Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

Редакции

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
12.01.2004 N 5

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
29 січня 2004 р. за N 127/8726

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 19.06.2006 N 228)

Про умови оплати праці працівників апарату
Центральної, Кримської республіканської рад,
обласних, Київської і Севастопольської міських,
міських, районних і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 72 від 19.03.2004
N 215 від 10.09.2004
N 22 від 25.01.2005
N 140 від 22.04.2005 )

Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, наказую:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників апарату Центральної, Кримської республіканської рад, обласних, Київської та Севастопольської міських, міських, районних і районних у містах організацій фізкультурно-спортивного товариства "Спартак" (далі - ради (організації) згідно з додатками 1-5.

2. Надати право керівникам рад (організацій) у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах:

1) установлювати:

а) посадові оклади заступників керівників рад (організацій), заступників керівників структурних підрозділів рад (організацій) - на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

б) підвищені посадові оклади працівникам рад (організацій), які мають:

почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;

спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;

( Абзац 8 підпункту 1 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

( Абзац 9 підпункту 1 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

( Абзац 10 підпункту 1 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням; ( Абзац 11 підпункту 1 "б" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

в) доплати працівникам:

до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт, що виконуються.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам рад (організацій), їх заступникам, керівникам структурних підрозділів рад (організацій) та їх заступникам;

до 40 відсотків посадового окладу (тарифної ставки) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час за ненормований робочий день водіям автомобілів;

прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;

за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). ( Підпункт 1 "в" пункту 2 доповнено абзацом 10 згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

Зазначена доплата встановлюється, якщо діяльність працівників за профілем відповідає науковому ступеню. ( Підпункт 1 "в" пункту 2 доповнено абзацом 10 згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 140 від 22.04.2005 )

г) надбавки працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за класність водіям автомобілів у таких розмірах:

водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

водіям 2-го класу - 10 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників у межах наявних коштів на оплату праці.

Преміювання керівника Центральної ради фізкультурно-спортивного товариства "Спартак", його заступника, установлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту, у межах наявних коштів на оплату праці.

Преміювання керівників Кримської республіканської ради, обласних, Київської та Севастопольської міських, міських, районних і районних у містах організацій фізкультурно-спортивного товариства "Спартак", їх заступників, установлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням керівників структурних підрозділів з питань фізичної культури і спорту органів виконавчої влади, у підпорядкуванні яких вони перебувають, у межах наявних коштів на оплату праці.

3. Установити, що Кримська республіканська рада, обласні, Київська та Севастопольська міські, міські, районні та районні у містах організації фізкультурно-спортивного товариства "Спартак" належать за оплатою праці працівників до тих груп, до яких віднесені області за показниками, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (із змінами).

4. Ці умови застосовуються з 1 січня 2004 року.

Міністр М.Папієв

Погоджено:

Міністерство фінансів України
Заступник Міністра А.I.Мярковський

Державний комітет України з питань фізичної культури
і спорту Голова Комітету М.П.Костенко

Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 140)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів апарату Центральної ради
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|              Посада                | Місячний посадовий оклад, |
|                                    |          гривень          |
|                                    |---------------------------|
|                                    |з 01.04.2005 |з 01.07.2005 |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Голова                              |     713     |     762     |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Перший заступник голови             |     681     |     728     |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Заступник голови                    |     665     |     711     |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Начальник управління, самостійного  |   454-478   |   485-511   |
|відділу                             |             |             |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Начальник відділу у складі          |   438-454   |   468-485   |
|управління                          |             |             |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Головний спеціаліст                 |   361-392   |   386-419   |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Провідний спеціаліст                |   337-361   |   360-386   |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії            |   321-337   |   343-360   |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії            |   314-321   |   336-343   |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Спеціаліст                          |     306     |     327     |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005, N 140 від 22.04.2005 )

Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 140)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів Кримської республіканської ради,
обласних, Київської і Севастопольської міських
організацій фізкультурно-спортивного товариства
"Спартак"

------------------------------------------------------------------
|    Посада    |      Місячний посадовий оклад, гривень          |
|              |-------------------------------------------------|
|              |             за групами областей                 |
|              |-------------------------------------------------|
|              |  Автономна    |  1-ша група   |   2-га група,   |
|              | Республіка    |               |  м. Севастополь |
|              | Крим, поза    |               |                 |
|              |   групою,     |               |                 |
|              |   м. Київ     |               |                 |
|--------------+---------------+---------------+-----------------|
|              |  з    |  з    |   з   |   з   |  з    |з 01.07. |
|              |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |01.04. |  2005   |
|              | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Голова        |525-540|561-577|454-486|485-520|438-478| 468-511 |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Заступник     |509-525|544-561|438-478|468-511|423-454| 452-485 |
|голови        |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Начальник     |383-407|409-435|352-392|376-419|345-375| 369-401 |
|управління,   |       |       |       |       |       |         |
|самостійного  |       |       |       |       |       |         |
|відділу       |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Головний      |321-361|343-386|321-345|343-369|321-337| 343-360 |
|спеціаліст    |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Провідний     |314-321|336-343|314-321|336-343|314-321| 336-343 |
|спеціаліст    |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Спеціаліст 1-ї|306-314|327-336|306-314|327-336|306-314| 327-336 |
|категорії     |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Спеціаліст 2-ї|299-306|320-327|299-306|320-327|299-306| 320-327 |
|категорії     |       |       |       |       |       |         |
|--------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------|
|Спеціаліст    | 299   | 320   |  299  |  320  | 299   |   320   |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005, N 140 від 22.04.2005 )

Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 140)

Схема
посадових окладів керівних працівників
і спеціалістів міських, районних і районних
у містах організацій фізкультурно-спортивного
товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Посада  |                              Місячний посадовий оклад, гривень                                |
|          |-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|          |                                    групи за оплатою праці                                     |
|          |-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|          |населення понад|     поза      |     1-ша      |      2-га     |     3-тя      |не відносяться |
|          |  1 млн. чол.  |    групою     |     група     |     група     |    група      |   до груп     |
|          |---------------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------------|
|          | з     | з     | з     | з     | з     | з     | з     | з     | з     | з     | з     |з      |
|          |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |01.04. |01.07. |
|          | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  | 2005  |2005   |
|----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Голова    |423-454|452-485|416-438|445-468|407-423|435-452|400-407|428-435|383-392|409-419|361-375|386-401|
|----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Головний  |321-337|343-360|321-337|343-360|321-329|343-352|321-329|343-352|321-329|343-352|314-321|336-343|
|спеціаліст|       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |3      |
|----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Провідний |314-321|336-343|314-321|336-343|314-321|336-343|314-321|336-343|306-314|327-336|306-314|327-336|
|спеціаліст|       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |
|----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Спеціаліст|306-314|327-336|306-314|327-336|306-314|327-336|306-314|327-336|299-306|320-327|299-306|320-327|
|1-ї       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |
|категорії |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

( Додаток 3 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005, N 140 від 22.04.2005 )

Додаток 4
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 140)

Схема
посадових окладів службовців апарату Центральної,
Кримської республіканської рад, обласних,
Київської і Севастопольської міських, міських,
районних і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

------------------------------------------------------------------
|               Посада                |Місячний посадовий оклад, |
|                                     |         гривень          |
|                                     |--------------------------|
|                                     |з 01.04.2005 |з 01.07.2005|
|-------------------------------------+-------------+------------|
|Секретар керівника, друкарка 1-ї     |     288     |    308     |
|категорії                            |             |            |
|-------------------------------------+-------------+------------|
|Друкарка 2-ї категорії,              |     280     |    299     |
|секретар-друкарка                    |             |            |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 4 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005, N 140 від 22.04.2005 )

Додаток 5
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
12.01.2004 N 5

(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 140)

Схема
місячних окладів робітників апарату Центральної,
Кримської республіканської рад, обласних,
Київської і Севастопольської міських, міських,
районних і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

Таблиця 1

------------------------------------------------------------------
|            Професія             |   Місячний оклад, гривень    |
|                                 |------------------------------|
|                                 | з 01.04.2005 | з 01.07.2005  |
|---------------------------------+--------------+---------------|
|Прибиральник службових приміщень |     280      |      299      |
------------------------------------------------------------------

Місячні тарифні ставки водіїв легкових
автомобілів апарату Центральної, Кримської
республіканської рад, обласних, Київської
і Севастопольської міських, міських, районних
і районних у містах організацій
фізкультурно-спортивного товариства "Спартак"

Таблиця 2

------------------------------------------------------------------
|                |             | Місячні тарифні ставки, гривень |
|                |             |---------------------------------|
|Клас автомобіля |Робочий обсяг|   загальні    |  при роботі на  |
|                | двигуна, л  |               |    легкових,    |
|                |             |               |   спеціальних   |
|                |             |               |    спортивних   |
|                |             |               | автомобілях, на |
|                |             |               |    санітарних   |
|                |             |               |автомобілях (крім|
|                |             |               | швидкої медичної|
|                |             |               |    допомоги)    |
|                |             |---------------+-----------------|
|                |             |   з   |   з   |  01.04.|з 01.07.|
|                |             |01.04. |01.07. |  2005  |  2005  |
|                |             | 2005  | 2005  |        |        |
|----------------+-------------+-------+-------+--------+--------|
|Особливо малий  |до 1,8       |  288  |  308  |  290   |  310   |
|та малий        |             |       |       |        |        |
|----------------+-------------+-------+-------+--------+--------|
|Середній        |від 1,8 до   |  290  |  310  |  296   |  316   |
|                |3,5          |       |       |        |        |
|----------------+-------------+-------+-------+--------+--------|
|Великий         |понад 3,5    |  296  |  316  |  300   |  321   |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 5 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 72 від 19.03.2004, N 215 від 10.09.2004, N 22 від 25.01.2005, N 140 від 22.04.2005 )