Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 27 липня 1998 р. N 1141
Київ

Про затвердження Порядку виплати винагороди за
вислугу років працівникам Державної фінансової
інспекції та її територіальних органів, які
безпосередньо здійснюють державний контроль за
витрачанням бюджетних коштів

( Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ
N 968 від 07.09.2011 )

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 968 від 07.09.20
11 )

Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Порядок виплати винагороди на вислугу років працівникам Державної фінансової інспекції та її територіальних органів, які безпосередньо здійснюють державний контроль за витрачанням бюджетних коштів (додається). ( Абзац перший постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

Зазначений Порядок ввести в дію з 1 липня 1998 року.

Витрати на виплату винагороди за вислугу років провадити у межах фонду оплати праці, передбаченого Державній фінансовій інспекції та її територіальних органів у Державному бюджеті України. ( Абзац третій постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 27 липня 1998 р. N 1141

Порядок
виплати винагороди за вислугу років працівникам
Державної фінансової інспекції та її територіальних органів,
які безпосередньо здійснюють державний контроль за
витрачанням бюджетних коштів

( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

1. До стажу роботи, що дає право на одержання винагороди за вислугу років, включається час роботи:

в органах державної контрольно-ревізійної служби;

у Держфінінспекції або її територіальних органах; ( Пункт 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

в органах системи Мінфіну;

на посадах і в органах, визначених Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. N 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (ЗП України, 1994 р., N 8, ст. 213), з наступними змінами;

на підприємствах, в установах і організаціях на посадах бухгалтерів, бухгалтерів-ревізорів, контролерів-ревізорів, економістів, фінансистів, юристів, інженерів-програмістів, інженерів-системотехніків, інженерів-електроніків, інженерів-будівельників, якщо ці працівники мали спеціальну освіту, працювали за фахом та перейшли на роботу до органів державної контрольно-ревізійної служби, Держфінінспекції та її територіальних органів і зараховані на відповідну посаду. ( Абзац пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

2. Винагорода за вислугу років виплачується працівникам Держфінінспекції та її територіальних органів у таких розмірах:

——————————————————————————————————————————————————————————————————
Стаж роботи |Розмір винагороди, у відсотках до
|посадових окладів з урахуванням доплати
| за ранг
——————————————————————————————————————————————————————————————————
понад 3 роки 10

понад 5 років 15

понад 10 років 20

понад 15 років 25

понад 20 років 30

понад 25 років 40

( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

3. Розмір винагороди визначається залежно від стажу роботи і обчислюється виходячи з посадового окладу та надбавки за ранг.

Нарахування та виплата винагороди за вислугу років провадяться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах встановленого фонду оплати праці.

Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення розміру винагороди за вислугу років, розмір винагороди змінюється з початку наступного місяця.

У разі виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника винагорода за вислугу років обчислюється з посадового окладу за основною посадою.

Винагорода за вислугу років враховується при обчисленні середнього заробітку, що зберігається за працівником, відповідно до законодавства.

4. Документом для визначення стажу роботи є трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

Стаж роботи для виплати винагороди за вислугу років визначається комісією Держфінінспекції або її територіального органу з питань встановлення стажу, необхідного для нарахування винагороди за вислугу років. ( Абзац другий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 від 07.09.2011 )

Склад комісії Держфінінспекції затверджується Головою Держфінінспекції, а комісій її територіальних органів - керівниками таких органів. ( Абзац третій пункту 4 в редакції Постанови КМ N 968 від 07.09.2011 )

Рішення комісії про встановлення стажу роботи або зміну його розміру оформляється протоколом і передається керівникові Держфінінспекції або її територіального органу для видання наказу про виплату винагороди за вислугу років. ( Абзац четвертий пункту 4 в редакції Постанови КМ N 968 від 07.09.2011 )

Скарги на рішення комісій територіальних органів Держфінінспекції з питань визначення стажу роботи для виплати винагороди за вислугу років розглядаються комісією Держфінінспекції. ( Абзац п'ятий пункту 4 в редакції Постанови КМ N 968 від 07.09.2011 )