КОНСУЛЬТИРУЕТ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
В расчет среднего заработка включается вся сумма
одноразового вознаграждения по итогам работы за год
ВОПРОС: Очень прошу профессиональных бухгалтеров разъяснить на примере (конкретном) правильность начисления отпускных. Заработная плата за 12 месяцев составила 3000 грн., и работнику было выплачено в марте вознаграждение по итогам работы за год - 100 грн. Во всех источниках говорится, что в средний заработок вознаграждение по итогам работы включается как 1/12. Как это следует понимать?
ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 3 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. N 100 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Украины от 16.05.95 г. N 348, от 24.02.97 г. N 185, от 30.07.99 г. N 1398), одноразовое вознаграждение по итогам работы за год включается в средний заработок путем суммирования заработка каждого месяца расчетного периода и 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за прошедший календарный год. Пунктом 7 Порядка определено, что начисление выплат за время очередного отпуска, дополнительных отпусков в связи с учебой, творческих отпусков, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или компенсации за неиспользованные отпуска, длительность которых исчисляется в календарных днях, производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, предусмотренных законодательством). Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.
Таким образом, если расчетный период, предшествующий предоставлению отпуска, составляет 12 месяцев, то в расчет среднего заработка будет включена вся сумма одноразового вознаграждения по итогам работы за год. Если, к примеру, расчетный период составлял 7 месяцев, то в расчет будет включаться 7/12 от суммы этого одноразового вознаграждения.