КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 365 від 16.03.2005
Про затвердження Статуту поліклініки N 3
Оболонського району м. Києва
На виконання рішення Київської міської ради від 27.01.2005 N 16/2592 "Про надання поліклініці N 3 Оболонського району м. Києва статусу юридичної особи" та з метою приведення установчих документів у відповідність до вимог законодавства України:
1. Затвердити Статут поліклініки N 3 Оболонського району м. Києва, що додається.
2. Головному управлінню комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) закріпити за поліклінікою N 3 Оболонського району м. Києва на праві оперативного управління майно, необхідне для виконання покладених на неї завдань.
3. Затвердити зміни до Статуту центральної районної поліклініки Оболонського району м. Києва, затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 18.04.2002 N 824, що додаються.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.
Голова О.Омельченко
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 16.03.2005 N 365
Статут
поліклініки N 3 Оболонського району м. Києва
1. Загальні положення
1.1. Поліклініка N 3 Оболонського району (надалі іменується Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади м. Києва, підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та управлінню охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації.
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) і законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації, наказами Міністерства охорони здоров'я України і Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), управління охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації, цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. Установа є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства, рахунки в установах банку, може бути позивачем та відповідачем у суді.
1.4. Установа користується правом оперативного управління щодо закріпленого за нею майна, має штамп встановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), та інші реквізити.
1.5. Місцезнаходження Установи: 04201, м. Київ, Мінське шосе, 6-А.
1.6. До складу Установи входять структурні підрозділи без права юридичної особи:
- амбулаторія загальної практики (вул. Червонофлотська, 26);
- амбулаторія загальної практики (вул. Восьмого Березня, 8).
2. Мета і предмет діяльності
2.1. Установа створюється і функціонує з метою досягнення найкращих кінцевих результатів у наданні медичної допомоги населенню. Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення в первинній медико-санітарній допомозі, кваліфікованій і спеціалізованій медичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
- медична практика;
- надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострих та раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещасних випадках;
- організація і проведення комплексу лікувально-профілактичних заходів; надання консультативної, лікувальної та профілактичної медичної допомоги та послуг населенню;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомоги населенню на амбулаторному прийомі в поліклініці та вдома хворим, котрі за станом здоров'я та характером захворювання не можуть відвідувати поліклініку, потребують постільного режиму та систематичного медичного догляду;
- застосування наркотичних, сильнодіючих засобів та прекурсорів за медичними показниками у порядку, визначеному законодавством України (місцепровадження зазначеного виду діяльності: Мінське шосе, 8-а, 6-а, вул. Кондратюка, 6, вул. Восьмого Березня, 8, вул. Червонофлотська, 26);
- експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача та подовження листків тимчасової непрацездатності, надання трудових рекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих на МСЕК;
- створення комплексу комфорту, який супроводжує лікувально-оздоровчу діяльність;
- діяльність щодо збагачення матеріально-технічної бази Установи та підвищення якості медичної допомоги населенню;
- своєчасне і широке впровадження в практику роботи Установи сучасних досягнень науки і техніки, передового досвіду роботи та наукової організації праці;
- розробка та впровадження нових організаційних форм надання медичної допомоги населенню;
- проведення наукової та науково-дослідної діяльності з метою розвитку медичної науки та охорони здоров'я;
- організація різноманітних навчальних курсів та інші види господарської діяльності, що не суперечить меті діяльності Установи;
- надання медичних, медико-соціальних та оздоровчих послуг.
3. Принципи діяльності установи
3.1. Функціональна діяльність Установи і оплата праці працівників здійснюється за рахунок бюджетних коштів; коштів, одержаних від іншої діяльності, в тому числі від надання платних послуг населенню згідно з переліком, передбаченим законодавством України, коштів, отриманих від страхових компаній, які здійснюють добровільне медичне страхування населення, та інших коштів.
3.2. Установа здійснює в повному обсязі свої права та виконує обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації фінансово-господарської діяльності.
4. Управління установою
4.1. Управління Установою здійснюється головним лікарем (надалі - Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника управління охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку. Заступники головного лікаря, головний бухгалтер призначаються на посаду і звільняються з посади наказом Керівника Установи за погодженням з начальником управління охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації. Інші працівники призначаються на посади та звільняються з посад наказами Керівника Установи у встановленому порядку.
4.3. Керівник Установи вирішує питання діяльності Установи за винятком питань віднесених до компетенції профспілкових органів.
