Вопросы оплаты больничных листков в связи с уходом за членами семьи
При заболевании в период пребывания в ежегодном (в основном или дополнительном) отпуске больничный листок оплачивается за все рабочие дни по обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением ВЦСПС 12 ноября 1984 года, с изменениями и дополнениями, действующего на территории нашего государства).
Например, работник, занятый на работе по режиму 5-дневной рабочей недели, во время ежегодного отпуска был временно нетрудоспособен в течение 10 дней, то есть с 11 по 20 января 1999 года. В данном случае больничный листок следует оплатить только за 8 дней нетрудоспособности, поскольку приходящиеся на 10-дневный период болезни суббота и воскресенье для его графика работы не являются рабочими днями.
Пособие по уходу за заболевшим членом семьи во время основного или дополнительного отпуска работника не выдается и отпуск не продлевается.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы, то пособие выдается со дня, когда работник должен был приступить к работе.
При наступлении временной нетрудоспособности до начала отпуска без сохранения заработной платы и продолжении после даты его начала больничный листок оплачивается за весь период болезни.
Например, работнику согласно его заявлению по семейным обстоятельствам был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 20 по 30 ноября 1998 года, но 19 ноября 1998 года он заболел и был нетрудоспособен до 10 декабря 1998 года. Работник имеет право на пособие за весь период нетрудоспособности с 19 ноября по 10 декабря 1998 года включительно, так как нетрудоспособность наступила раньше того дня, когда должен был начаться отпуск, предоставленный без сохранения заработной платы, и предполагаемый отпуск фактически не мог быть использован.
В случае наступления нетрудоспособности во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда работник по окончании указанного периода должен был приступить к работе.
За время проведения периодического медицинского осмотра рабочих и служащих в установленном законом случаях, а также при призыве на военную службу, в том числе и с помещением в стационар лечебного учреждения, пособие не выдается.
Пунктом 18 названного выше Положения предусмотрен Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за членом семьи.
За заболевшим членом семьи больничный листок по уходу выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни и здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого лица, которое может ухаживать за больным, не нуждаясь в выдаче больничного листка.
Листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи выдается не более чем на 3 календарных дня. Его продление сверх указанного срока производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания и бытовой обстановки не более чем до 7 календарных дней в общей сложности.
Оплата больничного листка производится на общих основаниях в соответствии с общим стажем работы.
Вопросы выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком регулируются Положением о порядке назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденным Министерствами Украины труда, социальной защиты населения, просвещения, финансов 11.03.93 г.
Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, назначается матери или одному из работающих членов семьи на весь период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней.
Если ребенок продолжает болеть и после истечения срока, на который может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за ним, то далее выдается справка о временном освобождении от работы по уходу за ребенком. Продолжительность ее выдачи - до выздоровления ребенка от острого заболевания или наступления ремиссии (улучшения) при обострении хронического заболевания. Оплате эта справка не подлежит.
Более льготный порядок по данному вопросу предусмотрен для детей, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС.
Пунктом 30 Закона Украины от 28.02.91 г. "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" предусмотрена выдача и оплата больничных листков по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет в размере 100% заработной платы независимо от общего стажа работы за весь период болезни, включая санаторно-курортное лечение одному из родителей или лицу, которое их заменяет, если ребенок требует ухода родителей в соответствии с заключением лечебной консультационной комиссии медицинского учреждения, в котором ребенок лечится или состоит на диспансерном учете.
Размер пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет определяется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1998 года N 571 "Об исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности".
Общий стаж работника определяется на день болезни ребенка по Правилам исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19 октября 1998 года N 1658.
В случае болезни женщины, которая находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, неработающих трудоспособных лиц, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом до достижения им 16-летнего возраста, а также неработающих женщин, которые осуществляют уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по временной нетрудоспособности назначается одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, которое осуществляет уход за ребенком на весь период заболевания. Оплата производится по указанным выше законодательным нормам.
Например, женщина находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (с 1 января 1997 года по 31 декабря 1999 года) и в этот период (с 1 июля 1997 года) тяжело заболела сама и по состоянию здоровья не может осуществлять уход за ребенком. Временная нетрудоспособность у нее продолжалась полтора месяца с лечением в стационаре лечебного заведения. На весь период ее болезни больничный листок по уходу за ребенком был выдан отцу ребенка и подлежит оплате на общих основаниях.
В период нахождения матери или другого лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком не выплачивается.
Работающей матери или другому работающему лицу, которое освобождено от работы в связи с пребыванием вместе с больным ребенком в стационаре лечебного заведения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период нахождения в стационаре, то есть не ограничивается 14 календарными днями.
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Например, работнице был выдан больничный листок по уходу за больным ребенком на период с 1 по 14 мая 1997 года. Она имеет право получить пособие, если представит листок нетрудоспособности к оплате в течение 6 месяцев, начиная с 15 мая 1997 года.