КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 14 січня 2000 року N 12
м. Київ
Про затвердження Положення про управління
освіти Київської обласної державної адміністрації
Відповідно до Закону України "Про місцеві державні адміністрації", Указу Президента України від 15.12.99 N 1573/99 "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади", постанови Кабінету Міністрів України від 18.03.96 N 327 "Про затвердження Типового положення про управління освіти обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації (із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.99 N 347 "Про внесення змін і доповнень до Типового положення про управління освіти обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації і затвердження Типового положення про відділ освіти районної, районної у м.м. Києві та Севастополі державної адміністрації"):
1. Затвердити положення про управління освіти Київської облдержадміністрації (додається).
2. Визнати такими, що втратили чинність:
2.1. Розпорядження голови облдержадміністрації від 16.05.96 N 271 "Про затвердження Положення про управління освіти Київської обласної державної адміністрації та складу колегії управління" в частині затвердження Положення про управління освіти Київської облдержадміністрації;
2.2. Пункт 1 розпорядження голови облдержадміністрації від 22.01.97 N 28 "Про зміни та доповнення до розпорядження голови облдержадміністрації від 16.05.96 N 271 "Про затвердження Положення про управління освіти Київської обласної державної адміністрації та складу колегії управління".
Виконуючий обов'язки голови адміністрації Є.Ф.Томін
Додаток
до розпорядження виконуючого обов'язки
голови адміністрації
від 14.01.2000 N 12
Положення
про управління освіти Київської
обласної державної адміністрації
1. Управління освіти Київської обласної державної адміністрації (далі управління) є структурним підрозділом Київської обласної державної адміністрації і підпорядковується голові Київської обласної державної адміністрації та центральному виконавчому органу в галузі освіти.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами центрального виконавчого органу в галузі освіти, актами голови Київської обласної державної адміністрації та Київської обласної ради, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями управління є:
3.1. реалізація державної політики в галузі освіти;
3.2. контроль за дотриманням актів законодавства з питань освіти, забезпеченням навчальних закладів державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної, позашкільної, загальної середньої та професійно-технічної освіти незалежно від їх підпорядкування і форм власності;
3.3. організація кадрового і науково-методичного забезпечення навчально-виховного процесу;
3.4. розробка прогнозів мережі навчальних закладів;
3.5. здійснення керівництва навчальними закладами, що належать до сфери управління обласної державної адміністрації, організація їх матеріально-фінансового забезпечення.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. здійснює керівництво діяльністю відділів освіти районних державних адміністрацій та міськвиконкомів (міст обласного значення);
4.2. аналізує стан освіти в області, прогнозує та розробляє регіональні програми розвитку освіти, організовує і контролює їх виконання;
4.3. впроваджує рекомендовані центральним виконавчим органом в галузі освіти нові освітні програми, інші педагогічні розробки, визначає регіональний компонент у змісті освіти;
4.4. вживає заходів щодо забезпечення навчальними закладами належного рівня дошкільної, позашкільної, загальної середньої та професійно-технічної освіти; організовує навчально-методичне й інформаційне забезпечення навчальних закладів, сприяє підвищенню фахового рівня і розвитку творчості педагогічних працівників;
4.5. організовує забезпечення підручниками учнів загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів області;
4.6. організовує діяльність щодо розвитку освіти національних меншин;
4.7. проводить роботу, спрямовану на виявлення і розвиток обдарованих дітей, організовує проведення олімпіад, конкурсів та інших змагань серед учнівської молоді;
4.8. забезпечує в межах своїх повноважень виконання законодавства щодо функціонування української мови як державної, створення умов для розвитку мов інших національностей;
4.9. координує роботу органів управління освітою, підприємств, установ та організацій області незалежно від їх підпорядкування і форм власності з питань виховання дітей та учнівської молоді;
4.10. спільно з органами охорони здоров'я здійснює контроль за охороною здоров'я дітей і організацією оздоровчих заходів, створенням безпечних умов навчання і праці учасників навчально-виховного процесу;
4.11. надає допомогу органам опіки й піклування у своєчасному влаштуванні дітей, які втратили батьків або залишились без їх піклування, вживає заходів до захисту прав та інтересів неповнолітніх, які виховуються в сім'ях опікунів, школах-інтернатах, дитячих і дитячих сімейних будинках, інших закладах, у тому числі приватних; сприяє кримінальній міліції у справах неповнолітніх у запобіганні дитячій бездоглядності й правопорушення серед неповнолітніх;
4.12. сприяє розвитку мережі навчальних закладів області, вносить пропозиції щодо їх створення, реорганізації та ліквідації;
4.13. організовує роботу щодо ліцензування, атестації навчальних закладів, їх державного інспектування, проведення атестації педагогічних працівників і керівних кадрів навчальних закладів незалежно від форм власності, ведення обліку і складання звітів з цих питань у межах своєї компетенції;
4.14. прогнозує довготривалу потребу області у фахівцях різних спеціальностей для системи освіти, формує регіональне замовлення на їх підготовку; координує укладання договорів на підготовку кадрів між професійно-технічними навчальними закладами та підприємствами, установами, організаціями;
