Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 25 лютого 2009 р. N 129
Київ

Про внесення змін до постанов
Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2001 р. N 199 і
від 21 лютого 2007 р. N 272

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199 "Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби" (Офіційний вісник України, 2001 р., N 9, ст. 367; 2003 р., N 37, ст. 1987; 2004 р., N 17, ст. 1170, N 32, ст. 2156; 2005 р., N 28, ст. 1627; 2006 р., N 30, ст. 2149, N 40, ст. 2679) і від 21 лютого 2007 р. N 272 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України" (Офіційний вісник України, 2007 р., N 14, ст. 531, N 89, ст. 3276) зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 25 лютого 2009 р. N 129

Зміни,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2001 р. N 199 і
від 21 лютого 2007 р. N 272

1. Пункт 6 Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199, викласти у такій редакції:

"6. Центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації вносять щороку до 1 березня Головдержслужбі пропозиції щодо кандидатур для зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, для їх узагальнення та подання в установленому порядку на розгляд Кабінету Міністрів України.

Народні депутати України, яким після закінчення строку повноважень або дострокового їх припинення за особистою заявою про складення депутатських повноважень не надано попередню роботу (посаду) та які не можуть самостійно працевлаштуватись, зараховуються до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, за пропозиціями, що подаються Головдержслужбі щороку до 1 листопада Апаратом Верховної Ради України.

Протягом року до списків осіб, включених до кадрового резерву на посади, зазначені в цьому пункті, можуть вноситися зміни.".

2. У Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2007 р. N 272:

1) доповнити пункт 1 абзацами такого змісту:

"Конкурс із зарахування до кадрового резерву проводиться:

на посади перших заступників та заступників міністрів - відповідним міністерством;

на посади керівників центральних органів виконавчої влади, їх перших заступників та заступників, керівників урядових органів, їх перших заступників та заступників - відповідним центральним органом виконавчої влади;

на посади голів обласних, районних, районних у м. Севастополі держадміністрацій - відповідними обласними, районними, Севастопольською міською держадміністраціями;

на посади голів районних в Автономній Республіці Крим держадміністрацій - Радою міністрів Автономної Республіки Крим.";

2) доповнити абзац п'ятий пункту 4 після слів "не нижче п'ятої категорії" словами "або мають стаж роботи не менш як п'ять років на посадах керівників державних підприємств, установ та організацій, їх заступників";

3) доповнити абзац другий пункту 6 після слів "не менш як два роки," словами "переможці та лауреати щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець",";

4) абзац другий пункту 15 замінити абзацами такого змісту:

"Кадрова служба державного органу на підставі протоколу засідання та поданих претендентами документів готує список осіб, рекомендованих для зарахування до кадрового резерву, згідно з додатком та подає його на погодження керівникові державного органу.

У разі недостатньої кількості заяв про участь у конкурсі керівник державного органу з урахуванням вимог пункту 4 цього Порядку самостійно приймає рішення про включення претендентів до списку осіб, рекомендованих для зарахування до кадрового резерву.".

У зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим;

5) доповнити таблицю додатка до Порядку ( 272-2007 ) графою "Підстава для включення до списку".