ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ

РОЗ'ЯСНЕННЯ
від 11 серпня 1993 р.

Стягнення внесків на державне соціальне страхування

Пенсійний фонд та Фонд соціального страхування за погодженням з Головною державною податковою інспекцією на численні запити з місць щодо стягнення внесків на державне соціальне страхування повідомляють.

Відповідно до Постанови Верховної Ради України від 17.06.93 р. "Про порядок введення в дію Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлено, починаючи з 1 травня цього року, розміри обов'язкових внесків на державне соціальне страхування:

1. Для підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та господарювання, виду діяльності й галузевої належності, об'єднань громадян, громадян підприємців, які використовують найману працю - 37 відсотків від:

- фонду оплати праці (в тому числі в натуральній формі), включаючи його неоподатковуваний розмір, крім виплат, зазначених у пунктах 5,6 цього листа, та винагород, що виплачуються громадянам за угодами цивільно-правового характеру;

- усіх виплат (у тому числі в натуральній формі), які не входять до фонду оплати праці, але підлягають згідно з чинним законодавством обкладанню прибутковим податком з громадян, крім виплат, зазначених у пунктах 5,6 цього листа, та винагород, які виплачуються громадянам за угодами цивільно-правового характеру;

Внески з наданої працівнику матеріальної допомоги нараховуються з тієї суми, яка обкладається прибутковим податком з громадян. З неоподатковуваної суми матеріальної допомоги внески на державне соціальне страхування не нараховуються.

Соціальне страхування працівників підприємств з іноземними інвестиціями та їхнє соціальне забезпечення (за винятком пенсійного забезпечення іноземних працівників) здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

Платежі на пенсійне забезпечення іноземних працівників підприємств з іноземними інвестиціями перераховуються у відповідні фонди країн постійного місця проживання згаданих громадян у валюті та на умовах, що діють у цих країнах. Підприємства з іноземними інвестиціями вносять відрахування до Фонду соціального страхування за українських та іноземних працівників і відрахування до Пенсійного фонду на пенсійне забезпечення українських працівників за ставками, встановленими для підприємств та організацій України.

Громадяни-підприємці, які використовують найману працю, сплачують внески на загальних підставах як з фонду оплати праці та інших вище зазначених виплат найманим працівникам, так і зі свого доходу.

2. Для громадських організацій пенсіонерів та інвалідів, підприємств, установ і навчальних закладів, створених за рахунок коштів цих організацій для розв'язання їхніх статутних завдань, а також підприємств, установ і організацій, де інваліди становлять більш як 50 відсотків загальної кількості працюючих - 5 відсотків фонду оплати праці.

3. Працюючі громадяни сплачують обов'язкові внески до пенсійного фонду - 1 відсоток розміру оплати праці, тобто усіх виплат з фонду оплати праці незалежно від обкладання їх прибутковим податком та інших виплат, які підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян, крім виплат, зазначених у пунктах 5,6 цього листа.

4. Платники, які використовують працю громадян за угодами цивільно-правового характеру, сплачують обов'язкові страхові внески до Пенсійного фонду у розмірі 33,3 відсотка суми винагороди, передбаченою відповідною угодою. Працюючі за згаданими угодами громадяни сплачують обов'язкові внески до Пенсійного фонду в розмірі 1 відсотка отримуваної суми винагород (крім громадян, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності та виключно їхній праці, адвокатів та їх помічників).

5. На виплати, зазначені у Переліку видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески і які не враховуються у середньомісячному заробітку, з якого обчислюється пенсія (затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.92 N 583 зі змінами та доповненнями, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 02.06.93 N 398 та від 04.08.93 N 599), внески на державне соціальне страхування не нараховуються. До таких виплат віднесені:

- компенсація за невикористану відпустку;

- вихідна допомога при звільненні;

- компенсаційні виплати (добові за відрядженнями і виплати замість добових);

- вартість безкоштовно наданих деяким категоріям працівників квартир, комунальних послуг, палива, проїзних квитків або сума коштів для її відшкодування;

