Открытое тестирование
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 травня 2011 р. N 524
Київ
ПОСТАНОВА
від 11 травня 2011 р. N 524
Київ
Питання оплати праці працівників установ,
закладів та організацій
окремих галузей бюджетної сфери
Питання оплати праці працівників установ,
закладів та організацій
окремих галузей бюджетної сфери
( Щодо виплати допомоги на оздоровлення та
щорічної матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань працівникам
протитуберкульозних закладів, які надають медичну
допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими
збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять,
здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або
прибирання приміщень, у яких перебувають
такі хворі, див. Постанову КМ
N 174 від 20.03.2013 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
( Щодо виплати допомоги на оздоровлення
та щорічної матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань працівникам протитуберкульозних закладів,
які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз,
працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами,
що їх містять, здійснюють догляд за хворими на туберкульоз
та/або прибирання приміщень, у яких перебувають такі хворі,
див. Постанову КМ N 174 від 20.03.2013 )
( Щодо виплати допомоги на оздоровлення та
щорічної матеріальної допомоги для вирішення
соціально-побутових питань працівникам
протитуберкульозних закладів, які надають медичну
допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими
збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять,
здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або
прибирання приміщень, у яких перебувають
такі хворі, див. Постанову КМ
N 174 від 20.03.2013 )
1. Установити, що у штатному розписі установлюються:
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 335 від 18.05.2017 -
застосовується з 1 січня 2017 року )
1) з 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2011 р. - посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно у таких розмірах:
Кабінет Міністрів України постановляє:
першого тарифного розряду - 960, 985 і 1004 гривні;
1. Установити, що у штатному розписі установлюються:
другого тарифного розряду - 965, 990 і 1009 гривень;
1) з 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2011 р. - посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно у таких розмірах:
третього тарифного розряду - 975, 1000 і 1019 гривень;
першого тарифного розряду - 960, 985 і 1004 гривні;
четвертого тарифного розряду - 985, 1010 і 1029 гривень;
другого тарифного розряду - 965, 990 і 1009 гривень;
п'ятого тарифного розряду - 995, 1020 і 1039 гривень;
третього тарифного розряду - 975, 1000 і 1019 гривень;
шостого тарифного розряду - 1005, 1030 і 1049 гривень;
четвертого тарифного розряду - 985, 1010 і 1029 гривень;
2) з 1 липня і 1 жовтня 2011 р. - посадові оклади (тарифні ставки) працівників сьомого тарифного розряду у розмірах відповідно 1015 і 1040 гривень.
п'ятого тарифного розряду - 995, 1020 і 1039 гривень;
2. Установити, що:
шостого тарифного розряду - 1005, 1030 і 1049 гривень;
випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу в закладах охорони здоров'я, що розташовані у сільській місцевості та селищах міського типу, а також про роботу в інших закладах охорони здоров'я на посадах лікарів загальної практики (сімейних лікарів), дільничних лікарів-педіатрів і лікарів-терапевтів, надається одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати у порядку, затвердженому Міністерством охорони здоров'я за погодженням з Міністерством фінансів;
2) з 1 липня і 1 жовтня 2011 р. - посадові оклади (тарифні ставки) працівників сьомого тарифного розряду у розмірах відповідно 1015 і 1040 гривень.
за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством;
2. Установити, що:
з 1 січня 2012 р. медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки;
випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями медичного та фармацевтичного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу в закладах охорони здоров'я, що розташовані у сільській місцевості та селищах міського типу, а також про роботу в інших закладах охорони здоров'я на посадах лікарів загальної практики (сімейних лікарів), дільничних лікарів-педіатрів і лікарів-терапевтів, надається одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, у порядку, затвердженому Міністерством охорони здоров'я за погодженням з Міністерством фінансів; ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 335 від 18.05.2017 - застосовується з 1 січня 2017 року )
з 1 вересня 2011 р. окремим категоріям працівників установ соціального захисту населення виплачується надбавка за вислугу років від 10 до 30 відсотків посадового окладу в порядку, затвердженому Міністерством соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів.
за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством;
3. Внести до абзацу другого примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699; 2005 р., N 34, ст. 2064; 2008 р., N 100, ст. 3308; 2010 р., N 35, ст. 1210, N 101, ст. 3629; 2011 р., N 24, ст. 975) такі зміни:
з 1 січня 2012 р. медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки;
доповнити абзац після цифр і слова "625 гривень" словами і цифрами "; з 1 липня - 635 гривень, з 1 вересня - 641 гривня, з 1 жовтня - 660 гривень, з 1 грудня - 704 гривні";
з 1 вересня 2011 р. окремим категоріям працівників установ соціального захисту населення виплачується надбавка за вислугу років від 10 до 30 відсотків посадового окладу в порядку, затвердженому Міністерством соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів.
