МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.10.2008 N 1686/5
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
6 жовтня 2008 р. за N 928/15619
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 1771/5 від 30.06.2011)
Про внесення змін до наказу
Міністерства юстиції України
від 19.12.2005 N 105/5
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:
1. Унести зміни до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1540/11820 (зі змінами) (далі - Наказ), виклавши додаток 1 до нього у новій редакції (додається).
2. Керівникам науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1 до Наказу.
3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу покладено на заступника Міністра юстиції В.В.Богатиря.
Міністр М.Оніщук
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики
України Заступник Міністра В.М.Онищук
Міністерство фінансів України Заступник
Міністра В.М.Матвійчук
Додаток 1
до наказу Міністерства
юстиції України
19.12.2005 N 105/5
(у редакції наказу
Міністерства юстиції
України
від 06.10.2008 N 1686/5 )
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників науково-дослідних
установ та Центру перепідготовки
та підвищення кваліфікації працівників юстиції
------------------------------------------------------------------
| Тарифні | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються |
| розряди |--------------------------------------------------|
| | з 1 червня 2007 року | з 1 вересня 2008 року |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 1 | 1,00 | 1,00 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 6 | 1,30 | 1,45 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 16 | 2,50 | 2,79 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 17 | 2,66 | 3,00 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 22 | 3,50 | 4,06 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 24 | 3,80 | 4,36 |
|-------------+------------------------+-------------------------|
| 25 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника
1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо
визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами
Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002 ) визначаються шляхом множення
окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний
тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту фінансового забезпечення В.Олексієнко