КОНСУЛЬТИРУЕТ КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
Обязательные начисления на заработную плату
ВОПРОС: Какие налоги и обязательные платежи и в каком размере начисляются на заработную плату, в том числе и физических лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам?
ОТВЕТ: На заработную плату начисляется сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, сбор на обязательное социальное страхование (в том числе на случай безработицы) и с 1 января 1999 года погашение задолженности сбора в Фонд для осуществления мер по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и социальной защиты населения, сложившейся на эту дату в результате задолженности по заработной плате.
1. Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование
+----------------------------------------------------------------------------+
¦ Плательщики сбора ¦ Ставка сбора ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦1) субъекты ¦ 32 процента фактических расходов на оплату ¦
¦предпринимательской ¦труда работников, которые включают расходы на ¦
¦деятельности независимо от ¦выплату основной и дополнительной заработной ¦
¦форм собственности, их ¦платы и других поощрительных и ¦
¦объединения, бюджетные, ¦компенсационных выплат, в том числе в ¦
¦общественные и другие ¦натуральной форме, определяемые согласно ¦
¦учреждения и организации, ¦нормативно-правовым актам, принятым в ¦
¦объединения граждан и другие ¦соответствии с Законом Украины "Об оплате ¦
¦юридические лица, а также ¦труда" (кроме сумм выплат, не учитываемых при ¦
¦физические лица - субъекты ¦определении базы начисления страховых взносов ¦
¦предпринимательской ¦в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Декрета ¦
¦деятельности, которые ¦Кабинета Министров Украины "О подоходном ¦
¦используют труд наемных ¦налоге с граждан"), а также вознаграждения, ¦
¦работников; ¦выплачиваемые гражданам за выполнение работ ¦
¦ ¦(услуг) по соглашениям гражданско-правового ¦
¦ ¦характера. ¦
¦ ¦ Для предприятий всеукраинских ¦
¦ ¦общественных организаций инвалидов, где ¦
¦ ¦количество инвалидов составляет не менее 50 ¦
¦ ¦процентов общей численности работающих, сбор ¦
¦ ¦на обязательное государственное пенсионное ¦
¦ ¦страхование определяется по ставке 4 процента ¦
¦ ¦от объекта налогообложения для всех работников¦
¦ ¦этих предприятий. ¦
¦ ¦ Для физических лиц - ¦
¦ ¦субъектов предпринимательской деятельности - ¦
¦ ¦в размере 32 процента от суммы ¦
¦ ¦налогооблагаемого дохода (прибыли), ¦
¦ ¦исчисленной в порядке, определенном ¦
¦ ¦Кабинетом Министров Украины в соответствии с ¦
¦ ¦законодательством Украины. ¦
¦ ¦ 32 процента суммы вознаграждений, ¦
¦ ¦которые выплачиваются физическим ¦
¦ ¦лицам по договорам гражданско- ¦
¦ ¦правового характера. ¦
¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------------------------------------------¦
¦2) филиалы,отделения и другие¦ ¦
¦обособленные подразделения ¦ ¦
¦налогоплательщиков, указанных¦ ¦
¦в пункте 1,не имеющие статуса¦ - " - ¦
¦юридического лица, ¦ ¦
¦расположенные на территории ¦ ¦
¦иной нежели плательщик сборов¦ ¦
¦территориальной общины; ¦ ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦3) физические лица - субъекты¦32 процента от суммы налогооблагаемого дохода ¦
¦предпринимательской ¦(прибыли), исчисленной в порядке, ¦
¦деятельности, которые не ¦определенном Кабинетом Министров Украины в ¦
¦используют труд наемных ¦соответствии с законодательством Украины. ¦
¦работников, а также адвокаты,¦32 процента суммы вознаграждений, которые ¦
¦их помощники, частные ¦выплачиваются физическим лицам по договорам ¦
¦нотариусы, другие лица, ¦гражданско-правового характера. ¦
¦которые ¦ ¦
¦не являются субъектами ¦ ¦
¦предпринимательской ¦ ¦
¦деятельности и занимаются ¦ ¦
¦деятельностью, связанной с ¦ ¦
¦получением дохода ¦ ¦
¦-----------------------------+----------------------------------------------¦
¦4) физические лица, которые ¦ 1 процент от совокупного налогооблагаемого ¦
¦работают на условиях ¦дохода, исчисленного в соответствии с ¦
¦трудового договора ¦законодательством Украины, если совокупный ¦
¦(контракта), и ¦налогооблагаемый доход не превышает 150 ¦
¦физические лица, которые ¦гривен; ¦
¦выполняют работы (услуги) ¦ 2 процента от совокупного ¦
¦согласно гражданско-правовым ¦налогооблагаемого дохода, исчисленного в ¦
¦договорам, в том числе члены ¦соответствии с законодательством Украины, если¦
¦творческих союзов, ¦совокупный налогооблагаемый доход превышает ¦
¦творческие работники, ¦150 гривен ¦
¦которые не являются ¦ ¦
¦членами творческих союзов и ¦ ¦
¦т.п. ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
Порядок исчисления и срок уплаты сборов
на обязательное государственное пенсионное страхование
Исчисление сбора в Пенсионный фонд указанной категорией плательщиков осуществляется ежемесячно по этим ставкам. При этом не имеют значения источники финансирования, выплат, статьи расходов и виды платежных документов (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, по которым проводились расчеты оплаты труда).
