Парус Iнтернет-Консультант
Открытое тестирование
Открытое тестирование
КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 2005 від 05.11.2002
Про проведення щорічного Київського міського
конкурсу "Молодий підприємець року"
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА
N 722 від 29.04.2005
N 1082 від 25.06.2005
N 602 від 29.03.2006
N 1142 від 28.07.2006
N 312 від 23.03.2007 )
Відповідно до статей 6, 7 Закону України "Про державну підтримку малого підприємництва" від 19.10.2000 N 2063-III, Регіональної програми розвитку малого підприємництва в м. Києві на 2001-2002 роки, затвердженої рішенням Київської міської ради від 27.04.2001 N 285/1262 та з метою підтримки та розвитку підприємницької діяльності молоді:
1. Запровадити з 2002 року проведення в м. Києві щорічного Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року" (далі - Конкурс).
2. Створити організаційний комітет по проведенню Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року" у складі згідно з додатком 1.
3. Створити експертну раду Конкурсу у складі згідно з додатком 2.
4. Затвердити Положення про порядок проведення Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року", що додається.
5. Затвердити кошторис витрат на проведення Конкурсу згідно з додатком 3.
6. Визначити виконавцем заходів, що проводяться в рамках Конкурсу, управління з питань підприємництва Київської міської державної адміністрації, а співвиконавцями - Київський молодіжний бізнес-центр Київського молодіжного центру праці та раду молодих підприємців України.
7. Головному фінансовому управлінню Київської міської державної адміністрації профінансувати витрати на проведення Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року" згідно з додатком 3 за рахунок коштів, передбачених в міському бюджеті управлінню з питань підприємництва Київської міської державної адміністрації на 2002 рік для підтримки малого та середнього підприємництва м. Києва.
8. Оргкомітету визначити кінцевий строк подання робіт на Конкурс, кінцеву дату визначення переможців Конкурсу та забезпечити висвітлення підсумків Конкурсу в засобах масової інформації.
9. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Россаду Ю.I.
Голова О.Омельченко
Додаток 1
до розпорядження Київської
міської державної адміністрації
від 05.11.2002 N 2005
(в редакції розпорядження
Київської міської державної адміністрації
від 23.03.2007 N 312)
СКЛАД |
ДЕНИСЮК - заступник голови Київської міської |
( Додаток 1 в редакції Розпоряджень КМДА N 722 від 29.04.2005, N 1082 від 25.06.2005, N 1142 від 28.07.2006, N 312 від 23.03.2007 )
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський
Додаток 2
до розпорядження Київської
міської державної
адміністрації
від 05.11.2002 N 2005
(в редакції розпорядження
Київської міської державної адміністрації
від 23.03.2007 N 312)
СКЛАД |
ПІДМОГИЛЬНИЙ - директор комунальної науково-дослідної |
( Додаток 2 в редакції Розпоряджень КМДА N 722 від 29.04.2005, N 602 від 29.03.2006, N 312 від 23.03.2007 )
Керівник апарату Б.Стичинський
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 05.11.2002 N 2005
Положення
про порядок проведення Київського міського конкурсу
"Молодий підприємець року"
1. Загальні положення
1.1. Київський міський конкурс "Молодий підприємець року" (далі - Конкурс) проводиться щороку відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації.
Учасниками Конкурсу є підприємці віком до 30 років, що:
- зареєстровані в м. Києві як фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності;
- є керівниками суб'єктів підприємницької діяльності - юридичних осіб, зареєстрованих в м. Києві.
1.2. Конкурс спрямовується на вирішення таких пріоритетних напрямів розвитку підприємництва:
- залучення молоді до підприємницької діяльності;
- створення нових робочих місць, в тому числі для найбільш соціально-вразливих верств населення;
- збільшення обсягу виробництва конкурентноспроможної продукції та послуг, в тому числі поставок на експорт;
- збільшення надходжень до бюджету;
- забезпечення засад соціального партнерства.
1.3. Підготовка та проведення Конкурсу покладається на організаційний комітет по проведенню Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року" (далі - Оргкомітет). Завданнями Оргкомітету є:
- інформаційно-рекламне забезпечення проведення Конкурсу;
- координація роботи експертної ради Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року";
- підготовка та здійснення організаційних заходів з проведення Конкурсу;
- затвердження порядку прийому заяв та матеріалів для участі в Конкурсі та порядку визначення переможців;
- затвердження форм заяв та матеріалів для участі в Конкурсі;
- затвердження переліку учасників Конкурсу;
- підготовка рішення щодо підсумків Конкурсу.
Рішення Оргкомітету щодо підсумків Конкурсу затверджується Київською міською державною адміністрацією.
1.4. Розгляд матеріалів, поданих учасниками Конкурсу, здійснює експертна рада Київського міського конкурсу "Молодий підприємець року" (далі - Експертна рада). Завданням Експертної ради є проведення аналізу, оцінка матеріалів, поданих учасниками Конкурсу, складення та подання Оргкомітету відповідних висновків.
За погодженням з Оргкомітетом до роботи Експертної ради можуть бути залучені незалежні експерти.
1.5. Конкурс проводиться за трьома номінаціями: "Бізнес-початок", "Малий бізнес", "Середній та великий бізнес".
Порядок віднесення учасників Конкурсу до відповідних номінацій визначається Оргкомітетом.
1.6. Переможцям у номінації "Бізнес-початок" надається грошова премія для стимулювання їх підприємницької діяльності.
Переможці номінацій "Малий бізнес", "Середній та великий бізнес", які мають досягнення в бізнесі, відзначаються відповідними відзнаками.
Оргкомітет може визначити інші способи заохочення і стимулювання їх діяльності.
2. Критерії визначення переможців Конкурсу
2.1. Основними критеріями відбору переможців Конкурсу слід вважати:
- виробництво (надання) конкурентоспроможної продукції (робіт, послуг) на внутрішньому та зовнішньому ринках;
- кількість діючих, збережених та створених нових робочих місць;
- своєчасність виплати заробітної плати, повнота сплати податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів усіх рівнів та до державних цільових фондів;
- наявність на підприємстві колективного договору або угоди та забезпечення його виконання;
- рівень охорони праці на підприємстві та створення необхідних умов для високопродуктивної праці;
- результативність роботи з бронювання робочих місць для працевлаштування працездатних громадян у працездатному віці, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці.
2.2. Додатковими критеріями визначення переможців конкурсу є:
- ефективність роботи підприємства з працевлаштування незайнятого населення за направленням державної служби зайнятості;
- участь підприємства в організації та проведенні оплачуваних громадських робіт;
- відсутність на підприємстві страйків протягом звітного періоду.
Керівник апарату Б.Стичинський
Додаток 3
до розпорядження Київської
міської державної
адміністрації
від 05.11.2002 N 2005
КОШТОРИС |
------------------------------------------------------------------ |
Керівник апарату Б.Стичинський