ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ВОДНОМУ ГОСПОДАРСТВУ

НАКАЗ
19.08.2009 N 140

Про затвердження Порядку погодження претендента
на посаду керівника юридичної служби підприємства,
установи та організації, що належить до сфери
управління Держводгоспу

Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 N 1040, наказую:

1. Затвердити Порядок погодження претендента на посаду керівника юридичної служби підприємства, установи та організації, що належить до сфери управління Держводгоспу.

2. Юридичному сектору (Н.Вітряк):

- довести цей наказ до відома керівників підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Комітету;

- надавати роз'яснення з питань, що стосуються цього наказу.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

В.о. Голови Комітету А.Кобринський

Затверджено
Наказ Державного комітету
України по водному
господарству
19.08.2009 N 140

Порядок
погодження претендента на посаду керівника
юридичної служби підприємства, установи
та організації, що належить до сфери
управління Держводгоспу

1. Цей Порядок застосовується під час розгляду питання щодо призначення на посаду керівника юридичної служби підприємства, установи та організації, що належить до сфери управління Держводгоспу (далі - підприємство), а також на посаду юрисконсульта відповідної категорії, якщо на підприємстві він виконує функції юридичної служби.

2. Погодження претендента на посаду керівника юридичної служби підприємства, а також на посаду юрисконсульта відповідної категорії, якщо на підприємстві він виконує функції юридичної служби (далі - претендент) здійснює юридичний сектор Держводгоспу.

3. Подання щодо погодження претендента вносить керівник відповідного підприємства у формі листа.

У разі, коли погоджується призначення претендента на посаду на підприємстві, яке підпорядковано іншому підприємству, подання щодо погодження вноситься керівником підприємства вищого рівня.

4. У листі зазначається прізвище, ім'я, по батькові претендента, дата його народження, громадянство, місце проживання, попередня займана посада, стаж роботи за фахом, відповідність вимогам щодо кваліфікаційного рівня, рівня професійної підготовки, ділові та інші якості, стажування та інші дані, необхідні для прийняття обґрунтованого рішення.

До подання додаються біографічна довідка, копії трудової книжки, паспорта та диплома, засвідчені кадровою службою підприємства, яке вносить подання.

За бажанням претендента додаються інші документи, які можуть бути враховані при прийнятті рішення про погодження (документи, що підтверджують вчене звання, нагородження тощо).

5. Юридичний сектор у п'ятиденний термін з дня надходження матеріалів розглядає їх на предмет відповідності претендента для зайняття посади та приймає відповідне рішення, яке викладається у формі висновку, згідно з додатком.

6. З метою встановлення відповідності претендента кваліфікаційним вимогам, вивчення його професійного рівня та ділових якостей, завідувач юридичного сектору має право провести з ним співбесіду.

У разі необхідності провести таку співбесіду, повідомлення про це направляється підприємству у триденний термін. У повідомленні зазначається місце, час та дата проведення співбесіди.

Висновок про погодження претендента, який проходив співбесіду з завідувачем юридичного сектору, направляється підприємству в триденний термін з дня проведення такої співбесіди.

7. Відмова у погодженні претендента на посаду повинна бути обґрунтованою та містити посилання на норми законодавства України.

8. У разі подання документів, що не відповідають зазначеним у п. 4 цього Порядку, юридичний сектор у триденний термін повертає їх без розгляду.

В.о. завідувача юридичного сектору Н.Вітряк

Додаток
до Порядку погодження
претендента на посаду
керівника юридичної служби
підприємства, установи
та організації, що належить
до сфери управління
Держводгоспу

                             ВИСНОВОК
         юридичного сектору Держводгоспу щодо погодження
         призначення на посаду керівника юридичної служби
         ________________________________________________
           (назва підприємства, установи, організації)

 Прізвище, ім'я, по батькові: ____________________________________

 Дата народження: ________________________________________________

 Громадянство: ___________________________________________________

 Освіта: _________________________________________________________

 Стаж роботи за фахом: ___________________________________________

     Назва юридичної служби підприємства,  установи,  організації,
на посаду керівника якого здійснюється погодження кандидатури:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

     Висновок:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 Завідувач юридичного сектору  __________  _______________________
                                (підпис)    (ініціали, прізвище)

 _______________ (дата)

Документи що посилаються на цей