друге речення виключити.
3. Внести до абзацу другого примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699; 2005 р., N 34, ст. 2064; 2008 р., N 100, ст. 3308; 2010 р., N 35, ст. 1210, N 101, ст. 3629; 2011 р., N 24, ст. 975) такі зміни:
3. Внести до абзацу другого примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699; 2005 р., N 34, ст. 2064; 2008 р., N 100, ст. 3308; 2010 р., N 35, ст. 1210, N 101, ст. 3629; 2011 р., N 24, ст. 975) такі зміни:
4. Міністерству соціальної політики та Міністерству фінансів разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади і за участю професійних спілок бюджетної сфери забезпечити розгляд результатів виконання зведеного бюджету України за II і III квартали 2011 р. та за наявності можливості подати Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо підвищення заробітної плати (грошового забезпечення) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, у тому числі державних службовців, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою.
доповнити абзац після цифр і слова "625 гривень" словами і цифрами "; з 1 липня - 635 гривень, з 1 вересня - 641 гривня, з 1 жовтня - 660 гривень, з 1 грудня - 704 гривні";
5. Міністерству соціальної політики забезпечити до 1 серпня 2011 р. завершення переговорів з професійними спілками бюджетної сфери щодо встановлення у 2012 році розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня.
друге речення виключити.
6. Міністерству фінансів, Міністерству соціальної політики разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади:
4. Міністерству соціальної політики та Міністерству фінансів разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади і за участю професійних спілок бюджетної сфери забезпечити розгляд результатів виконання зведеного бюджету України за II і III квартали 2011 р. та за наявності можливості подати Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо підвищення заробітної плати (грошового забезпечення) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, у тому числі державних службовців, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою.
1) підготувати до 25 травня 2011 р. проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік", у якому передбачити необхідні додаткові видатки для забезпечення:
5. Міністерству соціальної політики забезпечити до 1 серпня 2011 р. завершення переговорів з професійними спілками бюджетної сфери щодо встановлення у 2012 році розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня.
5. Міністерству соціальної політики забезпечити до 1 серпня 2011 р. завершення переговорів з професійними спілками бюджетної сфери щодо встановлення у 2012 році розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня.
реалізації положень цієї постанови і постанов Кабінету Міністрів України від 16 лютого 2011 р. N 123 "Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 13, ст. 547) та від 23 березня 2011 р. N 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 26, ст. 1080);
6. Міністерству фінансів, Міністерству соціальної політики разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади:
грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу з метою збереження співвідношень в грошовому забезпеченні у зв'язку із підвищенням посадових окладів працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери відповідно до Єдиної тарифної сітки;
1) підготувати до 25 травня 2011 р. проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік", у якому передбачити необхідні додаткові видатки для забезпечення:
1) підготувати до 25 травня 2011 р. проект Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік", у якому передбачити необхідні додаткові видатки для забезпечення:
2) передбачити під час підготовки проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік" необхідні видатки для поетапного збільшення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою наближення його розміру до мінімальної заробітної плати;
реалізації положень цієї постанови і постанов Кабінету Міністрів України від 16 лютого 2011 р. N 123 "Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 13, ст. 547) та від 23 березня 2011 р. N 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 26, ст. 1080);
реалізації положень цієї постанови і постанов Кабінету Міністрів України від 16 лютого 2011 р. N 123 "Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 13, ст. 547) та від 23 березня 2011 р. N 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" (Офіційний вісник України, 2011 р., N 26, ст. 1080);
3) передбачати у прогнозних розрахунках видатків зведеного бюджету на 2013-2014 роки:
грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу з метою збереження співвідношень в грошовому забезпеченні у зв'язку із підвищенням посадових окладів працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери відповідно до Єдиної тарифної сітки;
грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу з метою збереження співвідношень в грошовому забезпеченні у зв'язку із підвищенням посадових окладів працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери відповідно до Єдиної тарифної сітки;
щорічне наближення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до мінімальної заробітної плати;
2) передбачити під час підготовки проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік" необхідні видатки для поетапного збільшення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою наближення його розміру до мінімальної заробітної плати;
забезпечення реалізації Закону України "Про культуру" ( 2778-17 ) щодо оплати праці працівників у сфері культури.
3) передбачати у прогнозних розрахунках видатків зведеного бюджету на 2013-2014 роки:
7. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.
щорічне наближення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до мінімальної заробітної плати;
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ
забезпечення реалізації Закону України "Про культуру" ( 2778-17 ) щодо оплати праці працівників у сфері культури.
забезпечення реалізації Закону України "Про культуру" ( 2778-17 ) щодо оплати праці працівників у сфері культури.
7. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