Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
16.05.2013 N 269

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
31 травня 2013 р. за N 843/23375

Про затвердження Порядку відбору
навчальних закладів для організації професійного
навчання зареєстрованих безробітних та їх
проживання в період навчання

Відповідно до статті 35 Закону України "Про зайнятість населення" та статті 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", з метою створення оптимальних умов для раціонального використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, забезпечення єдиного підходу в діяльності територіальних органів Державної служби зайнятості України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, районах, містах, районах у містах НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання, що додається.

2. Департаменту праці та зайнятості (М. Лазебна) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Заступник Міністра - керівник апарату В. Коломієць

Затверджено
Наказ Міністерства
соціальної
політики України
16.05.2013 N 269

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
31 травня 2013 р. за N 843/23375

Порядок
відбору навчальних закладів для організації
професійного навчання зареєстрованих безробітних
та їх проживання в період навчання

1. Цей Порядок визначає механізм проведення відбору територіальними органами Державної служби зайнятості України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, районах, містах, районах у містах (далі - територіальний орган) професійно-технічних та вищих навчальних закладів, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (далі - навчальний заклад) для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання.

2. Термін "роботодавець" вживається в цьому Порядку у значенні, наведеному в Законі України "Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності".

3. Рішення про проведення відбору навчальних закладів приймається керівником територіального органу та містить дату проведення відбору та дату оприлюднення оголошення.

4. Оголошення про проведення відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання підлягає опублікуванню в засобах масової інформації та оприлюднюється на сайті територіального органу не пізніше ніж за 10 робочих днів до дати проведення відбору.

В оголошенні зазначаються:

дата і час початку й закінчення подачі пропозицій про участь у відборі;

місцезнаходження прийому пропозицій про участь у відборі (поштова адреса, контактний телефон);

перелік документів, необхідних для участі у відборі;

дата, час і місце засідання комісії з відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання (далі - Комісія) для проведення розкриття пропозицій навчальних закладів;

критерії прийнятності навчальних закладів - претендентів на участь у відборі;

перелік професій (спеціальностей, напрямів або галузей знань), за якими організовується професійне навчання безробітних;

прогнозована кількість слухачів з числа безробітних, зокрема тих, які потребуватимуть місць для проживання.

5. Для участі у відборі навчальні заклади подають пропозиції про участь у відборі разом з такими документами:

копії ліцензій на надання освітніх послуг за заявленою окремою професією (спеціальністю, напрямом або галуззю знань), сертифіката про акредитацію навчального закладу з додатками та у разі наявності - свідоцтва про атестацію з додатками;

кошториси витрат на професійне навчання за окремими професіями (спеціальностями, напрямами або галузями знань), складені відповідно до законодавства для прогнозованої кількості слухачів у групі;

інформація про наявність гуртожитку, умови проживання та їх відповідність санітарним нормам, встановленим законодавством;

кошторис витрат на проживання одного слухача на добу (за наявності гуртожитку), складений відповідно до законодавства;

інформація про наявність матеріально-технічного, навчально-методичного та кадрового забезпечення (кабінетів, лабораторій, навчальних майстерень, їх обладнання, комплексного методичного забезпечення навчального процесу, педагогічних кадрів, які будуть здійснювати професійне навчання безробітних, із зазначенням їх складу), баз для проведення виробничої практики.

6. Документи вкладаються в окремий конверт, який запечатується, скріплюється печаткою навчального закладу та надсилається або подається до територіального органу з написом: "На відбір навчальних закладів".

7. Навчальні заклади - учасники відбору до закінчення зазначеного в оголошенні строку подачі пропозицій про участь у відборі та до дати засідання Комісії мають право замінити, відкликати ці документи або внести до них зміни.

8. Територіальними органами у визначений в оголошенні про відбір строк здійснюються приймання пропозицій навчальних закладів та їх реєстрація.

9. Відбір навчальних закладів проводиться Комісією, персональний склад якої затверджується наказом територіального органу.

