МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 332 від 10.08.2001
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 серпня 2001 р. за N 714/5905
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики України
від 07.07.2006 N 246)
Про умови оплати праці працівників Комітету
з фізичного виховання та спорту Міністерства
освіти і науки України та його управлінь в
Автономній Республіці Крим, областях, містах
Києві та Севастополі
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 492 від 26.09.2002 - застосовуються
з 1 жовтня 2002 року
N 199 від 14.07.2003
N 69 від 19.03.2004 )
На виконання пункту 2 розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 травня 2001 р. N 203 "Про вдосконалення системи організації роботи з фізичного виховання та спорту в навчальних закладах" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів, службовців та робітників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - Комітет та його управління) згідно з додатками 1-3.
2. Надати право керівнику Комітету та керівникам управлінь у межах фондів заробітної плати, передбачених у кошторисі доходів і видатків
1) установлювати:
а) посадові оклади заступників керівників Комітету, заступників керівників управлінь, заступників керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
б) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;
спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем;
в) підвищені на 10 відсотків місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
г) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику Комітету, його заступникам, керівникам управлінь, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів Комітету і його управлінь та їх заступникам;
ґ) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
д) доплати водіям автомобілів - за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
є) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу та допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
3. Преміювання керівника Комітету, його заступників, установлення їм надбавок, доплат, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням заступника Міністра освіти і науки України, преміювання керівників управлінь, їх заступників, встановлення їм надбавок, доплат, надання матеріальної допомоги - за рішенням керівника Комітету.
4. Ці умови застосовуються з 1 серпня 2001 року.
Міністр I.Я. Сахань
Погоджено:
Заступник Міністра фінансів України В.М. Матвійчук
Заступник Міністра освіти і науки України А.Г. Богомолов
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
10.08.2001 N 332
(у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
від 19.03.2004 N 69
Схема
посадових окладів керівних працівників та спеціалістів
Комітету з фізичного виховання та спорту
Міністерства освіти і науки України
------------------------------------------------------------------
| ПОСАДА | Місячний посадовий |
| | оклад, гривень |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Керівник Комітету | 556 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Начальник управління, самостійного відділу | 346-403 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Начальник відділу у складі управління | 304-337 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Головний спеціаліст | 269-304 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Провідний спеціаліст | 245-254 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 227-245 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії | 219-227 |
|-------------------------------------------+--------------------|
|Спеціаліст | 212-219 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 492 від 26.09.2002 - застосовуються з 1 жовтня 2002 року, N 199 від 14.07.2003, N 69 від 19.03.2004 )
Начальник управління політики оплати праці О.I. Дворник
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
10.08.2001 N 332
(у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
від 19.03.2004 N 69
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
управлінь Комітету з фізичного виховання та спорту
Міністерства освіти і науки України в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| |-----------------------------------------|
| | за групами областей |
| |-----------------------------------------|
| |Автономна | 1-ша |2-га група, |
| |Республіка Крим,| група |м. Севастополь|
| |поза групою, | | |
| |м. Київ | | |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Керівник управління | 370 | 353 | 337 |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Начальник відділу | 320-337 | 287-320 | 269-304 |
|у складі управління, | | | |
|головний бухгалтер | | | |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Головний спеціаліст | 227-254 | 227-245 | 227-236 |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Провідний спеціаліст | 219-227 | 219-227 | 219-227 |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Спеціаліст | 212-219 | 212-219 | 212-219 |
|1-ї категорії | | | |
|----------------------+----------------+---------+--------------|
|Спеціаліст | 203-212 | 203-212 | 203-212 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 492 від 26.09.2002 - застосовуються з 1 жовтня 2002 року, N 199 від 14.07.2003, N 69 від 19.03.2004 )
Начальник управління політики оплати праці О.I. Дворник
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
10.08.2001 N 332
(у редакції наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
від 19.03.2004 N 69
Схема
посадових (місячних) окладів
керівників інших підрозділів, службовців
та робітників Комітету з фізичного виховання
та спорту Міністерства освіти і науки
та його управлінь в Автономній Республіці Крим,
областях, містах Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------
| Посада (професія) |Місячний посадовий|
| |оклад, гривень |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач: господарства, складу | 219 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Технік | 212 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Касир | 203 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Секретар-друкарка, друкарка | 203-212 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Прибиральник службових приміщень, | 198 |
|сторож, двірник, комірник | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Робітник з благоустрою | 203 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Водій, електрик | 212 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 3 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 492 від 26.09.2002 - застосовуються з 1 жовтня 2002 року, N 199 від 14.07.2003, N 69 від 19.03.2004 )
Начальник управління політики оплати праці О.I. Дворник