КОНСУЛЬТИРУЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Оплата труда руководителей аптечного заведения
ВОПРОС: Как рассчитать оплату труда руководящих работников аптечного заведения на 1999 год? Опять возвращаться к 1992 году, или же есть что-то новое?
ОТВЕТ: Оплата труда руководителей государственных предприятий производится исключительно на условиях, предусмотренных в контракте, который заключается в соответствии с требованиями Постановлений Кабинета Министров Украины от 26.01.93 г. N 47 и 27.07.94 г. N 511 (с дальнейшими дополнениями и изменениями).
Показатели для определения размеров должностных окладов и их размеры согласовывались министерствами и ведомствами с Минтруда Украины в 1993 году. При этом учитывались сложность изготавливаемой продукции, ее конкурентоспособность, показатели использования производственных фондов, численность работающих, результаты финансово-хозяйственной деятельности (прибыль, уменьшение убытков и т.п.).
Для аптечных заведений, естественно, основным показателем для определения размеров должностных окладов руководителей был товарооборот медикаментов (медицинской продукции).
С того времени подход к этим вопросам не изменился.
Ежегодно (или при необходимости) министерствами и ведомствами в соответствии с требованиями времени могут уточняться показатели для определения должностных окладов руководителей государственных предприятий.
Так, в 1999 году для уточнения показателей для определения размеров оплаты труда руководителей аптечных заведений необходимо исчислить товарооборот, учтя индексы роста розничных цен на медикаменты.
В настоящее время заинтересованными министерствами и ведомствами совместно разрабатываются новые подходы по определению оплаты труда руководителей государственных предприятий.