ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
РІШЕННЯ
28.04.2017 N 8
Про стан виплати заробітної плати працівникам
підприємств, установ та організацій сфери
управління ДСНС
Розглянувши стан виплати заробітної плати працівникам державних підприємств, установ та організацій сфери управління ДСНС, Колегія відзначає у цілому задовільний стан роботи із зазначеного питання.
Питання своєчасної виплати заробітної плати працівникам державних підприємств і установ та сплати ними єдиного і страхових внесків до Пенсійного фонду України перебуває на постійному контролі, виплата грошового забезпечення і заробітної плати здійснюється в першочерговому порядку.
Відповідно до прийнятих Урядом постанов від 18 січня 2017 р. N 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" та від 28 грудня 2016 р. N 1037 "Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" з 1 січня 2017 року забезпечено підвищення розмірів посадових окладів державних службовців і працівників бюджетної сфери, що в кінцевому результаті дало змогу підвищити їх заробітну плату.
Крім того, керівництвом ДСНС проводилася робота щодо збільшення особам рядового і начальницького складу ДСНС видатків на грошове забезпечення, що забезпечило у першому кварталі 2017 року підвищення мінімального місячного грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту з 3000 грн. до 5000 грн. та підвищення грошового забезпечення не менш ніж 2000 грн. на 1 особу.
За оперативними даними, станом на 01.04.2017 на економічно активних державних підприємствах заборгованості із виплати заробітної плати немає. Однак існує вона на економічно неактивних державних підприємствах і становить 317 тис. грн., у тому числі на ДП "Управління капітального будівництва" (Івасько А.М.) - 202 тис. грн., ДП "Миронівське будівельно-монтажне управління" (Поліщук С.А.) - 115 тис. грн., які на цей час знаходяться в стадії ліквідації.
На попередньому рівні залишилася заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на економічно неактивних державних підприємствах "Миронівське будівельно-монтажне управління" (266,1 тис. грн.), "Управління капітального будівництва" (115,5 тис. гривень.).
У зв'язку із вищезазначеним та пріоритетністю питань своєчасної виплати заробітної плати і сплати внесків до Пенсійного фонду України Колегія вирішила:
1. Інформацію про стан виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій взяти до відома.
2. Керівникам територіальних органів, підрозділів центрального підпорядкування, навчальних закладів, науково-дослідних установ та підприємств вважати оплату праці і нарахування пріоритетними видами видатків, які здійснюються першочергово. Тримати на постійному контролі стан виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, заробітної плати працівникам установ і державних підприємств та не допускати виникнення заборгованості з оплати праці. Про результати інформувати через Департамент економіки і фінансів (Олійник О.І.).
Строк - до 5 числа щомісяця (статистична),
щоп'ятниці (щотижнева)
3. Державному підприємству "Миронівське будівельно-монтажне управління" (Поліщук С.А.) продовжити претензійно-позовну роботу щодо захисту інтересів та відкриття провадження про банкрутство державного підприємства "Миронівське будівельно-монтажне управління".
Строк - впродовж 2017 року
4.Державному підприємству "Управління капітального будівництва" (Івасько А.А.) спільно з Департаментом ресурсного забезпечення (Нетреба О.В.), Юридичним управлінням (Кулеба О.М.) і Департаментом економіки і фінансів (Олійник О. І.) підготувати пропозиції щодо подальшої діяльності ДП "Управління капітального будівництва" або його припинення, як економічно неефективного підприємства.
Строк - впродовж 2017 року
5. Департаменту економіки і фінансів (Олійник О.І.):
5.1. Готувати інформацію про стан виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, заробітної плати працівникам державних підприємств, установ і організацій для доповіді Голові ДСНС, інформувати у встановленому порядку Адміністрацію Президента України, Кабінет Міністрів України, Міністерство соціальної політики та Пенсійний фонд.
Строк - щомісяця до 10 числа,
наступного за звітним місяцем
5.2 Забезпечити постійний моніторинг та інформувати Міністерство соціальної політики щодо:
стану виплати заробітної плати на підприємствах, в установах і організаціях сфери управління ДСНС та сплати єдиного і страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, внесків до Пенсійного фонду України та обов'язкових платежів до державного та місцевого бюджетів;
Строк - щотижня
заборгованості із заробітної плати працівникам бюджетних установ, які фінансуються із державного бюджету та місцевих бюджетів усіх рівнів;
Строк - щодекади
про стан погашення заборгованості заробітної плати працівникам підприємств, установ і організацій сфери управління ДСНС, що розташовані на території, яка контролюються українською владою.
Строк - щомісяця
6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника Голови Білошицького Р.М.
Голова Колегії М. Чечоткін