Основними завданнями Комісії є:

відбір навчальних закладів шляхом розгляду та оцінювання пропозицій навчальних закладів за критеріями прийнятності пропозицій;

формування за результатом відбору переліку навчальних закладів за окремими професіями (спеціальностями, напрямами або галузями знань) для професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання.

До складу Комісії входять представники територіального органу, структурних підрозділів з питань професійно-технічної освіти (місцевих органів управління професійно-технічною освітою), створених Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською і Севастопольською міськими державними адміністраціями, відповідних об’єднань організацій роботодавців та профспілок (за згодою).

Членами Комісії не можуть бути представники навчального закладу, що бере участь у відборі.

Організаційною формою роботи Комісії є засідання.

Комісія має право здійснювати свої повноваження, якщо на її засіданні присутні не менше 2/3 від її складу.

Рішення Комісії ухвалюється більшістю голосів та оформлюється протоколом, який підписується всіма членами Комісії, які брали участь у засіданні.

У протоколі може викладатись окрема позиція членів Комісії.

При рівності голосів членів Комісії вирішальним є голос голови Комісії, а за відсутності голови - його заступника.

10. Розкриття конвертів з пропозиціями навчальних закладів відбувається на засіданні Комісії.

11. Критеріями прийнятності навчальних закладів - претендентів на участь у відборі є подання всіх документів, визначених пунктом 5 цього Порядку, забезпечення повного виконання робочих навчальних планів і програм, відповідність матеріально-технічного, навчально-методичного та кадрового забезпечення, умов проживання у гуртожитку вимогам законодавства.

Роботодавці, які здійснюють професійне навчання зареєстрованих безробітних за індивідуальними навчальними планами та програмами, у тому числі стажування, за умови подальшого працевлаштування таких безробітних та укладення з ними трудових договорів не беруть участь у відборі.

12. Відбір навчальних закладів проводиться Комісією у три етапи:

перший - розкриття конвертів з пропозиціями навчальних закладів та прийняття рішення щодо допущення до участі у відборі або відхилення поданих пропозицій.

До участі у першому етапі запрошуються представники навчальних закладів, що подали пропозицію на участь у відборі.

Комісія відхиляє пропозицію навчального закладу у разі, якщо: подані документи не відповідають вимогам пункту 5 цього Порядку; навчальний заклад не відповідає критеріям прийнятності, визначеним у пункті 11 цього Порядку; пропозиція навчального закладу надійшла після закінчення строку подачі пропозицій про участь у відборі, зазначеного в оголошенні;

другий - Комісія протягом п'яти робочих днів після розкриття пропозицій розглядає подані документи;

третій - за результатами розгляду поданих документів Комісія приймає рішення про відбір навчальних закладів за окремими професіями (спеціальностями, напрямами або галузями знань), що при меншій вартості послуг з професійної підготовки або перепідготовки, підвищення кваліфікації для зареєстрованих безробітних забезпечують професійне навчання, проживання таких безробітних відповідно до законодавства.

13. Територіальний орган протягом п’яти робочих днів з дня прийняття Комісією рішення повідомляє навчальні заклади про результати відбору.

14. Навчальні заклади, що не пройшли відбір, мають право на оскарження рішення Комісії у порядку, визначеному законодавством.

15. Рішення Комісії є підставою для укладення договорів з навчальними закладами про професійне навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання у період навчання.

16. Відбір вважається таким, що не відбувся, якщо всі пропозиції навчальних закладів були відхилені.

У разі коли відбір визнаний таким, що не відбувся через відсутність пропозицій або невідповідність навчальних закладів вимогам пункту 11 цього Порядку, територіальний орган може прийняти рішення про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних за професіями (спеціальностями, напрямами або галузями знань) та їх проживання за межами адміністративно-територіальної одиниці, в якій проводився відбір, за умови подачі пропозицій навчальними закладами, що знаходяться за межами цієї адміністративно-територіальної одиниці.

17. Рішення Комісії про проведення відбору навчальних закладів територіальними органами Державної служби зайнятості України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі є підставою для укладання договорів про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання у період навчання між підпорядкованими їм територіальними органами у районах, містах, районах у містах та відібраними навчальними закладами.

Директор Департаменту праці та зайнятості М. Лазебна