МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ CIM'Ї ТА МОЛОДІ
НАКАЗ
N 11/7 від 21.01.98
м.Київ
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
13 серпня 1998 р. за N 511/2951
( Наказ відмінено згідно Наказу Держкомсім'ї та молоді
N 12 від 04.02.2002 )
Про Типові структуру і штати Республіканського
(Автономна Республіка Крим), обласних,
Київського та Севастопольського міських,
районних, міських, районних у містах центрів
соціальних служб для молоді
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді
N 238 від 20.10.99 )
У зв'язку зі створенням Міністерства України у справах сім'ї та молоді, покладанням на центри соціальних служб для молоді нових завдань та функцій, а також враховуючи пропозиції обласних, районних та міських центрів соціальних служб для молоді щодо змін структури і штатів НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, районних, міських та районних у містах центрів соціальних служб для молоді (додатки 1, 2).
2. Скасувати наказ Міністерства України у справах молоді і спорту від 19 січня 1995 р. N 169 "Про затвердження Типових структури і штатів центрів соціальних служб для молоді".
3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на фінансово-економічний відділ (Сухенко М.В.).
Міністр В.I.Довженко
Додаток 1
до наказу Мінсім'ямолоді України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати Республіканського
(Автономна Республіка Крим), обласних,
Київського та Севастопольського міських
центрів соціальних служб для молоді
| N з/п |
Назви підрозділів і посад | Кількість спеціалістів | |||
| Республікан- ський (АРК), м.Київ |
області поза групою |
I група областей |
II група областей, м.Севас- тополь | ||
| I. Керівництво | |||||
| 1 2 3 |
Директор Заступник директора Спеціаліст I категорії |
1 2 1 |
1 1 |
1 1 |
1 1 |
| Разом: | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| II. Відділ розвитку мережі центрів соціальних служб для молоді, їх інформаційного та правового забезпечення | |||||
| 1 2 3 4 |
Начальник відділу Головний спеціаліст Провідний спеціаліст Спеціаліст I категорії |
1 1 3 2 |
1 1 3 1 |
1 1 1 1 |
1 1 1 |
| Разом: | 7 | 6 | 4 | 3 | |
| III. Відділ реалізації соціальних програм, підтримки громадських ініціатив | |||||
| 1 2 3 4 |
Начальник відділу Головний спеціаліст Провідний спеціаліст Спеціаліст I категорії |
1 1 5 1 |
1 1 4 1 |
1 1 3 1 |
1 1 2 1 |
| Разом: | 8 | 7 | 6 | 5 | |
| IV. Відділ методичного та кадрового забезпечення | |||||
| 1 2 3 4 |
Начальник відділу Головний спеціаліст Провідний спеціаліст Спеціаліст I категорії |
1 1 1 2 |
1 1 1 |
1 1 1 1 |
1 1 1 1 |
| Разом: | 5 | 3 | 4 | 4 | |
| V. Фінансово-господарський відділ | |||||
| 1 2 3 4 |
Начальник відділу гол.бухгалтер Провідний спеціаліст бухгалтер Спеціаліст I категорії Спеціаліст II категорії |
1 1 1 1 |
1 1 - 1 |
1 1 - 1 |
1 1 - 1 |
| Разом: Всього у центрі: |
4 28 |
3 21 |
3 19 |
3 17 | |
Примітка: в обласних центрах, за відсутності міського центру CCM, кількість працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
Зокрема, в межах встановленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) сторожа (охорона) службових приміщень центрів соціальних служб для молоді;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.
(Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолоді N 238 від 20.10.99)
Додаток 2
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати районних, міських, районних у
містах центрів соціальних служб для молоді
| N з/п |
Назви підрозділів і посад | Кількість спеціалістів | ||||
| міські цен- три в міс- тах з ра- йонним по- ділом |
міські центри в міс- тах без районного поділу |
районні центри |
районні центри у містах | |||
| понад 200 тис. | до 200 тис. | |||||
| I. Керівництво | ||||||
| 1 2 3 |
Директор Провідний спеціа- ліст - головний бухгал- тер Спеціаліст II категорії |
1 1 |
1 1 |
1 1 1 |
1 1 |
1 1 1 |
| Разом: | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | |
| II. Відділ реалізації соціальних програм підтримки громадських ініціатив |
||||||
| 1 2 3 |
Начальник відділу Провідний спеціа- ліст Спеціаліст I ка- тегорії |
1 2 |
1 3 1 |
1 2 2 |
1 3 1 |
1 2 2 |
| Разом: | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| III. Відділ консультативної роботи | ||||||
| 1 2 |
Начальник відділу Провідний спеціа- ліст |
1 2 |
1 2 |
- - |
1 2 |
- - |
| Разом: Всього у центрі: |
3 8 |
3 10 |
- 8 |
3 10 |
- 8 | |
Примітка: в містах з районним поділом, за відсутності центрів CCM у районах, кількість штатних працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) діловода або завідуючого копіювально-розмножувальним бюро - за наявності на балансі центру копіювально-розмножувальної техніки;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.
Документи що посилаються на цей
- Про внесення змін до Типових структур і штатів республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
- Про затвердження Типових структури і штатів республіканського (Автономної Республіки Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських та районних у містах центрів соціальних служб для молоді