АНТИМОНОПОЛЬНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ

НАКАЗ
28.11.2003 N 121

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
12 грудня 2003 р. за N 1149/8470

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Антимонопольного
комітету
N 6 від 26.01.2006 )

Про умови оплати праці працівників Центру
комплексних досліджень з питань
антимонопольної політики

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами
Антимонопольного комітету
N 27 від 14.04.2004
N 71 від 14.09.2004
N 9 від 17.02.2005 )

На виконання пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами і доповненнями), пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р. N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 2003 р. N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:

1. Затвердити розміри посадових окладів керівних, наукових та інших працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики (далі - Центр) згідно з додатком.

2. Установити, що посадові оклади заступників директора Центру та заступників керівників структурних підрозділів установлюються на 5 - 15 відсотків, головного бухгалтера - на 10 - 30 відсотків, помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, що визначений за розмірами посадових окладів, які затверджені цим наказом.

3. Установити:

1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) керівних, наукових та інших працівників Центру, які мають почесне звання, науковий ступінь підвищуються:

а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений економіст", "заслужений юрист", "заслужений діяч науки і техніки" - на 20 відсотків;

б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Посадові оклади працівників Центру підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або науковим ступенем;

2) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються директору Центру, його заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

3) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність і напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.

4. Надати право директору Центру в межах фонду заробітної плати, що затверджений в кошторисі доходів і видатків:

а) установлювати працівникам Центру конкретні розміри посадових окладів, виходячи з розмірів та у терміни, що передбачені додатком, та доплат і надбавок до них;

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

5. Скасувати накази Антимонопольного комітету України від 03.09.2001 N 34 "Про умови оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики", від 22.02.2002 N 15 "Про нову редакцію додатка до наказу Антимонопольного комітету України" від 03.09.2001 N 34".

6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Голови С.О.Черненка.

Голова Комітету О.Костусєв

Погоджено

Заступник Міністра фінансів України О.С.Яременко

Перший заступник Міністра праці та соціальної політики України М.Солдатенко

Додаток
до наказу Антимонопольного
комітету України
28.11.2003 N 121
(у редакції наказу
Антимонопольного комітету
України
17.02.2005 N 9

Розміри
посадових окладів керівних, наукових та інших
працівників Центру комплексних досліджень
з питань антимонопольної політики

------------------------------------------------------------------
|         Найменування посад         | Місячні посадові оклади   |
|                                    |          (грн.)           |
|                                    |---------------------------|
|                                    |       з 01.01.2005        |
|------------------------------------+---------------------------|
|         Керівні працівники         |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Директор                            |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|                         доктор наук|         669-711           |
|                       кандидат наук|         603-669           |
|       який не має наукового ступеня|         526-603           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Завідувач наукового-дослідного      |                           |
|відділу                             |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|                         доктор наук|         625-645           |
|                       кандидат наук|         581-625           |
|       який не має наукового ступеня|         496-560           |
|------------------------------------+---------------------------|
|         Наукові працівники         |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Старший науковий співробітник       |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|                       кандидат наук|         560-645           |
|       який не має наукового ступеня|         515-560           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Науковий співробітник               |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|                       кандидат наук|         496-560           |
|       який не має наукового ступеня|         431-496           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Молодший науковий співробітник      |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|                       кандидат наук|         431-496           |
|       який не має наукового ступеня|         409-431           |
|------------------------------------+---------------------------|

|Працівники , які проводять наукові  |                           |
|та науково-технічні розробки        |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Провідний економіст                 |         344-496           |
|Провідний програміст                |         344-496           |
|Стажист-дослідник                   |           388             |
|Технік I категорії                  |         325-344           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Інші керівні працівники, фахівці  та|                           |
|службовці                           |                           |
|------------------------------------+---------------------------|
|Завідувач відділу                   |           355             |
|Керівники інших  підрозділів        |         313-325           |
|Завідувач господарства              |         280-302           |
|Провідний юрист, провідний          |           325             |
|бухгалтер, провідний економіст      |                           |
|Економіст I категорії               |           313             |
|Технік I категорії                  |           290             |
------------------------------------------------------------------

( Додаток в редакції Наказів Антимонопольного комітету N 27 від 14.04.2004, N 71 від 14.09.2004, N 9 від 17.02.2005 )

Начальник управління планування, бухгалтерського обліку та фінансування В.Корнієнко

Документи що посилаються на цей