4.15. залучає до реалізації освітніх програм творчі спілки, національно-культурні товариства, дитячі, молодіжні і громадські організації;
4.16 організовує і контролює роботу підвідомчих закладів післядипломної та вищої освіти;
4.17. за погодженням з відповідним заступником голови облдержадміністрації в установленому порядку укладає і розриває контракти з керівниками навчальних закладів, що перебувають у його підпорядкуванні; відповідно до вимог законодавства оголошує і проводить конкурси на вакантні посади директорів підвідомчих центральному виконавчому органу в галузі освіти вищих закладів освіти I-II рівнів акредитації, професійно-технічних навчальних закладів, що перебувають у державній власності, і подає центральному виконавчому органу в галузі освіти погоджені матеріали для укладання контрактів;
4.18. аналізує виконання керівниками підвідомчих центральному виконавчому органу в галузі освіти вищих закладів освіти I-II рівнів акредитації, професійно-технічних навчальних закладів умов контрактів і вносить пропозиції щодо встановлення (скорочення) термінів дії або розірвання (припинень дії) укладених контрактів;
4.19. розглядає питання та вносить пропозиції щодо відзначення працівників освіти державними нагородами, присвоєння їм почесних звань; запроваджує інші форми морального і матеріального стимулювання праці педагогічних та інших працівників освіти;
4.20. розробляє пропозиції щодо нормативів бюджетних асигнувань на утримання навчальних закладів комунальної форми власності та соціального захисту учасників навчального процесу;
4.21. формує замовлення на навчально-методичну літературу, програми з навчальних предметів, посібники, бланки звітності та документів про освіту;
4.22. контролює використання капітальних вкладень і сприяє раціональному розміщенню об'єктів нового будівництва, погоджує проекти будівництва навчальних закладів;
4.23. готує і в установленому порядку подає статистичну звітність про стан і розвиток освіти в області;
4.24. забезпечує розгляд заяв, скарг, звернень громадян, вживає заходів до усунення причин, що їх викликають.
5. Управління має право:
5.1. отримувати в установленому порядку від управлінь та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
5.2. залучати спеціалістів інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян за погодженням з їхніми керівниками для розгляду питань, що належать до його компетенції;
5.3. створювати авторські колективи для підготовки регіональних посібників, інструктивно-методичних рекомендацій та за погодженням з центральним виконавчим органом в галузі освіти впроваджувати їх у практику; організовувати випуск видань інформаційного й науково-методичного характеру;
5.4. скликати в установленому порядку конференції, наради, семінари з питань, що належать до його компетенції;
5.5. вносити до центрального виконавчого органу в галузі освіти пропозиції з питань змісту освіти, організації навчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичного забезпечення навчальних закладів;
5.6. укладати в установленому порядку угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв'язки із навчальними закладами, науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.
6. Управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами обласної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за погодженням з керівником центрального виконавчого органу в галузі освіти.
Начальник управління повинен мати вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та установах освіти не менше п'яти років.
Начальник управління має заступників, які за його поданням, погодженим з керівником центрального виконавчого органу в галузі освіти, призначаються на посаду і звільняються з посади головою обласної державної адміністрації.
8. Начальник управління:
8.1. здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників начальника управління, керівників його структурних підрозділів;
8.2. затверджує положення про структурні підрозділи і посадові обов'язки працівників управління;
8.3. розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат;
8.4. подає на затвердження голові обласної державної адміністрації кошторис доходів і видатків управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників управління;
8.5. видає в межах своєї компетенції накази, організовує та контролює їх виконання. Накази начальника управління, які носять нормативний характер, зачіпають права та інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Київському обласному управлінні юстиції.
8.6. призначає на посади і звільняє з посад працівників управління та керівників підвідомчих йому навчальних закладів в установленому законодавством порядку.
9. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції управління, створюється колегія у складі начальника управління (голова колегії), заступників начальника за посадою, а також інших працівників управління, навчальних закладів та установ освіти області.
Склад колегії затверджується головою обласної державної адміністрації за поданням начальника управління.
Рішення колегії впроваджуються в життя наказами начальника управління.
10. Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій з основних напрямів діяльності управління, обговорення найважливіших програм і вирішення інших питань при управлінні створюється наукова рада та комісії у складі учених і висококваліфікованих спеціалістів.
Склад ради і комісій та положення про них затверджує начальник управління.
11. Управління утримується за рахунок коштів Державного бюджету України.
Гранична чисельність, фонд оплати праці працівників управління та видатки на його утримання затверджуються головою обласної державної адміністрації.
Структура і штатний розпис управління затверджується його начальником у межах встановленої граничної чисельності і фонду оплати праці.
12. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.
Керівник апарату адміністрації В.В.Сем'янівський