Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 4 березня 2015 р. N 105
Київ

Про затвердження Порядку
виплати компенсації підприємствам,
установам, організаціям у межах середнього заробітку
працівників, призваних на військову службу за
призовом під час мобілізації, на особливий період

Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам,
організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних
на строкову військову службу, військову службу за призовом під
час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу
за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній
безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення
воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову
службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають
звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації,
але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям
на військову службу за контрактом

Відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:

(Назва Постанови із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ
N 911 від 04.11.2015)

Затвердити Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, що додається.

(Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 911 від 04.11.2015)

Прем’єр-міністр України А. Яценюк

Відповідно до частин третьої та четвертої статті 119 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 4 березня 2015 р. N 105

(Вступна частина із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Порядок
виплати компенсації підприємствам,
установам, організаціям у межах середнього заробітку
працівників, призваних на військову службу за
призовом під час мобілізації, на особливий період

Затвердити Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, що додається.

1. Цей Порядок визначає механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (далі - працівники), за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті за програмою 2501350 "Компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період" (далі - бюджетні кошти).

(Постановляюча частина із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

2. Головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є Мінсоцполітики.

Установити, що дія цієї постанови поширюється на громадян України, які починаючи з:

Розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є:

(Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Міністерство соціальної політики Автономної Республіки Крим, структурні підрозділи з питань соціального захисту населення обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (далі - структурні підрозділи соціального захисту населення);

18 березня 2014 р. були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;

структурні підрозділи з питань соціального захисту населення районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (крім мм. Києва та Севастополя) рад (далі - органи соціального захисту населення).

(Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

3. Бюджетні кошти спрямовуються підприємствам, установам, організаціям на компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, які працювали на таких підприємствах, в установах, організаціях на час призову на військову службу, не більше одного року (далі - компенсація).

8 лютого 2015 р. були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану;

4. Для виплати компенсації підприємство, установа або організація подає щомісяця до 15 числа органу соціального захисту населення звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам згідно з додатком 1, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби, для подання до 19 числа їх копій, а також зведених звітів про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам згідно з додатком 2 структурним підрозділам соціального захисту населення.

(Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Структурні підрозділи соціального захисту населення щомісяця до 23 числа подають відомості про загальний обсяг фактичних витрат на виплату середнього заробітку працівникам згідно з додатком 3 Мінсоцполітики для спрямування їм бюджетних коштів, що спрямовуються органам соціального захисту населення для перерахування підприємствам, установам, організаціям.

11 червня 2015 р. були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

5. Обчислення середнього заробітку працівників здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (ЗП України, 1995 р., N 4, ст. 111).

(Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

6. Виплата компенсації проводиться підприємствами, установами, організаціями у строки, визначені статтею 115 Кодексу законів про працю України.

Прем'єр-міністр України А.ЯЦЕНЮК

7. Оподаткування, нарахування і сплата єдиного соціального внеску на компенсацію проводяться відповідно до Податкового кодексу України і Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 4 березня 2015 р. N 105

8. Відкриття рахунків, реєстрація, облік бюджетних зобов’язань в органах Казначейства та операції, пов’язані з використанням бюджетних коштів, здійснюються в установленому законодавством порядку.

Порядок
виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього
заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову
службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих
на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що
загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації
та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані
на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають
звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації,
але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на
військову службу за контрактом

9. Складення та подання фінансової і бюджетної звітності про виконання бюджетної програми та використання бюджетних коштів, а також контроль за їх цільовим та ефективним витрачанням здійснюються в установленому законодавством порядку.

(Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Додаток 1
до Порядку

1. Цей Порядок визначає механізм виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (далі - працівники), за рахунок і в межах асигнувань, передбачених у державному бюджеті за програмою 2501350 "Компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період" (далі - бюджетні кошти).

Звіт
про фактичні витрати на виплату середнього заробітку
працівникам, призваним на військову службу за призовом
під час мобілізації, на особливий період

(Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (Додаток 1) для ознайомлення знаходиться: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Постанови".

