадового окладу; однієї східної мови - 15 відсотків, двох і більше мов, одна з яких східна, 35 відсотків посадового окладу;

службовим особам, які пропрацювали в цих органах не менш як два роки і здійснюють митний контроль за переміщенням товарів та інших предметів через митний кордон України, виконують обов'язки щодо справляння мита та інших платежів, а також здійснюють контроль та обов'язки, пов'язані із забезпеченням виконання зазначених функцій, надбавки у розмірі до 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за персональне звання;

надбавку за високі досягнення у праці і виконання особливо важливих завдань - до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного, неякісного виконання завдання ці надбавки скасовуються або зменшуються;

б) преміювати працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі чотиримісячного фонду оплати праці та економії фонду заробітної плати;

в) надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.

Преміювання працівників, надання матеріальної допомоги здійснюються у порядку, затвердженому головою Державної митної служби.

5. Преміювання керівників органів, підпорядкованих Державній митній службі, та їх заступників, встановлення надбавок до посадових окладів, надання їм матеріальної допомоги здійснюється за рішенням голови Державної митної служби у межах наявних коштів на оплату праці.

6. Установити голові Державної митної служби та його заступникам надбавку за особливий характер служби у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за персональне звання.

Встановлення зазначеної надбавки до посадового окладу та преміювання голови Державної митної служби і його заступників, надання їм матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Кабінету Міністрів України.

7. З метою залучення до роботи в органах Державної митної служби висококваліфікованих спеціалістів виплачувати працівникам зазначених органів, які мають науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату до посадових окладів у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

8. Міністерству праці разом з Міністерством фінансів визначити умови оплати праці працівників навчальних закладів Державної митної служби відповідно до їх акредитації.

Міністерству освіти прискорити акредитацію зазначених закладів.

9. Умови оплати праці спеціалізованих організацій та робітників органів Державної митної служби визначаються відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників органів Міністерства внутрішніх справ.

10. Дозволити Державній митній службі мати колегію у кількості 14 чоловік. ( Пункт 10 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1571 від 01.10.98, N 438 від 06.05.2001 )

11. Державній митній службі здійснити додаткові витрати, пов'язані з підвищенням заробітної плати, в межах загальних асигнувань, передбачених на утримання Державної митної служби у Законі України "Про Державний бюджет України на 1997 рік".

12. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

13. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 1997 року.

Прем'єр-міністр України П.ЛАЗАРЕНКО

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 12 березня 1997 р. N 225

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2296

Схема
посадових окладів працівників центрального
апарату Держмитслужби

Найменування посади Посадовий оклад, гривень

Голова Державної митної служби 370

Перший заступник Голови 340

Заступник Голови 330

Начальник управління 250 - 260

Помічник керівника 210

Начальник управління справами,
начальник самостійного відділу 210 - 240

Начальник відділу в складі
управління, підвідділу в
складі самостійного відділу 180 - 210

Економічний радник,
консультант; головні:
інспектор, спеціаліст 160 - 180

Провідні: інспектор,
спеціаліст 145 - 160

Старший інспектор,
спеціаліст 1 категорії 130 - 145

(Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 2296 від 13.12.99 )