Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 31 травня 2012 р. N 505
Київ

Про упорядкування структури та умов
оплати праці працівників органів прокуратури

(Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 506 від 06.10.2014)

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників органів прокуратури згідно з додатками 1-5.

2. Надати право керівникам органів прокуратури у межах затвердженого фонду оплати праці:

1) установлювати:

працівникам органів прокуратури посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;

заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3-7 відсотків нижче передбаченого схемою посадового окладу відповідного керівника;

надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:

- працівникам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки (винагороди) за вислугу років;

- прокурорам та слідчим органів прокуратури, а також іншим працівникам прокуратури, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи передбачено виконання такої роботи) - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за класний чин (ранг державного службовця) та вислугу років.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

працівникам (крім керівників та їх заступників, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплату:

- за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

- за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником за штатним розписом;

посадові оклади окремим працівникам, посадові оклади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників (крім керівників та їх заступників, керівників структурних підрозділів та їх заступників);

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

3. Виплачувати працівникам органів прокуратури:

1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;

2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;

3) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.

Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

4. Преміювання керівників органів прокуратури всіх рівнів та їх заступників, установлення їм надбавок, передбачених цією постановою, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою.

4-1. Грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах, складається з посадового окладу та інших виплат, установлених цією постановою, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у розмірі і порядку, визначених законодавством для військовослужбовців.

Для обчислення розміру складових грошового забезпечення замість надбавки за класний чин застосовується розмір окладу за військовим званням.

На військовослужбовців військових прокуратур у разі здійснення ними повноважень у районах проведення антитерористичної операції поширюється дія пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 4 червня 2014 р. N 158 "Про перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерству фінансів на 2014 рік, та виділення коштів з резервного фонду державного бюджету" (Офіційний вісник України, 2014 р., N 46, ст. 1211) у порядку та на умовах, визначених Генеральною прокуратурою України, у межах коштів, передбачених у державному бюджеті для Генеральної прокуратури України.

(Постанову доповнено пунктом 4-1 згідно з Постановою КМ N 506 від 06.10.2014)

5. Групи за оплатою праці працівників органів прокуратури визначаються відповідно до показників згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 р. N 614 (Офіційний вісник України, 2005 р., N 30, ст. 1798, N 52, ст. 3308).

6. Видатки, пов’язані з реалізацією цієї постанови, здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених у кошторисах на утримання органів прокуратури.

Упорядкування посадових окладів окремих працівників органів прокуратури здійснювати в межах затвердженого фонду оплати праці.

7. У постанові Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632, N 29, ст. 2092; 2007 р., N 37, ст. 1455; 2008 р., N 43, ст. 1417; 2009 р., N 11, ст. 319, N 39, ст. 1305):

в абзаці другому підпункту "в" підпункту 1 пункту 2 слова "а також прокурорам та слідчим органів прокуратури," виключити;

у пункті 5 слова "військовослужбовців, які проходять службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах та" виключити;

у пункті 6 слова "органів прокуратури," виключити;

у пункті 7 слово "прокуратури," виключити;

додатки 38-41 виключити.

8. Абзаци четвертий - шостий пункту 3-2 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 510 "Про оплату праці керівних працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1545, N 35, ст. 2118; 2006 р., N 10, ст. 634; 2008 р., N 21, ст. 601) виключити.

Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. N 505

Схема
посадових окладів працівників
Генеральної прокуратури України

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник головного управління, старший помічник Генерального прокурора України 3383-3421
Начальник управління, самостійного відділу, старший помічник заступника Генерального прокурора України, помічник Генерального прокурора України 3228-3321
Начальник відділу у складі управління, помічник заступника Генерального прокурора України 2638-2793
Старший слідчий в особливо важливих справах 2327-2482
Слідчий в особливо важливих справах, старший прокурор прокуратури у складі управління, відділу 2172-2327
Прокурор прокуратури у складі управління, відділу 2017-2133
Завідувач сектором 1958-1998
Головний спеціаліст 1901-1940
Провідний спеціаліст 1582-1621
Спеціаліст I категорії 1240-1288

__________

Примітка.

Працівникам органів прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу відповідних категорій працівників органів прокуратури.