Додаток 2
до Порядку

Розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є:

Зведений звіт про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (Додаток 2) для ознайомлення знаходиться: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Постанови".

Додаток 3
до Порядку

Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації.

Загальний обсяг фактичних витрат на виплату компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (Додаток 3) для ознайомлення знаходиться: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Постанови".

(Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Працівникам, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу за контрактом, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється не більше ніж на строк укладеного контракту.

(Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

(Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

4. Для отримання компенсації з бюджету середнього заробітку підприємства, установи та організації подають щомісяця до 15 числа органові соціального захисту населення звіти про фактичні витрати на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам за формою згідно з додатком 1, погоджені районним (міським) військовим комісаріатом або військовою частиною, що здійснювали призов працівників на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби, для подання до 19 числа структурному підрозділу соціального захисту населення копій зазначених звітів, а також зведеного звіту про фактичні витрати на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам за формою згідно з додатком 2.

(Абзац перший пункту 4 в редакції Постанови КМ N 911 від 04.11.2015)

Структурні підрозділи соціального захисту населення щомісяця до 23 числа подають відомості про загальний обсяг фактичних витрат на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам згідно з додатком 3 Мінсоцполітики для спрямування їм бюджетних коштів, що спрямовуються органам соціального захисту населення для перерахування підприємствам, установам, організаціям.

(Абзац другий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Додаток 1
до Порядку

Звіт
про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку працівникам,
призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під
час мобілізації, на особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом
у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення
рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а
також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації,
на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку
з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку
з прийняттям на військову службу за контрактом
_____________________________________________________________________
(найменування підприємства, установи, організації)
у _____________________ 20____ року
(місяць)
_____________________________________________________________________
(найменування і місцезнаходження органу соціального захисту населення)

Прізвище, ім’я та по батькові Посада (професія) Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата) Найменування військового комісаріату (військової частини), дата і номер наказу про призов, звільнення Примітка

М.П. Керівник _____________
(підпис) ________________________
(ініціали, прізвище)

Головний
бухгалтер _____________
(підпис) ________________________
(ініціали, прізвище)

Погоджено

М.П. Військовий
комісар
(Командир військової частини) _____________
(підпис) ________________________
(ініціали, прізвище)

"___"_______________ 20__ р.

(Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Додаток 2
до Порядку

Зведений звіт
про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку працівникам,
призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під
час мобілізації, на особливий період або прийнятим на військову службу
за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці,
оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану,
а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації,
на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку
з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з
прийняттям на військову службу за контрактом
_____________________________________________________________________
(найменування органу соціального захисту населення)
у _____________________ 20____ року
(місяць)
_____________________________________________________________________
(найменування і місцезнаходження структурного підрозділу соціального захисту населення)

Найменування підприємства, установи, організації Кількість працівників Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата) Примітка

Усього

"___"_______________ 20__ р.

(Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Додаток 3
до Порядку

Загальний обсяг
фактичних витрат на виплату компенсації середнього заробітку працівникам, призваним
на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на
особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом у разі виникнення
кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про
проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам,
які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та
які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації,
але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом
_____________________________________________________________________
(найменування структурного підрозділу соціального захисту населення)
у _____________________ 20____ року
(місяць)

Мінсоцполітики

Найменування району (міста) Кількість працівників Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата) Примітка

Усього

"___"_______________ 20__ р.

(Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 911 від 04.11.2015)

Прізвище, ім’я та по батькові	Посада (професія)	Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата)	Найменування військового комісаріату (військової частини), дата і номер наказу про призов, звільнення	Примітка

М.П.	Керівник	_____________ (підпис)	________________________ (ініціали, прізвище)
	Головний бухгалтер	_____________ (підпис)	________________________ (ініціали, прізвище)

Найменування підприємства, установи, організації	Кількість працівників	Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата)	Примітка

Усього

Найменування району (міста)	Кількість працівників	Компенсація з бюджету середнього заробітку (нарахована середня заробітна плата)	Примітка

Усього

Парус Iнтернет-Консультант