Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ

НАКАЗ
08.06.2007 N 2037

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
16 червня 2007 р. за N 650/13917

Про внесення змін до наказу
Міністерства України у справах
сім'ї, молоді та спорту
від 15.03.2006 N 792

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" наказую:

1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 792 "Про впорядкування умов оплати праці працівників фізкультурно-спортивних товариств", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.05.2006 за N 571/12445 (зі змінами), виклавши додаток 1 наказу в новій редакції (додається).

2. Керівникам фізкультурно-спортивних товариств встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.

3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.

Міністр В.П.Корж

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та
соціальної політики України М.О.Солдатенко

Заступник Міністра фінансів України С.О.Рибак

Голова Центрального комітету профспілки
працівників культури України Л.Ф.Перелигіна

Додаток 1
до наказу Міністерства
України у справах сім'ї,
молоді та спорту
15.03.2006 N 792

(у редакції наказу
Міністерства України
у справах сім'ї, молоді
та спорту
від 08.06.2007 N 2037)

РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників фізкультурно-спортивних товариств

------------------------------------------------------------------ | Тарифні | Тарифні коефіцієнти | | розряди | | |-----------+----------------------------------------------------| | 1 | 1,00 | |-----------+----------------------------------------------------| | 2 | 1,06 | |-----------+----------------------------------------------------| | 3 | 1,12 | |-----------+----------------------------------------------------| | 4 | 1,18 | |-----------+----------------------------------------------------| | 5 | 1,24 | |-----------+----------------------------------------------------| | 6 | 1,30 | |-----------+----------------------------------------------------| | 7 | 1,37 | |-----------+----------------------------------------------------| | 8 | 1,47 | |-----------+----------------------------------------------------| | 9 | 1,57 | |-----------+----------------------------------------------------| | 10 | 1,66 | |-----------+----------------------------------------------------| | 11 | 1,78 | |-----------+----------------------------------------------------| | 12 | 1,92 | |-----------+----------------------------------------------------| | 13 | 2,07 | |-----------+----------------------------------------------------| | 14 | 2,21 | |-----------+----------------------------------------------------| | 15 | 2,35 | |-----------+----------------------------------------------------| | 16 | 2,50 | |-----------+----------------------------------------------------| | 17 | 2,66 | |-----------+----------------------------------------------------| | 18 | 2,83 | |-----------+----------------------------------------------------| | 19 | 3,01 | |-----------+----------------------------------------------------| | 20 | 3,25 | |-----------+----------------------------------------------------|

| 21 | 3,41 | |-----------+----------------------------------------------------| | 22 | 3,50 | |-----------+----------------------------------------------------| | 23 | 3,71 | |-----------+----------------------------------------------------| | 24 | 3,80 | |-----------+----------------------------------------------------| | 25 | 3,93 | ------------------------------------------------------------------

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Директор департаменту економіки та фінансів Р.А.Мироненко