Открытое тестирование
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
НАКАЗ
12.06.2007 N 39
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
13 червня 2007 р. за N 620/13887
Про внесення змін до наказу
Міністерства культури і туризму
України від 31.10.2005 N 783
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" наказую:
1. Пункт перший наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.11.2005 за N 1354/11634 (далі - Наказ), викласти в такій редакції: "розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників бюджетних науково-дослідних установ культури, згідно з додатком 1".
2. Унести зміни до Наказу виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра В.В.Корнієнка.
Міністр Ю.П.Богуцький
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра М.О.Солдатенко
Міністерство фінансів України Заступник Міністра С.О.Рибак
Центральний комітет профспілки
працівників культури Заступник Голови О.М.Трубайчук
Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і туризму України
31.10.2005 N 783
(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
від 12.06.2007 N 39)
РОЗМІРИ |
------------------------------------------------------------------ |
Примітка:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління оплати праці та
бюджетних програм Н.Ю.Солодченко