КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 191 від 27.02.2007
Про затвердження Положення про комунальний
заклад "Парк культури та відпочинку "Гідропарк"
Відповідно до статті 88 Цивільного кодексу України ( 435-15), статті 21 Основ законодавства України про культуру ( 2117-12 ), підпунктів 1, 7 пункту "а" частини першої статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування" ( 280/97-ВР ), Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" ( 755-15 ):
1. Затвердити Положення про комунальний заклад "Парк культури та відпочинку "Гідропарк", що додається.
2. Головному управлінню культури і мистецтв виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) забезпечити організацію діяльності комунального закладу "Парк культури та відпочинку "Гідропарк".
3. Виконуючому обов'язки першого заступника голови Київської міської державної адміністрації Бассу Д.Я. забезпечити висвітлення цього розпорядження в засобах масової інформації.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Журавського В.С.
Голова Л.Черновецький
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 27.02.2007 N 191
Положення
про комунальний заклад
"Парк культури та відпочинку "Гідропарк"
1. Загальні положення
1.1. Комунальний заклад "Парк культури та відпочинку "Гідропарк" (далі - Парк) - заклад культури, заснований на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкований Головному управлінню культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Орган управління).
1.2. У своїй діяльності Парк керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), Основами законодавства України про культуру ( 2117-12 ), іншими законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації, наказами Органу управління, а також цим Положенням.
2. Найменування і місцезнаходження Парку
2.1. Найменування Парку
повна назва українською мовою: - Комунальний заклад "Парк культури та відпочинку "Гідропарк";
скорочена назва українською мовою: - КЗ "ПКіВ "Гідропарк";
повна назва російською мовою: - Коммунальное учреждение "Парк культуры и отдыха "Гидропарк";
скорочена назва російською мовою: - КУ "ПКиО "Гидропарк".
2.2. Місцезнаходження Парку: 02660, Україна, м. Київ, о. Передмістна слобідка.
3. Юридичний статус Парку
3.1. Парк є юридичною особою, користується правом оперативного управління закріпленого за ним майна, має право від свого імені укладати договори, набувати майнові та немайнові права, бути позивачем і відповідачем в суді, займатися діяльністю, яка відповідає напрямкам, передбаченим цим Положенням.
3.2. Парк має печатку зі своїм найменуванням, кутовий штамп, фірмовий бланк.
4. Мета та напрямки діяльності
4.1. Основною метою діяльності Парку є організація вільного часу, активного відпочинку, задоволення культурних запитів різноманітних груп населення, створення умов для відновлення фізичних, духовних сил, спілкування людей у сфері дозвілля.
4.2. Парк здійснює свою діяльність на наявній території і закріпленій матеріально-технічній базі.
4.3. Парк для здійснення свого головного завдання має право в установленому порядку:
- будувати, створювати і відкривати зелені театри, естрадно-концертні, театрально-видовищні і спортивні майданчики та зали, пересувні цирки, центри дозвілля, відеотеки, дискотеки, ігротеки, комп'ютерні клуби, більярдні, танцювально-розважальні, інформаційно-виставочні, рекреаційно-відновлювальні зали і комплекси, кегельбани, тренажерні зали, демонструвати кіно- і відеофільми, відкривати стадіони, катки, лижні і човнові станції, плавальні басейни, сауни, пляжі, солярії, бази прокату, кіоски, буфети, магазини, кафе та інші об'єкти;
- готувати і проводити тематичні, театрально-концертні, танцювально-розважальні, ігрові, інформаційно-виставочні, спортивно-оздоровчі, відео-комп'ютерні, літературно-художні та інші програми;
- конструювати, будувати, створювати, встановлювати і монтувати різноманітні атракціони, ігрові автомати, організовувати групи атракціонів, стаціонарні і пересувні атракціонні комплекси;
- створювати обладнання і благоустроєну базу для роботи серед дітей і підлітків (дитяче містечко або сектор);
- надавати послуги із прокату культурного, спортивного і туристичного інвентарю;
- створювати театральні групи, циркові, хореографічні, театральні студії, духові, народні, естрадні оркестри, музичні ансамблі і групи, платні курси і гуртки для організації дозвілля;
- організовувати підсобні господарства, оранжереї, розсадники, постійно діючі зоологічні виставки, утримувати колекції тварин, створювати лабораторії, дослідні станції юних натуралістів та ін.;
- випускати буклети, проспекти, плакати, значки, іншу рекламну продукцію, що пропагують діяльність Парку;
- організовувати аукціони, виставки-продажі творів живопису, графіки, скульптури, декоративно-прикладного мистецтва, сувенірів книг, квітів, колективні екскурсії і лекції з різних галузей знань;
- проводити свята, театралізовані вистави, карнавали, бали, фестивалі, огляди, конкурси, безкоштовні і платні концерти професійних і самодіяльних колективів як у своєму парку, так і на договірних умовах в інших установах та організаціях з продажем квитків;
- здавати в оренду, в інше тимчасове користування будинки, споруди, обладнання з дозволу власника або уповноваженого ним органу;
- одержувати кошти і матеріальні цінності, в тому числі будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби від благодійних фондів та об'єднань громадян, інших юридичних осіб та окремих громадян;
- укладати з науково-дослідними, проектно-конструкторськими і технологічними організаціями, вищими учбовими закладами договори на розробку нової техніки, проектів реконструкції парку, модернізації обладнання та на договірних засадах згідно з проектно-кошторисною документацією здійснювати роботи із реконструкції, будівництва об'єктів та споруд парку;
- виконувати роботи та надавати інші платні послуги, які передбачені законодавством України;
- здійснювати іншу комерційну діяльність.
