Про розмір і порядок виплати грошової компенсації військовослужбовцям Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки та Державної спеціальної служби транспорту за піднайом (найом) ними жилих приміщень

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 26 червня 2013 р. N 450
Київ

Про розмір і порядок виплати
грошової компенсації військовослужбовцям
Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки
та Державної спеціальної служби транспорту за піднайом
(найом) ними жилих приміщень

(Назва Постанови із змінами, внесеними
згідно з Постановами КМ
N 315 від 06.08.2014,
N 621 від 12.11.2014 -
зміна набирає чинності 01.01.2015;
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 656 від 26.11.2014)

(Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 315 від 06.08.2014
N 478 від 23.09.2014
N 621 від 12.11.2014 -
зміна набирає чинності 01.01.2015
N 656 від 26.11.2014)

Відповідно до статті 12 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок виплати грошової компенсації військовослужбовцям Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки та Державної спеціальної служби транспорту за піднайом (найом) ними жилих приміщень, що додається.

(Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 315 від 06.08.2014, N 621 від 12.11.2014 - зміна набирає чинності 01.01.2015; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 656 від 26.11.2014)

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 14 березня 1995 р. N 175 "Про грошову компенсацію військовослужбовцям за піднайом (найом) житла".

3. Міністерству оборони, Міністерству внутрішніх справ та Міністерству інфраструктури привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.

(Пункт 3 в редакції Постанови КМ N 478 від 23.09.2014; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 621 від 12.11.2014 - зміна набирає чинності 01.01.2015)

4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2014 року.

Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 червня 2013 р. N 450

Порядок
виплати грошової компенсації
військовослужбовцям Збройних Сил,
Національної гвардії, Служби безпеки та
Державної спеціальної служби транспорту
за піднайом (найом) ними жилих приміщень

(Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 315 від 06.08.2014;
в редакції Постанови КМ
N 478 від 23.09.2014;
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 621 від 12.11.2014 -
зміна набирає чинності 01.01.2015;
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 656 від 26.11.2014)

1. Цей Порядок визначає розмір та механізм виплати грошової компенсації за піднайом (найом) жилих приміщень (далі - грошова компенсація) таким категоріям військовослужбовців Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки та Держспецтрансслужби:

(Абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 621 від 12.11.2014 - зміна набирає чинності 01.01.2015; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 656 від 26.11.2014)

особам офіцерського складу, у разі коли вони не забезпечені жилими приміщеннями за місцем проходження військової служби, не отримали за рахунок держави грошової компенсації за належне їм для отримання жиле приміщення та перебувають на квартирному обліку, а також якщо військова частина не орендує для них та членів їх сімей житло;

курсантам вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, які мають сім’ї, у разі ненадання їм жилої площі в сімейних гуртожитках, відсутності таких гуртожитків та жилого приміщення за місцем проходження військової служби (навчання).

(Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 315 від 06.08.2014)

2. Грошова компенсація особам офіцерського складу та курсантам, зазначеним у пункті 1 цього Порядку (далі - військовослужбовці), виплачується щомісяця (у поточному місяці за попередній) в розмірі, який не перевищує:

у м. Києві - 2 мінімальні заробітні плати;

у мм. Сімферополі, Севастополі та обласних центрах - 1,5 мінімальної заробітної плати;

в інших населених пунктах - 1 мінімальної заробітної плати.

При цьому військовослужбовцям за наявності у них трьох і більше членів сім’ї зазначені розміри збільшуються в 1,5 раза.

3. Виплата грошової компенсації військовослужбовцям здійснюється у межах відповідних бюджетних призначень, передбачених Міноборони, МВС, Службі безпеки та Держспецтрансслужбі на відповідний рік.

(Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 315 від 06.08.2014, N 621 від 12.11.2014 - зміна набирає чинності 01.01.2015; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 656 від 26.11.2014)

4. Грошова компенсація виплачується починаючи з дня реєстрації поданого в установленому порядку рапорту військовослужбовця:

особам офіцерського складу - за місцем проходження військової служби згідно з наказом командира (начальника) військової частини;

курсантам - за місцем проходження військової служби (навчання) згідно з наказом керівника вищого військового навчального закладу або військового навчального підрозділу вищого навчального закладу.

5. Для отримання грошової компенсації військовослужбовець разом з рапортом подає такі документи:

копії паспорта військовослужбовця та повнолітніх членів сім’ї, які перебувають з ним на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

копії облікової картки фізичної особи - платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному органу державної податкової служби і мають відмітку в паспорті) військовослужбовця та повнолітніх членів сім’ї, які перебувають з ним на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

інформацію (витяг, інформаційну довідку) з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно про належне військовослужбовцю та членам його сім’ї, які перебувають з ним на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, нерухоме майно;

(Абзац четвертий пункту 5 в редакції Постанови КМ N 478 від 23.09.2014)

довідку про склад сім’ї та реєстрацію місця проживання (перебування), видану житлово-експлуатаційною організацією, підприємством, установою або органом місцевого самоврядування;

довідку квартирно-експлуатаційного органу про перебування на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов (для осіб офіцерського складу, зазначених у пункті 1 цього Порядку);

копію завіреної належним чином довідки про отримання (неотримання, здачу) жилого приміщення з попереднього місця проходження військової служби, видану квартирно-експлуатаційним органом (службою) Міноборони, Національної гвардії, відповідним підрозділом Служби безпеки або Держспецтрансслужбою (для осіб офіцерського складу, зазначених у пункті 1 цього Порядку, крім осіб, які прибули з тимчасово окупованої території України);

(Абзац сьомий пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 315 від 06.08.2014, N 478 від 23.09.2014, N 621 від 12.11.2014 - зміна набирає чинності 01.01.2015; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 656 від 26.11.2014)

копію свідоцтва про шлюб (за наявності);

копію свідоцтва про народження дитини (за наявності).

6. Грошова компенсація не виплачується у разі:

наявності у військовослужбовця або членів його сім’ї за місцем проходження військової служби жилого приміщення, яке відповідає встановленим санітарним і технічним вимогам, площею, що відповідає мінімальним нормам, визначеним житловим законодавством;

нездачі службового жилого приміщення (у тому числі в гуртожитку) за попереднім місцем проходження військової служби, крім осіб, які прибули з тимчасово окупованої території України.

(Абзац третій пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 478 від 23.09.2014)

7. Виплата грошової компенсації припиняється з дня, наступного за днем:

отримання (придбання) військовослужбовцем жилого приміщення;

виключення із списків особового складу військової частини (за винятком військовослужбовців, направлених у складі підрозділів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки);

вибуття особи офіцерського складу, зазначеної у пункті 1 цього Порядку, у закордонне відрядження разом із сім’єю.

Парус Iнтернет-Консультант

Редакции