МИНИСТЕРСТВО ТРУДА УКРАИНЫ
Комментарий
к постановлению Кабинета Министров Украины от 23.04.99 г. N 692
"О внесении изменений и дополнений в положение о порядке компенсации
работникам потери части заработной платы в связи
с нарушением сроков ее выплаты"
Постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.97 г. N 1427 определен порядок исчисления суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.
Однако анализ состояния выплаты заработной платы работникам в 1998 году показал, что задолженность по выплате заработной платы перед своими работниками отдельными предприятиями, учреждениями и организациями не погашается на протяжении календарного года, в котором она возникла.
С целью уточнения порядка исчисления суммы компенсации при погашении задолженности по выплате заработной платы в срок, превышающий календарный год, в котором эта задолженность возникла, постановлением Кабинета Министров Украины от 23.04.99 г. N 692 изменена редакция четвертого абзаца пункта 3 Положения о порядке компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты. Новая редакция этого абзаца не меняет действующего порядка исчисления суммы компенсации, а только предусматривает определение индекса потребительских цен в случаях, когда задолженность по заработной плате является переходящей на следующий календарный год: индексы потребительских цен принимаются нарастающим итогом с начала того года, в котором возникла задолженность по выплате заработной платы, подлежащей компенсации.
Дополнение пункта 3 новым абзацем пятым дает возможность с согласия работника производить расчеты компенсации в период до опубликования Госкомстатом Украины индекса потребительских цен за следующий месяц. Это позволяет предприятиям полностью выполнять требования статьи 116 Кодекса законов о труде, которой предусмотрена выплата всех сумм, причитающихся работнику от предприятия, в день увольнения.
Таким образом, усовершенствование порядка компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушенном сроков ее выплаты, предусмотренное постановлением Кабинета Министром Украины от 23.04.99 г. N 692, повысило социальную защищенность работающих в части своевременного получения вознаграждения за труд.