Минимальный размер уставного фонда должен
составлять не менее 100 минимальных заработных плат
ВОПРОС: Наше предприятие меняет организационную форму: мы были малым предприятием, а теперь перерегистрируемся в общество с ограниченной ответственностью. Правомерно ли требование горисполкома о внесении на счет предприятия, которое заново регистрируется, на момент перерегистрации 30% денежных средств от 100 необлагаемых минимумов, что предусмотрено законодательством?
ОТВЕТ: Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно деятельности хозяйственных обществ" от 05.05.99 г. N 622-XIV изменен размер уставного фонда общества ограниченной ответственностью. Отныне согласно ст.52 Закона Украины "О хозяйственных обществах" определено, что общество с ограниченной ответственностью должно иметь уставный фонд не менее суммы, эквивалентной 100 минимальным заработным платам. На сегодня это составляет 7400 грн. До дня регистрации каждый из участников обязан внести не менее 30% указанного в учредительных документах взноса, что подтверждается документами, выданными банковским учреждением.
Пунктом 21 Положения о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25.05.98 г. N 740, предусмотрено, что в случае изменения организационно-правовой формы предприятия "перерегистрация субъектов предпринимательской деятельности производится в порядке, установленном для его государственной регистрации".
Таким образом, требование горисполкома о внесении в уставный фонд 30% предусмотренной учредительным договором суммы законно, но 30% от 100 минимальных заработных плат, а не от 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.