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. N 505

Схема
посадових окладів працівників прокуратур
Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва та Севастополя
і прирівняних до них прокуратур

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Автономна Республіка Крим за групами областей
поза групою, м. Київ I II м. Севастополь
Прокурор 3351 3333 3150 3016
Перший заступник прокурора 3183 3108 2948 2866
Заступник прокурора 3016 2940 2790 2714
Начальник управління 2513-2680 2513-2680 2345-2430 2262-2345
Начальник відділу, старший прокурор прокуратури 2437-2599 2437-2599 2274-2357 2194-2274
Старший слідчий в особливо важливих справах 1715-1757
Слідчий в особливо важливих справах 1645-1688 1645-1688 1645-1688 1645-1688
Старший слідчий 1576-1618 1576-1618 1576-1618
Старший прокурор прокуратури у складі управління, відділу 1645-1688 1645-1688 1576-1618 1576-1618
Прокурор прокуратури, прокурор прокуратури у складі управління, відділу 1576-1618 1576-1618 1507-1550 1507-1550
Головний спеціаліст 1460-1499 1460-1499 1460-1499 1460-1499
Провідний спеціаліст 1349-1377 1349-1377 1349-1377 1349-1377
Спеціаліст I категорії 1230-1260 1230-1260 1230-1260 1230-1260
Спеціаліст II категорії 1220-1250 1220-1250 1220-1250 1220-1250

__________

Примітка.

Працівникам органів прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу відповідних категорій працівників органів прокуратури.

Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. N 505

Схема
посадових окладів працівників прокуратур
міст з районним поділом

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
у містах з чисельністю населення понад 1 млн. осіб за групами міст
поза групою I
Прокурор 2714 2711 2581
Перший заступник прокурора 2606 2574 2452
Заступник прокурора 2468 2444 2323
Начальник відділу, старший прокурор прокуратури 1810 1790 1692
Старший прокурор прокуратури у складі відділу, слідчий в особливо важливих справах, старший слідчий 1618-1658 1568-1608 1501-1542
Слідчий 1402-1443
Прокурор прокуратури, прокурор прокуратури у складі відділу 1551-1592 1402-1443 1402-1443
Стажист 1200
Головний спеціаліст 1389-1400 1389-1400 1389-1400
Провідний спеціаліст 1300-1330 1300-1330 1300-1330
Спеціаліст I категорії 1220-1250 1220-1250 1220-1250
Спеціаліст II категорії 1200-1220 1200-1220 1200-1220

__________

Примітка.

Працівникам органів прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу відповідних категорій працівників органів прокуратури.

Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. N 505

Схема
посадових окладів працівників прокуратур міст
(крім мм. Києва та Севастополя та міст
з районним поділом)

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
у містах з чисельністю населення понад 1 млн. осіб за групами міст
поза групою I II III
Прокурор 2690 2659 2531 2373 2310
Перший заступник прокурора 2556 2524 2405
Заступник прокурора 2421 2397 2278 2136 2080
Начальник відділу, старший прокурор прокуратури 1750 1722 1636
Старший прокурор прокуратури у складі відділу, слідчий в особливо важливих справах, старший слідчий 1587-1626 1538-1577 1472-1512 1440-1480 1375-1415
Слідчий 1375-1415 1375-1415 1343-1383
Прокурор прокуратури, прокурор прокуратури у складі відділу 1521-1561 1375-1415 1375-1415 1375-1415 1343-1383
Стажист 1200 1200 1200
Провідний спеціаліст 1300-1330 1300-1330 1300-1330 1300-1330 1300-1330
Спеціаліст I категорії 1220-1250 1220-1250 1220-1250 1220-1250 1220-1250
Спеціаліст II категорії 1200-1220 1200-1220 1200-1220 1200-1220 1200-1220

__________

Примітка.

Працівникам органів прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу відповідних категорій працівників органів прокуратури.

Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. N 505

Схема
посадових окладів працівників районних, міжрайонних,
районних у містах з районним поділом та інших
прирівняних до них прокуратур

Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
районні прокуратури м. Києва районні прокуратури у містах з районним поділом, м. Севастополі, міжрайонні прокуратури районні прокуратури та прирівняні до них прокуратури
Прокурор 2680 2215 2080
Заступник прокурора 2412 1994 1939
Старший прокурор прокуратури, слідчий 1602-1642 1423-1464 1359-1399
Слідчий, прокурор прокуратури 1536-1576 1359-1399 1294-1334
Стажист 1200 1200 1200
Головний спеціаліст 1389-1400
Провідний спеціаліст 1300-1330 1220-1250 1220-1250
Спеціаліст I категорії 1220-1250 1200-1220 1200-1220
Спеціаліст II категорії 1200-1220 1146-1170 1146-1170

__________

Примітка.

Працівникам органів прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу відповідних категорій працівників органів прокуратури.