4.4. Керівник Установи:
- несе персональну відповідальність за формування і виконання кошторису, плану розвитку Установи, виконання показників ефективності діяльності Установи, використання майна;
- відряджає працівників, вживає заходів заохочення і дисциплінарного стягнення;
- видає накази і дає вказівки, які не суперечать діючому законодавству України і обов'язкові для виконання всіма працівниками Установи;
- має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах Установи;
- укладає договори, видає довіреності, відкриває рахунки в органах Державного казначейства, установах банку;
- діє без довіреності від імені Установи, представляє її інтереси у всіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах, організаціях;
- готує кошторис доходів і видатків, штатний розпис і подає на затвердження в управління охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації;
- вирішує інші питання, віднесенні законодавством до компетенції Керівника.
5. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:
5.1.1. Проводить раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість.
5.1.2. Встановлює режим робочого часу згідно з трудовим законодавством України.
5.2. Установа має право встановлювати працівникам надбавки до посадових окладів за високу якість, складність та напруженість в праці, професійну майстерність згідно із законодавством та в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом.
5.3. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами.
6. Матеріально-технічна база та кошти установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складають основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у її самостійному балансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Установою на праві оперативного управління.
6.3. Установа є неприбутковою. Витрати на утримання Установи фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету та з інших джерел, передбачених законодавством України.
6.4. Установа має право за згодою власника у встановленому законодавством України порядку відчужувати закріплене за нею майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду, передавати в тимчасове безоплатне користування приміщення, господарські споруди, обладнання, транспортні засоби, інвентар та інші цінності, а також списувати їх з балансу в установленому порядку.
6.5. Установа є розпорядником коштів місцевого бюджету в межах бюджетних призначень у відповідному бюджеті.
7. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Ревізія та перевірка діяльності Установи може здійснюватися власником або уповноваженим ним органом, відповідними державними органами у порядку, встановленому законодавством України.
7.3. Установа підзвітна Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та управлінню охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації.
8. Лікарська таємниця
Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницю Установи, порядок її захисту визначаються керівником і доводяться до працівників, які мають до неї доступ. Відповідальність за розголошення лікарської таємниці Установи визначається керівником в межах, встановлених законодавством України.
9. Припинення діяльності установи
9.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації за рішенням власника, за рішенням суду або господарського суду у порядку, визначеному законодавством України.
9.2. У разі припинення діяльності Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства.
9.3. У випадку ліквідації Установи її активи мають бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 16.03.2005 N 365
Зміни
до Статуту центральної районної поліклініки
Оболонського району м. Києва, затвердженого
розпорядженням Київської міської державної
адміністрації від 18.04.2002 N 824
(Цей документ є невід'ємною частиною
Статуту Центральної районної поліклініки
Оболонського району м. Києва)
1. У тексті Статуту слова "Головне управління охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації" у всіх відмінках замінити словами "Головне управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у відповідних відмінках.
2. Пункт 1.1 розділу 1 викласти в новій редакції:
"1.1. Центральна районна поліклініка Оболонського району м. Києва (надалі іменується Заклад) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'я та медичною забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та управлінню охорони здоров'я Оболонської районної у м. Києві державної адміністрації".
3. Пункт 1.6 розділу 1 викласти в новій редакції:
"1.6. До складу Закладу входять наступні лікувально-профілактичні заклади, які не є юридичними особами:
- дитяча стоматологічна поліклініка, Оболонський проспект, 34-д;
- Центр "Здоров'я", вул. Зої Гайдай, 1-а".
4. Пункт 2.2 розділу II доповнити абзацом такого змісту:
"- медична практика".
5. Пункт 3.2 розділу III викласти в новій редакції:
"3.2. Функціональна діяльність Закладу і оплата праці здійснюється за рахунок бюджетних коштів, коштів, одержаних від іншої діяльності, в тому числі від надання послуг населенню згідно з законодавством України, коштів, отриманих від страхових компаній, які здійснюють добровільне медичне страхування населення, та інших коштів".
6. Пункт 5.1. розділу V доповнити підпунктом 5.1.5 такого змісту:
"5.1.5. Оплата праці працівників Закладу здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами".
7. Пункт 8.3 розділу VIII викласти у новій редакції:
"8.3. У випадку ліквідації Закладу його активи мають бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету".
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський