Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 619 від 11 липня 2012 р.)

Про впорядкування умов оплати праці
працівників підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.

Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".

Прем'єр-міністр України А.КІНАХ

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву

Найменування посад	Місячний посадовий оклад, гривень
Директор	210-240
Головний інженер	190-220
Головний спеціаліст	180-210
Начальник лабораторії	165-195
Начальник дільниці зберігання	170-200
Провідний спеціаліст	130-150
Спеціаліст	125-145
Техніки всіх спеціальностей	120-145
Начальник (майстер) дільниці	120-130
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони	130-150

______________

Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів службовців
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
Завідувачі: канцелярії, центрального складу                      (складу); начальник групи (караулу)	120-140
Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежний	120-130
Інші службовці: товарознавець, експедитор, касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант	120-125

Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів робітників
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву

Найменування посади	Місячний оклад, гривень
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу:
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих та службових приміщень, території, асенізатор та ін.	118-120
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи:
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії автомобіля, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші.	118-125
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори котельних, копіювальних і розмножувальних та електрообчислювальних машин; машиністи локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котельних, помічник машиніста локомотива; монтер колій, будівельні та інші робітники	120-130
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи) - ремонт та наладка основного технологічного, енергетичного, кспериментального та іншого особливо складного обладнання, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо	130-135