ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
02.07.2016 N 492

(Розпорядження втратило чинність на підставі Розпорядження
Київської міської державної адміністрації
N 1184 від 26.09.2017)

Про тимчасову робочу групу з актуалізації
Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року

Відповідно до частини третьої статті 10 Закону України "Про засади державної регіональної політики", постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року N 932 "Про затвердження Порядку розроблення регіональних стратегій розвитку і планів заходів з їх реалізації, а також проведення моніторингу та оцінки результативності реалізації зазначених регіональних стратегій і планів заходів", рішення Київської міської ради від 15 грудня 2011 року N 824/7060 "Про затвердження Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року", розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 11 лютого 2016 року N 70 "Про питання створення та діяльності консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)", з метою актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року:

1. Утворити тимчасову робочу групу з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року та затвердити її персональний склад, що додається.

2. Затвердити Положення про тимчасову робочу групу з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року, що додається.

3. Департаменту економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

3.1. Розпочати роботу з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року.

3.2. Забезпечити координацію роботи тимчасової робочої групи з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року.

3.3. Здійснювати організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності тимчасової робочої групи з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року.

4. Структурним підрозділам виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районним в місті Києві державним адміністраціям на запит Департаменту економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) надавати інформацію та матеріали для актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року.

5. Покласти на керівників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій персональну відповідальність за повноту, достовірність та своєчасність надання інформації Департаменту економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) для актуалізації Стратегії розвитку міста Києва.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на першого заступника голови Київської міської державної адміністрації Пліса Г. В.

Голова В. Кличко

Затверджено
Розпорядження виконавчого органу
Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)
02.07.2016 N 492

Персональний склад
тимчасової робочої групи з актуалізації
Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року

Керівник апарату В. Бондаренко

Затверджено
Розпорядження виконавчого органу
Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації)
02.07.2016 N 492

Положення
про тимчасову робочу групу з актуалізації
Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року

1. Тимчасова робоча група з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року (далі - Робоча група) є консультативно-дорадчим органом при виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), утвореним з метою забезпечення запровадження у місті Києві нових інноваційних підходів до підвищення потенціалу територіальної громади та соціально-економічного зростання столиці.

2. У своїй діяльності Робоча група керується Конституцією і законами України, а також актами Президента України, Кабінету Міністрів України, актами центральних органів виконавчої влади, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями Робочої групи є:

забезпечення координації дій структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва, пов'язаних з актуалізацією Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

проведення аналізу проблемних питань, що виникають під час реалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

підготовка та надання керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозицій щодо визначення пріоритетів, стратегічних цілей та механізму реалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

підготовка пропозицій керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо проектів, спрямованих на впровадження Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

підготовка пропозицій керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо програм та проектів, що можуть реалізовуватися за рахунок коштів державного фонду регіонального розвитку;

забезпечення взаємодії структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з підприємствами, установами, організаціями;

виконання інших завдань, передбачених розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4. Робоча група відповідно до покладених на неї завдань:

проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем у процесі реалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року за пріоритетами розвитку;

проводить моніторинг стану виконання структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними в місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установами та організаціями комунальної власності територіальної громади міста Києва Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

бере участь у розробленні (опрацюванні) в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до її компетенції;

подає керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) розроблені за результатами своєї роботи пропозиції та рекомендації.

5. Робоча група має право:

одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року;

залучати для участі у своїй роботі представників територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій за погодженням з їх керівниками, громадських організацій, наукових установ, міжнародних незалежних експертів за їх згодою в установленому порядку;

організовувати та проводити круглі столи, дискусії, наради та інші заходи.

6. Робоча група під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

7. Робоча група утворюється у складі голови, заступника голови, секретаря та членів Робочої групи, які беруть участь у його роботі на громадських засадах.

Персональний склад Робочої групи затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

До складу Робочої групи можуть входити також представники місцевих органів виконавчої влади, зокрема територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), громадськості, а також інші особи (за згодою).

8. Очолює Робочу групу перший заступник голови Київської міської державної адміністрації.

9. Голова Робочої групи здійснює загальне керівництво діяльністю Робочої групи, визначає порядок її роботи, головує на засіданнях, представляє Робочу групу у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями.

Заступник голови Робочої групи виконує повноваження голови Робочої групи у разі його відсутності.

Секретар Робочої групи:

скликає за дорученням голови Робочої групи засідання;

забезпечує ведення протоколів засідання Робочої групи;

забезпечує організацію діяльності Робочої групи (зокрема ведення діловодства), підготовку порядку денного та матеріалів до його засідань з урахуванням пропозицій членів Робочої групи;

здійснює моніторинг стану реалізації рішень Робочої групи, регулярно інформує голову Робочої групи та інших членів Робочої групи з цих питань;

виконує в межах компетенції доручення голови Робочої групи.

10. Формою роботи Робочої групи є засідання, що скликаються головою Робочої групи в міру потреби.

Засідання Робочої групи вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина його членів.

11. На своїх засіданнях Робоча група розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів Робочої групи. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписують головуючий на засіданні та секретар. Протокол надсилається усім членам Робочої групи, заінтересованим органам, підприємствам, установам, організаціям, іншим особам.

Член Робочої групи, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може свої пропозиції викласти у письмовій формі, що додається до протоколу засідання.

12. Пропозиції та рекомендації Робочої групи можуть реалізовуватися шляхом видання в установленому порядку розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Керівник апарату В. Бондаренко

Документи що посилаються на цей

• Про визнання такими, що втратили чинність, деяких розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
• Про внесення змін до персонального складу тимчасової робочої групи з актуалізації Стратегії розвитку міста Києва до 2025 року