- вартість виданого спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, мила, змиваючих та знешкоджуючих засобів, молока і лікувально-профілактичного харчування;

- суми відшкодування витрат та інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням робітників і службовців на роботу в іншу місцевість;

- доплати і надбавки до заробітної плати замість добових у випадках, коли постійна робота проходить у дорозі чи має роз'їзний характер, або у зв'язку із службовими поїздками в межах обслуговуваних дільниць;

- заробітна плата за дні роботи без винагороди за працю (суботники, недільники тощо), яка перераховується до відповідного бюджету або на благодійні цілі;

- суми від відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків;

- стипендії, що виплачуються підприємствами та організаціями слухачам підготовчих відділень, студентам, аспірантам, направленим на навчання з відривом від виробництва;

- допомога, яка виплачується за рахунок підприємства, установи, організації молодим спеціалістам під час відпустки після закінчення вищого або середнього спеціального навчального закладу.

6. На виплати з Пенсійного фонду і Фонду соціального страхування обов'язкові внески на державне соціальне страхування та до Пенсійного фонду не нараховуються, незалежно від обкладання цих виплат прибутковим податком з громадян.

7. Громадяни, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності та виключно їхній праці, а також адвокати, які мають відповідно до Закону України "Про адвокатуру" свідоцтво на право заняття адвокатською діяльністю, та їх помічники сплачують обов'язкові внески до Пенсійного фонду в розмірі 9 відсотків суми доходу. Обов'язкові страхові внески до Пенсійного фонду в розмірі 1 відсотка доходу зазначені громадяни не сплачують.

Внески до Фонду соціального страхування згаданими платниками сплачуються добровільно у розмірі 1 відсотка суми доходу.

На заробітну плату (доход) працівників об'єднань, колегій адвокатів, адвокатських контор, бюро, фірм, обов'язкові внески на соціальне страхування та обов'язкові внески до Пенсійного фонду нараховуються на загальних підставах відповідно до пунктів 1-3 цього листа.

Громадяни, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності та виключно їхній праці, адвокати та їх помічники зобов'язані реєструватись як платники внесків в органах Пенсійного фонду у встановленому порядку. Згадані платники сплачують внески протягом року: до 15 березня, до 15 травня, до 15 серпня, до 15 листопада. Остаточний розрахунок за внесками здійснюється до 1 лютого наступного року.

8. Внески на державне соціальне страхування сплачуються одночасно із сплатою податку з громадян після закінчення календарного місяця, але не пізніше строку одержання в установах банків коштів на виплату належних громадянам сум. Платники внесків одночасно з поданням чеків на отримання коштів для виплати належних громадянам сум за другу половину місяця подають до установ банків платіжне доручення на перерахування до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування суми внесків.

За домовленістю між платниками внесків і органами Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування можуть встановлюватись авансові платежі.

9. Сплата громадянами внесків до Пенсійного фонду за періоди трудової діяльності, коли вони не підлягали соціальному страхуванню, здійснюється лише на підставі документів, які підтверджують, що громадянин працював у цей період і отримував заробіток (доход).

Отримуваний заявником заробіток множиться на відповідний коефіцієнт, передбачений пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 13.01.93 N 16 "Про порядок обчислення пенсій, що призначаються після 1 листопада 1992 р.":

Скоригований заробіток підвищується вдвічі відповідно до Указу Президента України від 27 грудня 1991 року "Про соціальний захист населення в умовах лібералізації цін". З одержаної суми сплачуються страхові внески до Пенсійного фонду у розмірі 33,3 відсотка. Заробіток, починаючи з 1.01.92 не коригується.

У разі відсутності у заявника відомостей про розмір заробітку (доходу) береться заробіток за відповідною професією (посадою, кваліфікацією) за даними відповідної профспілки або державних органів, підприємств, установ і організацій.

Заступник голови правління Пенсійного фонду М.I.Цесарський
11.08.93 N 10/01-966

Голова правління Фонду соціального страхування О.В.Єфіменко
11.08.93 N 08-14-611

Перший заступник начальника Головної державної податкової інспекції О.I.Шитря

Документи що посилаються на цей