5. Майно та кошти Парку
5.1. Майно Парку становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріально-фінансові ресурси, вартість яких відображається в його самостійному балансі.
5.2. Майно Парку належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за Парком на праві оперативного управління.
5.3. Джерелами формування майна Парку є:
- майно, передане власником або уповноваженим ним органом;
- доходи від господарської діяльності, кошти з міського бюджету;
- кредити банків та інших кредиторів;
- безоплатні або благодійні внески підприємств, організацій, громадян;
- майно, придбане у інших підприємств, організацій;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством.
5.4. Прибуток Парку, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, сплати відсотків за кредитами кредитним установам та організаціям, сплати передбачених законодавством податків та інших платежів до бюджету, залишається у розпорядженні Парку і використовується ним самостійно згідно із затвердженим фінансовим планом.
5.5. Парк має право за згодою власника або уповноваженого ним органу у встановленому законодавством порядку відчужувати, здавати в оренду, передавати в тимчасове безоплатне користування або в позику, списувати з балансу закріплене за ним на праві оперативного управління майно в установленому порядку.
5.6. Відносини Парку з юридичними та фізичними особами здійснюються на підставі договорів.
6. Управління Парком
6.1. Управління Парком здійснює генеральний директор, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Органу управління за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків.
6.2. На посаду генерального директора Парку може бути призначена особа з досвідом роботи на керівних посадах від 8 років.
6.3. Генеральний директор Парку:
- діє без довіреності від імені Парку;
- представляє його у відносинах з юридичними та фізичними особами;
- укладає договори, видає доручення;
- відкриває рахунки в банках;
- несе повну відповідальність за стан та діяльність Парку;
- створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку Парку.
6.4. Генеральний директор приймає та звільняє з посади заступника генерального директора, директора з фінансово-економічних питань, директора з культмасової роботи, директора з техніки безпеки.
6.5. Прийняття та звільнення з посади заступника генерального директора здійснюється за погодженням з начальником Органу управління.
6.6. Право укладання колективного договору від імені власника надається генеральному директорові, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу (профкому).
7. Трудовий колектив Парку
7.1. Трудовий колектив Парку складають усі громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Парком.
7.2. Повноваження трудового колективу визначаються законодавством України.
7.3. Вищим органом самоврядування Парку є загальні збори трудового колективу Парку.
7.4. Трудовий колектив на загальних зборах:
- розглядає і затверджує проект колективного договору;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам Парку соціальних пільг;
- бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні праці.
7.5. Повноваження трудового колективу Парку реалізуються загальними зборами та їх виборним органом - радою трудового колективу, члени якої обираються строком на два роки таємним голосуванням на зборах трудового колективу не менш як 2/3 голосів. Членів ради трудового колективу не може бути звільнено з роботи або переведено на інші посади з ініціативи адміністрації без згоди ради трудового колективу.
7.6. Рада трудового колективу:
- готує порядок денний для розгляду на загальних зборах;
- організує виконання рішень, прийнятих на загальних зборах;
- виконує інші функції, надані їй загальними зборами.
8. Повноваження органу управління
8.1. Орган управління Парку:
- створює умови для забезпечення функціонування Парку, сприяє ефективному використанню майна, наданому в оперативне користування Парку;
- погоджує в установленому порядку питання оренди будівель, споруд, приміщень Парку;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Парку, використанням виділених йому бюджетних асигнувань, здійснює ревізії та перевірки;
- сприяє соціальному захисту працівників Парку та вживає заходів, спрямованих на підтримку творчих ініціатив трудового колективу Парку;
- забезпечує контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки у Парку.
8.2. Орган управління Парку самостійно визначає численність працівників, структуру і штатний розпис Парку з урахуванням розділу 6 цього Положення.
9. Зовнішньоекономічна діяльність
9.1. Парк здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з законодавством України.
9.2. Парк має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів.
9.3. Валютні надходження використовуються Парком відповідно до законодавства України.
10. Порядок внесення змін до Положення
10.1. Внесення змін до Положення відбувається в установленому порядку за рішенням власника.
11. Умови реорганізації та ліквідації Парку
11.1. Ліквідація і реорганізація Парку (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) здійснюються за рішенням власника або за рішенням суду чи господарського суду.
11.2. Ліквідація Парку здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється власником майна. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном та Парку в особі його органу управління. В разі банкрутства Парку його ліквідація здійснюється згідно із Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" ( 2343-12 ).
11.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Парку. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Парку і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредиторів та інших юридичних осіб, які перебувають у договірних відносинах з Парком, що ліквідується, повідомляють про його ліквідацію в письмовій формі.
11.4. При реорганізації і ліквідації Парку працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський