ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
10.11.2016 N 1115

Про організаційні питання формування та розміщення
регіонального замовлення на підготовку фахівців, наукових,
науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення
кваліфікації та перепідготовку кадрів за кошти
бюджету міста Києва

Відповідно до статей 89, 90 Бюджетного кодексу України, статті 32 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 24 Закону України "Про місцеві державні адміністрації", законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про професійно-технічну освіту", Державної національної програми "Освіта" ("Україна XXI століття"), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 03 листопада 1993 року N 896, з метою формування регіонального замовлення та забезпечення визначення перспективних регіональних потреб, розроблення науково обґрунтованої методики визначення регіональних потреб, у фахівцях, наукових та науково-педагогічних працівниках, у кваліфікованих кадрах для всіх галузей господарства міста Києва:

1. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), починаючи з 2017 року та наступні роки, формувати регіональне замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів за кошти бюджету міста Києва (далі - регіональне замовлення) за поданням структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, комунальних підприємств, установ та організацій з урахуванням середньострокового прогнозу потреби у фахівцях, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрах на ринку праці (далі - середньостроковий прогноз) та обсягів видатків бюджету міста Києва на зазначені цілі за такими пріоритетними напрямами:

підготовка фахівців;

підготовка наукових і науково-педагогічних кадрів;

підготовка робітничих кадрів;

перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів у сфері освіти, культури, медицини.

2. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) врахувати, що:

2.1. Замовниками на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів у сфері освіти, культури, медицини за кошти бюджету міста Києва є структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районні в місті Києві державні адміністрації, комунальні підприємства, установи, організації (далі - замовники).

2.2. Критеріями формування регіонального замовлення є:

1) задоволення потреб міста Києва у кваліфікованих кадрах з урахуванням середньострокового прогнозу (відсоток працевлаштування випускників комунальних навчальних закладів; відсоток задоволення заявлених потреб міста Києва фахівцями з відповідною освітою, підвищенні кваліфікації та перепідготовці, питома вага серед них - випускників комунальних навчальних закладів);

2) підвищення освітнього потенціалу населення (сукупний обсяг студентів, аспіратів, докторантів, кваліфікованих робітників, що зараховані на навчання та завершили навчання у навчальних закладах за окремими галузями і пройшли перепідготовку та підвищення кваліфікації, питома вага серед них ті, хто навчався за регіональним замовленням);

3) вартість послуг з підготовки одного кваліфікованого робітника, фахівця, аспірата, докторанта, підвищення кваліфікації та перепідготовки однієї особи за кошти бюджету міста Києва (орієнтовна середня вартість підготовки одного кваліфікованого робітника, фахівця, аспірата, докторанта за освітньо-кваліфікаційним рівнем та формою навчання);

4) сукупна вартість підготовки фахівців, перепідготовки та підвищення кваліфікації у навчальних закладах, установах за окремими галузями за бюджетний рік.

2.3. Середньостроковий прогноз базується з розрахунку кількості зайнятих працівників за видами економічної діяльності (на рівні секцій КВЕД), яка необхідна для прогнозування додаткової потреби окремих видів економічної діяльності в робочій силі за професіями (на рівні підрозділів за Класифікатором професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 серпня 2010 року N 327 (далі - Класифікатор професій) в межах виконання програми економічного і соціального розвитку м. Києва на відповідний рік, розвитку ринку праці, демографічної ситуації, статистичних спостережень, аналітичної інформації місцевих органів праці та зайнятості населення про попит та пропонування професій і кваліфікацій, їх пріоритетність.

3. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), починаючи з 2017 року, складати середньостроковий прогноз на підставі пропозицій вищих та професійно-технічних навчальних закладів, закладів післядипломної освіти, наукових установ сформованих з урахуванням галузевих напрямів підготовки, ліцензійних обсягів, а також укладених договорів з роботодавцями, та формувати показники середньострокового прогнозу.

4. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) врахувати, що показники середньострокового прогнозу затверджуються розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням із структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними в місті Києві державними адміністраціями, Київським міським центром зайнятості, комунальними підприємствами, установами та організаціями, які подали замовлення на підготовку фахівців, визначених в пункті 1 цього розпорядження, за кошти бюджету міста Києва.

5. Для формування розрахунку середньострокового прогнозу до Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) до 15 липня року, що передує плановому, подаються:

5.1. Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з урахуванням інформації та показників, наданих Київським міським центром зайнятості:

1) прогнозні показники розвитку ринку праці на плановий рік, рік, що настає за плановим, та два наступні роки;

2) звітні дані за попередній рік та на останню звітну дату поточного року щодо попиту та пропонування робочої сили на ринку праці, в тому числі за видами економічної діяльності та професіями відповідно до Класифікатора професій;

3) кількості випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів, що звернулися до Київського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, зокрема тих, що навчалися за державним замовленням та за рахунок коштів бюджету міста Києва.

5.2. Департаментом економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) прогнози економічного і соціального розвитку міста Києва на середньострокову перспективу за окремими показниками.

5.3. Департаментом промисловості та розвитку підприємництва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аналітичні матеріали щодо стану і тенденцій економічного розвитку секторів та галузей промисловості міста Києва на середньострокову перспективу за окремими показниками та орієнтовні потреби у фахівцях.

5.4. Іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними в місті Києві державними адміністраціями, комунальними підприємствами, установами, організаціями - прогнозні показники на плановий навчальний рік, рік, що настає за плановим, та два наступні навчальні роки щодо потреби відповідної галузі у фахівцях, наукових, науково-педагогічних і робітничих кадрах, перепідготовці та підвищенні кваліфікації кадрів у сфері освіти, культури, медицини за видами економічної діяльності та професіями відповідно до Класифікатора професій.

6. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) сформований середньостроковий прогноз на плановий навчальний рік, рік, що настає за плановим, та два наступні навчальні роки доводити замовникам щороку до 01 вересня.

7. Замовникам щороку до 01 жовтня подавати Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо проекту регіонального замовлення на наступний навчальний рік та два наступні навчальні роки у натуральному та вартісному виразі з урахуванням критеріїв формування регіонального замовлення, середньострокового прогнозу, відповідні обґрунтування та забезпечувати включення потреби в бюджетних видатках на його розміщення при формуванні бюджетних запитів на відповідний рік.

8. Замовникам протягом десяти робочих днів після набрання чинності рішенням Київської міської ради про затвердження бюджету міста Києва на відповідний рік подавати до Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо проекту регіонального замовлення на плановий навчальний рік з визначеними в установленому законодавством порядку показниками середньорічної чисельності осіб, орієнтовної середньої вартості підготовки одного кваліфікованого робітника, фахівця, аспіранта, докторанта, а також обсягів видатків, передбачених місцевим бюджетом на зазначені цілі, та відповідні обґрунтування.

9. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації):

9.1. Розробляти проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про затвердження регіонального замовлення у двомісячний строк з дня набрання чинності рішенням Київської міської ради про затвердження бюджету міста Києва на відповідний рік.

9.2. У проектах розпоряджень визначити обсяги регіонального замовлення, прийому та випуску фахівців за освітньо-кваліфікаційними рівнями та науковими ступенями, прийому та випуску робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів на плановий навчальний рік, прогнозні загальні обсяги натуральних показників регіонального замовлення на два навчальні роки, що настають за плановим роком, чи освітньо-кваліфікаційними рівнями, науковими ступенями.

9.3. Визначати зведені проектні обсяги регіонального замовлення на наступний навчальний рік та два наступні навчальні роки, та щороку до 01 листопада подавати їх до Департаменту фінансів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

10. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) забезпечувати розміщення регіонального замовлення шляхом проведення конкурсу з урахуванням наявності у вищих та професійно-технічних навчальних закладах, закладах післядипломної освіти, наукових установах ліцензій на провадження освітньої діяльності за відповідними спеціальностями та сертифікатів про акредитацію відповідних освітніх програм, а також їх можливостей забезпечити якісну підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями та спеціальностями.

11. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щороку до 01 травня проводити аналіз наявних ліцензованих напрямів підготовки у навчальних закладах та установах комунальної форми власності, уточнювати ліцензований обсяг за окремими спеціальностями.

12. Для проведення конкурсу Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) створити конкурсну комісію, до складу якої включити представників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), профспілкових організацій, роботодавців, громадськості.

Організаційне забезпечення проведення конкурсу покласти на Департамент освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

13. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку подати пропозиції щодо включення науково-дослідної роботи щодо формування середньострокового прогнозу до тематичного переліку науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що виконуються комунальною науково-дослідною установою "Науково-дослідний інститут соціально-економічного розвитку міста" за рахунок бюджетного фінансування на 2017 рік.

14. Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) спільно з Департаментом соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаментом економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаментом промисловості та розвитку підприємництва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) розробити та подати на затвердження до Київської міської ради міську цільову програму підготовки фахівців за регіональним замовленням.

15. Взяти до відома, що дія цього розпорядження не поширюється на державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації яких здійснюється у встановленому законодавством України порядку.

16. Керівникам структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), головам районних в місті Києві державних адміністрацій забезпечити виконання цього розпорядження.

17. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступників голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.

Голова В. Кличко

Документи що посилаються на цей