КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
13.10.1999 N 1667

Про затвердження Положення про комунальний
концертний заклад культури "Камерний хор
"Хрещатик"

(Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА
N 2391 від 19.12.2003
N 404 від 10.04.2007)

З метою збереження і розвитку українського професійного хорового мистецтва та відповідно до Основ законодавства України про культуру та на виконання рішення Київської міської ради від 24.06.99 N 315/416 "Про створення комунального концертного закладу культури "Камерний хор "Хрещатик":

1. Затвердити Положення про комунальний концертний заклад культури "Камерний хор "Хрещатик" згідно з додатком.

2. Головному управлінню культури Київської міської державної адміністрації:

2.1. Здійснювати координацію діяльності комунального концертного закладу культури "Камерний хор "Хрещатик".

2.2. В місячний термін призначити директора комунального концертного закладу культури "Камерний хор "Хрещатик".

3. Головному управлінню майном Київської міської державної адміністрації в установленому порядку вирішити питання закріплення за комунальним концертним закладом культури "Камерний хор "Хрещатик" майна, необхідного для здійснення його діяльності, на праві оперативного управління.

4. Головному управлінню культури разом з фінансовим управлінням щорічно передбачати трансферти "Камерному хору "Хрещатик" в бюджеті м. Києва в межах загальних видатків по галузі "Культура" з врахуванням доходів від надання платних послуг та інших надходжень.

5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Тимчика А.І.

Голова О.Омельченко

Додаток
до розпорядження Київської
міської державної адміністрації
від 13.10.99 N 1667

Положення
про комунальний концертний заклад культури
"Камерний хор "ХРЕЩАТИК"

(У тексті Положення слова
"Головне управління культури і мистецтв
Київської міської державної адміністрації"
у всіх відмінках замінено словами
"Головне управління культури, мистецтв та
охорони культурної спадщини
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
згідно з Розпорядженням КМДА
N 2391 від 19.12.2003)

(У тексті Положення слова
"Головне управління культури, мистецтв та
охорони культурної спадщини виконавчого
органу Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)"
у всіх відмінках замінено словами
"Головне управління культури і мистецтв
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
згідно з Розпорядженням КМДА
N 404 від 10.04.2007)

1. Загальні положення

1.1. Комунальний концертний заклад культури "Камерний хор "Хрещатик" (далі за текстом: Хор) є неприбутковим закладом культури, заснованим Київською міською радою (рішення від 24.06.99 N 315/416), і підпорядковується Головному управлінню культури Київської міської державної адміністрації.

1.2. Хор у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), Основами законодавства України про культуру ( 2117-12 ), іншими законодавчими актами, рішеннями Київської міської ради і її виконавчого органу, а також цим Положенням.

1.3. Хор є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунки, печатку, штамп, бланки зі своїм найменуванням та символіку, зареєстровану у встановленому законом порядку.

1.4. Хор має право здійснювати в установленому законодавством України порядку та міжнародними правовими актами господарську та іншу діяльність відповідно до цього Положення як в Україні, так і за кордоном, від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражному суді.

1.5. Юридична адреса: м. Київ, 040506, вул. Студентська, 10.

(Пункт 1.5 розділу 1 в редакції Розпорядження КМДА N 2391 від 19.12.2003)

2. Мета та предмет діяльності хору

2.1. Основною метою діяльності є створення культурно-просвітницьких проектів і концертних програм, спрямованих на розвиток і пропаганду українського хорового мистецтва, виконавства і культури в цілому, кращих зразків світової музичної культури; подальший розвиток традицій камерного хорового виконавства в Україні; розширення міжнародних культурних зв'язків.

2.2. Для виконання своєї мети Хор ставить перед собою такі завдання:

- здійснювати концертно-виконавську діяльність в Україні та інших державах;

- організовувати хорові фестивалі, музичні вечори і творчі зустрічі та брати участь у них;

- здійснювати рекламу, заходи для мобілізації і заохочень громадських організацій України та іноземних фірм до активної діяльності із пропаганди досягнень української культури, українського та світового хорового мистецтва;

- надавати на договірних та доброчинних засадах послуги у галузі культури і мистецтва зацікавленим організаціям та особам (презентації художніх виставок, книг, творчі авторські вечори, участь у громадських, мистецьких заходах і т. ін.);

- брати участь у міжнародних хорових конкурсах, музичних фестивалях та інших заходах, на яких Хор ставить перед собою завдання високим виконавським рівнем і майстерністю стверджувати українське хорове мистецтво за кордоном;

- налагоджувати та здійснювати обмін досвідом з подібними колективами України та зарубіжжя;

- організовувати для власних потреб запис аудіо-касет, компакт-дисків за участю та у виконанні учасників Хору, виготовлення буклетів, афіш і т. п. і їх тиражування;

- організовувати на самостійних засадах студії звукозапису для якісного запису культурно-просвітницьких проектів та концертних програм;

- створити нотний, книжковий та музичний фонди;

- здійснювати постійну професійну підготовку артистичних кадрів шляхом впровадження майстер-класів та інших специфічних форм та видів діяльності;

- захист інтересів та авторських прав виконавців і композиторів, які входять у сферу інтересів Хору;

- інші платні послуги згідно з чинним законодавством України.

3. Управління хором

3.1 Управління Хором здійснює генеральний директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою на контрактній основі за поданням начальника Головного управління культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків.

3.2. Генеральний директор відповідно до законодавства України укладає трудові договори (контракти, угоди) з працівниками Хору, заохочує працівників і накладає стягнення в межах трудового законодавства України.

3.3. Генеральний директор Хору:

3.3.1. Діє без доручення від імені Хору, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними особами та громадянами, укладає договори, видає доручення, відкриває рахунки в установах банків.

3.3.2. Затверджує за поданням художнього керівника склад постановчих груп і виконавців мистецьких програм.

3.3.3. Згідно з законодавством України спільно з художнім керівником визначає структуру Хору, складає та затверджує штатний розпис Хору в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.4. Згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Хору за погодженням з Головним управлінням культури і мистецтв виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.5. Подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.6. Видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції.

3.3.7. Затверджує плани культурно-мистецьких заходів творчої діяльності.

3.3.8. Розпоряджається в установленому порядку коштами та майном Хору.

3.3.9. Здійснює інші віднесені до його компетенції функції щодо управління Хором.

3.4. Художній керівник Хору призначається на посаду і звільняється з посади наказом генерального директора Хору.

3.5. Художній керівник Хору:

3.5.1. Здійснює керівництво художньо-творчим персоналом Хору.

3.5.2. Забезпечує високий художній рівень програм на площадках, виїздах та гастролях.

3.5.3. Керує комплексом робіт, пов'язаних зі створенням програм.

3.5.4. Розглядає та погоджує з генеральним директором Хору календарні дні показу прем'єрних програм та програм поточного репертуару.

3.5.5. Веде роботу з авторами із створення нових хорових творів, нових програм.

3.5.6. Розробляє перспективні репертуарні плани, плани-графіки створення програм.

3.5.7. Формує склади постановчих груп та виконавців і подає їх на затвердження директору Хору.

3.5.8. Здійснює постійний зв'язок з творчими спілками, підбір, розстановку та використання творчих кадрів.

3.5.9. Контролює дотримання творчої та трудової дисципліни художньо-творчим персоналом.

3.5.10. Вносить пропозиції генеральному директору Хору щодо тарифікації та заохочення працівників, а також про дисциплінарні стягнення.

(Розділ 3 в редакції Розпорядження КМДА N 404 від 10.04.2007)

4. Трудовий колектив хору

4.1. Трудовий колектив Хору становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівників з Хором.

4.2. Трудовий колектив Хору функціонує згідно з законодавством України.

5. Майно та кошти хору

5.1. Хору затверджуються трансферти за рахунок коштів міського бюджету з врахуванням доходів від надання платних послуг та інших надходжень.

5.2. Майно Хору належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва та закріплюється за Хором на праві оперативного управління.

5.3. Майно Хору складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Хору.

5.5. Джерелами формування майна Хору є:

- майно, передане власником;

- кошти від здачі в оренду приміщень, транспортних засобів та інших належних хору матеріальних цінностей;

- трансферти з міського бюджету;

- доходи від основної діяльності;

- кредити банків та інших кредиторів;

- благодійні внески, пожертвування українських та іноземних підприємств, організацій, громадян (майно, кошти в національній та іноземній валюті та інше);

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

5.6. Хор має право за згодою власника або уповноваженого ним органу передавати іншим юридичним та фізичним особам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в установленому порядку.

5.7. Відносини Хору з іншими підприємствами, організаціями і громадянами у всіх формах господарської та іншої діяльності здійснюються на основі договорів.

6. Міжнародна культурна діяльність

6.1. З метою пропаганди хорового та музичного мистецтва, зміцнення матеріальної бази Хор здійснює хорову та концертну діяльність за кордоном.

6.2. Хор може вступати в міжнародні об'єднання та асоціації у встановленому чинним законодавством України порядку.

6.3. Хор має право брати участь у будь-яких формах співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів, здійснювати міжнародну культурну діяльність відповідно до вимог чинного законодавства і в межах, закріплених цим Положенням.

(Пункт 6.3 розділу 6 в редакції Розпорядження КМДА N 2391 від 19.12.2003)

(Розділ 6 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 2391 від 19.12.2003)

7. Облік, звітність і ревізія діяльності

7.1. Хор здійснює оперативний та бухгалтерський облік, веде бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, визначеному законодавством України.

7.2. Ревізія та перевірки діяльності Хору проводяться власником чи уповноваженим ним органом за необхідністю, але не рідше одного разу на рік, а також іншими компетентними органами.

8. Умови ліквідації та реорганізації

8.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) та ліквідація Хору здійснюється в порядку, встановленому законодавством України.

8.2. При реорганізації чи ліквідації Хору звільнюваним працівникам гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

8.3. У разі ліквідації Хору майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів і розрахунків з членами трудового колективу, можуть бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

(Пункт 8.3 розділу 8 в редакції Розпорядження КМДА N 2391 від 19.12.2003)

Заступник голови В.Ромашко

Документи що посилаються на цей

• Про затвердження змін до Положення про комунальний концертний заклад культури "Камерний хор "Хрещатик"
• Про перейменування комунального концертного закладу культури "Камерний хор "Хрещатик"
• Про внесення змін до установчих документів концертних закладів культури комунальної власності територіальної громади міста Києва
• Про затвердження змін та доповнень до Положення про комунальний концертний заклад культури "Академічний камерний хор "Хрещатик"