Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 30 червня 2005 р. N 523
Київ

Про оплату праці Керівника та заступника
Керівника Апарату Верховної Ради України

( Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших державних
органів та органів місцевого самоврядування, що заміщують
посади, за якими умови оплати праці визначено цією Постановою,
та військовослужбовців і осіб начальницького складу, які
проходять службу на зазначених посадах, грошове
забезпечення складається з посадового окладу, встановленого
цією Постановою, а також окладу за військовим (спеціальним)
званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірах
та порядку, визначених законодавством для військовослужбовців і осіб
начальницького складу, інших виплат, передбачених цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів
та органів місцевого самоврядування, не поширюється дія
Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104, крім положень абзаців третього,
п'ятого і шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104 згідно з
Постановою КМ N 748 від 17.08.2005 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 811 від 25.08.2005 )

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що:

посадовий оклад Керівника Апарату Верховної Ради України становить 92 відсотки посадового окладу Прем'єр-міністра України, заступника Керівника - 15 розмірів мінімальної заробітної плати; ( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 811 від 25.08.2005 )

преміювання Керівника Апарату Верховної Ради України здійснюється щомісяця в розмірі до 80 відсотків посадового окладу, заступника Керівника - до 60 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;

зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469; 2003 р., N 31, ст. 1612, N 45, ст. 2358), не встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється.

2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.

3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО