КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
VII сесія VI скликання
РІШЕННЯ
25.05.2011 N 194/5581
Про затвердження статуту
Київської міської школи вищої спортивної майстерності
Відповідно до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", рішень Київської міської ради від 15.11.2007 N 1250/4083 "Про затвердження статутів дитячо-юнацьких спортивних шкіл у новій редакції", від 27.05.2010 N 805/4243 "Про оптимізацію структури виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації)", розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 20.09.2010 N 744 "Про організаційно-правові заходи, пов'язані з реорганізацією Головного управління по фізичній культурі та спорту та Головного управління у справах сім'ї та молоді виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)", від 04.12.2000 N 2158 "Про впорядкування діяльності Київської міської школи вищої спортивної майстерності" та з метою приведення статутів дитячо-юнацьких спортивних шкіл міста у відповідність до законодавства України Київська міська рада вирішила:
1. Затвердити статут Київської міської школи вищої спортивної майстерності та підпорядкувати її Головному управлінню у справах сім'ї, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) згідно з додатком.
1.1. Доручити виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) привести свої розпорядження у відповідність до цього рішення Київради.
2. Доручити виконавчому органу Київської міської ради (Київський міський державній адміністрації) у встановленому порядку здійснити організаційно-правові заходи щодо виконання пункту 1 цього рішення.
3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Київської міської ради з питань сім'ї, молоді та спорту.
Київський міський голова Л.Черновецький
Додаток
до рішення
Київської міської ради
від 25.05.2011 N 194/5584
Статут
Київської міської школи вищої
спортивної майстерності
1. Загальні положення
1.1. Київська міська школа вищої спортивної майстерності (далі - КМШВСМ) є позашкільним навчальним закладом, заснованим на комунальній власності територіальної громади міста Києва, і підпорядкованим безпосередньо Головному управлінню у справах сім'ї, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління).
1.2. Основною діяльністю КМШВСМ є підготовка спортсменів вищих категорій до складу збірних команд міста Києва та України з відповідних видів спорту.
1.3. КМШВСМ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами, розпорядженнями, декретами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими нормативно-правовими актами та цим статутом.
1.4. КМШВСМ є юридичною особою з дня її державної реєстрації, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків, печатку та штампи зі своїм найменуванням, власну атрибутику, бланк встановленого зразка та інші реквізити.
Повне найменування КМШВСМ: Київська міська школа вищої спортивної майстерності, скорочене найменування: КМШВСМ:
КМШВСМ не відповідає за зобов'язаннями територіальної громади міста Києва, як і громада не відповідає за зобов'язаннями КМШВСМ.
КМШВСМ відповідає за своїми зобов'язаннями в межах належного їй майна, на яке відповідно до законодавства України може бути накладено стягнення.
1.5. КМШВСМ співпрацює з іншими навчально-виховними закладами, товариствами, клубами, фондами, трудовими колективами і окремими громадянами України.
1.6. Місцезнаходження: 02098, м. Київ, проспект Тичини, 18.
2. Завдання та права КМШВСМ
2.1. Головним завданням КМШВСМ є:
- реалізація державної політики у галузі фізичної культури і спорту;
- формування в учнів школи національної свідомості, активної громадянської позиції;
- популяризація фізичної культури і спорту серед населення міста Києва і України;
- підготовка спортсменів вищих спортивних категорій - членів збірних команд міста Києва та України з видів спорту, які мають розвиток у КМШВСМ.
2.2. КМШВСМ має право:
- проводити спортивні заходи, навчально-тренувальні збори /НТЗ/, організовувати оздоровчо-спортивні табори;
- брати участь у змаганнях з пайовим фінансуванням та фінансуванням з державного та місцевого бюджету;
- використовувати кошти, надані у вигляді спонсорської та благодійної допомоги на забезпечення начально-тренувального процесу, організацію спортивно-оздоровчих таборів;
- виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові та немайнові права, використовувати на договірній основі працю громадян;
- залучати на договірних засадах і використовувати кошти, об'єкти інтелектуальної власності, майно чи окремі майнові та немайнові права юридичних і фізичних осіб у порядку, встановленому законодавством України;
- проводити навчання та організовувати семінари, виставки, аукціони, лотереї, спортивні та інші заходи;
- КМШВСМ має інші права, передбачені законодавством України.
3. Основні організаційні основи та напрями діяльності КМШВСМ
3.1. Порядок комплектування, наповнення навчальних груп, режим навчально-тренувальної роботи встановлюється згідно з Положенням про школу вищої спортивної майстерності, затвердженим наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 10.10.2002 N 2227.
3.2. Навчальний рік розпочинається 1 січня і закінчується 31 грудня поточного року.
3.3. Комплектування навчальних груп з видів спорту, які мають розвиток у КМШВСМ, здійснюється провідними та перспективними спортсменами добровільних спортивних товариств та відомств міста Києва та України.
3.4. Рішення про відкриття нового чи закриття існуючого відділення з виду спорту приймається керівництвом КМШВСМ за погодженням з Головним управлінням.
3.5. Основними напрямами діяльності КМШВСМ є:
- організація та проведення навчально-спортивної роботи, навчально- тренувальних зборів на високому організаційному та спортивно-технічному рівні;
- організація науково-методичного та медичного забезпечення спортсменів і тренерів КМШВСМ;
- організація, підвищення професійного рівня і кваліфікації тренерів КМШВСМ та міста Києва;
- проведення іншої діяльності, не забороненої законодавством України.
4. Керівництво КМШВСМ,
права та обов'язки адміністративного персоналу, тренерів-викладачів
4.1. Безпосереднє керівництво КМШВСМ здійснює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади наказом Головного управління, в порядку, визначеному законодавством України.
4.2. На посаду директора КМШВСМ може бути призначений фахівець, який має вищу фізкультурну освіту та досвід організаційної спортивної роботи зі стажем роботи у фізкультурно-спортивних організаціях, закладах не менше трьох років, який пройшов підготовку та атестацію у профільному Міністерстві України.
4.3. Директор КМШВСМ:
- керує всією діяльністю КМШВСМ, несе відповідальність за результати її роботи, представляє інтереси КМШВСМ на усіх підприємствах, в установах та організаціях;
- затверджує структуру КМШВСМ та штатний розклад за погодженням з Головним управлінням, в межах граничної чисельності та фонду оплати праці;
- встановлює посадові оклади та ставки в межах встановленого фонду оплати праці згідно з законодавством;
- у межах повноважень, наданих йому цим статутом, розпоряджається майном КМШВСМ, укладає контракти, угоди з юридичними та фізичними особами, складає та подає на затвердження Головному управлінню кошторис на поточний рік, організовує його виконання, відкриває рахунки в установах банків;
- має право першого підпису на всіх банківських документах;
- встановлює надбавки, доплати, премії за погодженням з тренерською радою, працівниками школи за рахунок і в межах фонду заробітної плати (чи за рахунок залучених коштів) згідно з законодавством та Положенням про преміювання працівників КМШВСМ;
- видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками, тренерами та вихованцями школи;
- приймає та звільняє з роботи працівників КМШВСМ;
- готує та подає на затвердження Головному управлінню тарифікаційний список, визначає форми оплати праці тренерів-викладачів по спорту згідно з законодавством;
- надбавки, доплати директору КМШВСМ, а також його преміювання здійснюється за погодженням з Головним управлінням.
4.4. Директор має двох заступників: по навчально-спортивній та адміністративно-господарській роботі. Заступники призначаються на посаду та звільняються з посад директором КМШВСМ
4.5. Заступник директора по навчально-спортивній роботі:
- повинен мати вищу фізкультурну освіту і досвід тренерсько-викладацької роботи;
- несе відповідальність за організацію навчально-тренувального процесу, проведення відбору спортсменів, здійснює контроль за проведенням навчально-тренувальних занять та зборів, виконанням особистих планів підготовки спортсменів, готує документи із тарифікації тренерів-викладачів, річний звіт КМШВСМ за спортивними показниками;
- організовує роботу із узагальнення досвіду праці тренерів-викладачів.
4.6. Заступник директора з адміністративно-господарської роботи:
- повинен мати вишу спеціальну освіту і досвід роботи з адміністративно-господарської діяльності;
- несе відповідальність за забезпечення матеріально-технічних умов для проведення навчально-тренувального процесу на високому організаційному та спортивно-технічному рівні;
- несе відповідальність за забезпечення КМШВСМ майном та інвентарем, експлуатацію споруд та приміщень школи, утримання їх у належному стані, утримання та використання транспорту;
- забезпечує експлуатацію спортивної бази КМШВСМ поточний та капітальний її ремонт, а також необхідний ремонт приладів та спортивного інвентарю.
4.7. Головний бухгалтер КМШВСМ призначається на посаду та звільняється з посади директором школи у встановленому порядку.
4.8. Головний бухгалтер КМШВСМ:
- повинен мати фінансово-економічну освіту і досвід бухгалтерської роботи;
- керує діяльністю бухгалтерії КМШВСМ:;
- несе відповідальність за стан фінансової дисципліни, своєчасне проведення бухгалтерських операцій, надання у встановленому порядку звітів про фінансову діяльність КМШВСМ.
4.9. На посаду інструкторів-методистів директором школи призначаються фахівці, які мають вищу фізкультурну освіту і досвід організаційно-методичної роботи.
4.10. Інструктор-методист КМШВСМ:
- здійснює методичну роботу, веде статистичний облік результатів діяльності школи;
- аналізує і узагальнює результати і змістовність праці тренерів;
- несе відповідальність за ведення навчально-методичної документації;
- організовує виховну роботу зі спортсменами, їх навчання та відпочинок.
4.11. Тренерсько-викладацький склад КМШВСМ формується заступником директора школи по навчально-спортивній роботі із фахівців, які мають вищу і першу кваліфікаційні категорії тренера-викладача, і затверджується директором школи.
4.12. Тренер-викладач КМШВСМ з виду спорту:
- бере участь у відборі перспективних спортсменів та розробляє індивідуальні плани підготовки спортсменів;
- проводить зі спортсменами навчально-тренувальну та виховну роботу;
- веде систематичний облік спортивних результатів та тестування спортсменів з загальної та спеціальної підготовки, виконання спортсменами спортивних навантажень;
- забезпечує безпеку тренувальних занять;
- несе відповідальність за життя та здоров'я учнів на навчально-тренувальних заняттях, зборах та в період перебування спортсменів у спортивно-оздоровчих таборах;
- контролює своєчасне проходження спортсменами поглибленого медичного обстеження;
- несе відповідальність і запроваджує заходи запобігання вживанню спортсменами різних видів допінгів;
- разом з лікарем організовує відновлювальні заходи для спортсменів школи.
4.13. Директору, заступнику директора з навчальної роботи, інструктору-методисту дозволяється вести навчально-тренувальні заняття видів спорту згідно з порядком, встановленим законодавством України.
4.14. Питання організації праці колективу КМШВСМ, права та обов'язки працівників, тренерів і учнів регулюються Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи, затвердженими директором КМШВСМ.
5. Організація навчально-тренувального процесу
5.1. Навчально-тренувальний процес здійснюється тренерами-викладачами КМШВСМ та тренерами-викладачами спортсменів перемінного складу, що залучаються на навчально-тренувальні збори.
5.2. Навчально-тренувальний процес здійснюється на основі сучасної методики тренування з широким застосуванням технічних засобів навчання, відповідальних заходів і будується на базі освоєння спортсменами великих тренувальних навантажень, раціональної організації режиму дня, навчання, виробничої діяльності, служби у лавах Збройних Сил України.
5.3. Основною формою організації навчально-тренувальної та спортивної роботи КМШВСМ є постійно діючий навчально-тренувальний збір з постійним та змінним складом спортсменів та тренерів.
5.4. КМШВСМ працює у режимі постійно діючих навчально-тренувальних зборів з підготовки до головних змагань року з постійним та змінними складами учнів (250 днів) і спеціальної підготовки з метою виявлення перспективних спортсменів (100 днів).
5.5. У КМШВСМ, за рішенням тренерської ради, з урахуванням місцевих умов та специфіки видів спорту дозволяється встановлювати індивідуальну тривалість навчання учнів на кожному етапі спортивної підготовки, визначаючи кількість та наповнюваність навчальних груп, тижневий режим навчально-тренувальної роботи у залежності від періоду та етапу спортивної підготовки.
5.6. Завдання навчально-тренувальних зборів визначаються тренером-викладачем за узгодженням з керівництвом КМШВСМ згідно з індивідуальним планом підготовки спортсмена.
5.7. У період проведення НТЗ учасники забезпечуються харчуванням, розміщенням, фармакологічними відновлювальними засобами, вітамінами та білково-глюкозними препаратами згідно з нормами витрат, встановленими нормативними актами.
6. Трудовий колектив
6.1. Всі громадяни, які беруть участь у діяльності КМШВСМ на підставі трудового договору, за сумісництвом, а також на інших засадах, складають трудовий колектив КМШВСМ.
6.2. Вищим органом громадського самоврядування є загальні збори трудового колективу КМШВСМ, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Загальні збори є правомочні, якщо в них бере участь не менше двох третин від усіх працівників КМШВСМ. Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні.
Загальні збори затверджують:
- правила внутрішнього трудового розпорядку за погодженням з Головним управлінням;
- визначають стратегію розвитку КМШВСМ;
- визначають основний зміст і напрями діяльності структурних підрозділів КМШВСМ.
6.3. Рішенням загальних зборів створюється рада трудового колективу КМШВСМ, що діє в період між загальними зборами.
Рада трудового колективу :
- організовує виконання рішень загальних зборів;
- вносить пропозиції щодо перспектив розвитку КМШВСМ, режиму її роботи, заходів щодо зміцнення її матеріально-технічної бази та поліпшення умов діяльності;
- підтримує творчі ініціативи, новації позашкільної освіти;
- визначає форми співробітництва КМШВСМ з творчими спілками, науково-дослідними, виробничими, кооперативними, державними та громадськими організаціями;
- вносить пропозиції директору про стимулювання працівників КМШВСМ.
6.4. Інтереси трудового колективу КМШВСМ може представляти профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом орган.
6.5. Заступники директора КМШВСМ призначаються на посади та звільняються з посад директором КМШВСМ за погодженням з Головним управлінням.
6.6. З метою прийняття колективних рішень з числа тренерів-викладачів утворюється тренерська рада. Очолює тренерську раду старший тренер-викладач.
Тренерська рада:
- розглядає питання організації та здійснення навчально-тренувального процесу, масової та методичної роботи, зарахування та відрахування учнів КМШВСМ;
- обговорює та рекомендує до затвердження річний план спортивно-тренувальної роботи КМШВСМ;
- сприяє розвиткові творчої ініціативи тренерів, впровадженню досягнень науки і передового тренерського досвіду в спортивно-тренувальний процес;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності тренерів.
Рішення тренерської ради набирає чинності після затвердження його директором КМШВСМ.
6.7. Колегіальним органом управління КМШВСМ є педагогічна рада. Педагогічна рада діє на підставі законодавства України про освіту. Головою ради є директор КМШВСМ.
Педагогічна рада:
- розглядає питання організації та здійснення навчально-виховного процесу, спортивної та методичної роботи;
- обговорює та рекомендує до затвердження річний план роботи КМШВСМ;
- сприяє розвиткові творчої ініціативи педагогів, впровадженню досягнень науки і передового педагогічного досвіду в навчальний процес;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд будь-які питання, пов'язані з навчально-виховним процесом. Кількість засідань педагогічної ради визначається їхньою доцільністю і становить не менше чотирьох на рік.
Рішення педагогічної ради набирає чинності після затвердження його директором КМШВСМ.
6.8. Учні КМШВСМ мають перебувати під постійним наглядом лікаря КМШВСМ під час занять та проходити медичне обстеження в Київському міському лікарсько-фізкультурному диспансері.
6.9. Питання організації праці колективу КМШВСМ регулюються законодавством України та визначаються функціональними обов'язками працівників, які затверджуються директором КМШВСМ за погодженням з Головним управлінням.
7. Учні КМШВСМ, їх права та обов'язки
7.1. Учнями КМШВСМ можуть бути спортсмени, які відповідають вимогам етапів підготовки спортивного вдосконалення та вищої спортивної майстерності, вікові групи яких визначено Положенням про школу вищої спортивної майстерності, затвердженим наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 10.10.2002 N 2227.
7.2.Учні зараховуються до складу КМШВСМ наказом директора на підставі особистої заяви.
7.3.Учні КМШВСМ мають право:
- забезпечуватись належними умовами для високоякісної спортивної підготовки;
- на безкоштовне користування спортивними спорудами, інвентарем та обладнанням КМШВСМ;
- забезпечуватись у встановленому порядку спортивною формою, майном індивідуального користування та спортивним інвентарем;
- забезпечуватись, на період проведення навчально-тренувального збору, харчуванням, розміщенням, медико-фармакологічними засобами та медичним обслуговуванням.
7.4. Учні КМШВСМ зобов'язані:
- вдосконалювати та підвищувати свою спортивну майстерність;
- виконувати тренувальні навантаження з метою досягнення запланованих тренером спортивних результатів;
- брати участь у змаганнях та навчально-тренувальних зборах, передбачених індивідуальними та календарними планами спортивних змагань та навчально-тренувальних зборів;
- дотримуватись спортивного режиму та особистої гігієни;
- проходити поточне медичне обстеження і обов'язково один раз на півріччя поглиблене медичне обстеження у Центрі спортивної медицини збірних команд України;
- не вживати самостійно медичні препарати, які належать до різних допінгових груп, заборонених міжнародними та національними федераціями з видів спорту.
7.5. За невиконання спортсменами КМШВСМ своїх обов'язків до них застосовуються дисциплінарні стягнення, включаючи відрахування з числа учнів школи.
8. Умови оплати праці працівників КМШВСМ
8.1. Умови оплати праці працівників КМШВСМ визначаються згідно з законодавством України з урахуванням категорій працівників: педагогічні та медичні працівники, спеціалісти, інші працівники.
8.2. Оплата праці тренерів-викладачів здійснюється відповідно до їх тарифікації.
8.3. Соціальні та трудові права працівників КМШВСМ гарантуються законодавством України. Директор та Рада трудового колективу можуть передбачати в колективному договорі додаткові трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх окремих категорій.
9. Матеріально-технічна база і кошти КМШВСМ
9.1. Майно КМШВСМ належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплене за нею на праві оперативного управління.
9.2. Фінансова звітність надається Головному управлінню комунальної власності міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
9.3. Директор КМШВСМ визначає структуру, штатний розпис в межах фонду заробітної плати, виходячи із обсягу роботи та виробничої необхідності і подає їх на затвердження Головному управлінню.
9.4. Майно КМШВСМ становлять основні фонди, оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі КМШВСМ.
9.5. КМШВСМ є закладом, діяльність якого спрямована на виконання соціально-важливих функцій і не має на меті отримання прибутків.
Розмір і структура коштів, які виділяються на утримання КМШВСМ, забезпечують відшкодування матеріальних і прирівняних до них витрат на проведення діяльності, виплату заробітної плати в розмірах, не нижче встановлених законодавством України, відрахування на соціальне страхування, до пенсійного фонду, розрахунки з організаціями, включаючи орендну плату, створення та зміцнення матеріально-технічної бази, передбачені цим статутом.
Кошти, які надходять з благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб, використовуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 04.08.2000 N 1222, від 17.05.2002 N 659 та законодавства України.
9.6. Джерелами формування майна КМШВСМ є:
- кошти з міського бюджету;
- добровільні грошові внески, матеріальні цінності, одержані від підприємств, організацій, а також окремих громадян, іноземних юридичних і фізичних осіб;
- гуманітарна допомога;
- інші надходження, передбаченні законодавством України.
9.7. КМШВСМ отримує відшкодування за підготовку спортсменів, які були переведені в інші спортивні клуби, організації згідно з поданими розрахунками коштів, витрачених на їх підготовку.
9.8. Порядок ведення бухгалтерського обліку та звітності КМШВСМ визначається законодавством України.
9.9. КМШВСМ за рішенням власника або уповноваженого ним органу у встановленому законодавством України порядку має право відчужувати своє майно іншим підприємствам, установам, організаціям, здавати в оренду, надавати в безоплатне користування частини будників, споруд, обладнання, а також списувати їх з балансу, якщо вони зношені або морально застарілі.
9.10. Відповідно до законодавства України КМШВСМ користується безкоштовно майном, земельними ділянками та іншими природними ресурсами.
9.11. Збитки, заподіяні КМШВСМ в результаті порушення її майнових прав іншими юридичними чи фізичними особами, відшкодовуються відповідно до вимог законодавства України за рішенням суду, Господарського суду.
10. Міжнародні зв'язки
10.1. КМШВСМ може у встановленому законодавством України порядку проводити діяльність та укладати угоди, встановлювати прямі міжнародні зв'язки на основі самостійно укладених угод про обмін спортивними делегаціями, тренерами, працівниками та їх сім'ями за погодженням з Головним управлінням.
10.2. КМШВСМ має право укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, організаціями, фондами, товариствами, окремими громадянами зарубіжних країн для забезпечення навчально-тренувального процесу та виконання завдань статуту.
11. Облік, звітність і контроль за діяльністю КМШВСМ
11.1. КМШВСМ безпосередньо підпорядкована і підзвітна Головному управлінню.
Основною формою державного контролю за діяльністю КМШВСМ є державна атестація КМШВСМ, яка проводиться не частіше одного разу на 10 років у встановленому порядку.
11.2. КМШВСМ веде статистичну звітність відповідно до законодавства України. Директор КМШВСМ несе особисту відповідальність за достовірність інформації, яка міститься в річних звітах.
11.3. КМШВСМ щорічно надає Головному управлінню звіт державної статистичної звітності за формою 8-ФК та іншу необхідну інформацію, передбачену законодавством України.
11.4. Перевірка діяльності КМШВСМ здійснюється Головним управлінням не рідше одного разу на рік або іншими уповноваженими органами в установленому законодавством України порядку.
11.5. КМШВСМ вносить до державного бюджету відрахування на соціальне страхування та пенсійне забезпечення, а також інші податки і збори згідно з законодавством України.
12. Внесення змін та доповнень до статуту
12.1. Всі зміни та доповнення до цього статуту вносяться у тому ж порядку, яким затверджено статут, та є його невід'ємною частиною.
12.2. Пропозиції щодо внесення змін та доповнень до цього статуту розглядаються загальними зборами трудового колективу, якщо за них проголосувало не менше двох третин присутніх на зборах.
13. Припинення діяльності КМШВСМ
13.1. Ліквідація, реорганізація КМШВСМ здійснюється за рішенням власника, рішенням суду або Господарського суду.
13.2. У разі реорганізації чи ліквідації КМШВСМ працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до вимог трудового законодавства України.
13.3. У випадку припинення діяльності КМШВСМ майно та її активи, які залишились після задоволення претензій кредиторів і розрахунків з членами трудового колективу, повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до бюджету.
Заступник міського голови - секретар Київради Г.Герега