В случае получения от предприятий доходов в натуральной форме, то есть продукцией их собственного производства, размер дохода работника исчисляется по средней отпускной цене продукции посторонним потребителям в текущем месяце, когда проведено начисление доходов.
Если в текущем месяце такая продукция не реализовывалась, то ее стоимость исчисляется по средней отпускной цене месяца предыдущей реализации, но не ниже себестоимости. Стоимость натуральной продукции других производителей при определении дохода для начисления сбора исчисляется по цене ее приобретения.
Сбор по оплате труда (дохода, вознаграждения), полученной в иностранной валюте, уплачивается в гривнях. Доходы, полученные в иностранной валюте, пересчитываются в гривни по официальному курсу валют, который действовал на дату получения дохода.
Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование уплачивается одновременно с получением средств в учреждениях банков на оплату труда.
В случае недостаточности у плательщиков сбора средств на оплату труда и уплату сбора в полном объеме выдача средств на оплату труда и уплата сбора осуществляется в пропорциональных размерах.
В случае выплаты заработной платы из средств, полученных из выручки от реализации продукции или предоставления услуг, а также натуроплатой на следующих день после каждой указанной выплаты плательщики обязаны перечислить в Фонд соответствующие суммы сбора.
Для зачисления средств плательщиков Пенсионного фонда в учреждениях банка открывается текущий счет на балансовом счете N 2560 "Государственные внебюджетные фонды", где отражаются их поступление и использование. Счет открывается в порядке, установленном Национальным банком Украины.
Начисленный сбор, другие платежи плательщики уплачивают безналичным перечислением соответствующих сумм со своих банковских счетов на счет органа Пенсионного фонда в учреждении банка.
Лица, которые пользуются наемным трудом и не имеют счетов в учреждениях банков, уплачивают сбор почтовым переводом или через учреждения банков.
В случае несвоевременного зачисления по вине учреждения банка оно несет ответственность в соответствии со статьей 4 Декрета Кабинета Министров Украины от 21.01.93 г. N 8-93 "О взыскании не внесенных в срок налогов и неналоговых платежей", пунктом 3 постановления Верховной Рады Украины от 25.06.93 г. N 3324-XII "О нормативе обращения платежных документов в Украине" и Законом Украины от 22.11.96 г. N 543/96-ВР "Об ответственности за несвоевременное выполнение денежных обязательств".
2. Сбор на обязательное социальное страхование,
который уплачивается в Фонд социального страхования
+----------------------------------------------------------------------------+
¦ Плательщики сбора ¦ Ставка сбора ¦
¦-----------------------------+----------------------------------------------¦
¦1) субъекты ¦4 процента от фактических расходов на оплату ¦
¦предпринимательской ¦труда работников, которые включают расходы на ¦
¦деятельности независимо от ¦выплату основной и дополнительной заработной ¦
¦форм собственности, их ¦платы и других поощрительных и ¦
¦объединения, бюджетные, ¦компенсационных выплат, в том числе в ¦
¦общественные и другие ¦натуральной форме, определяемые согласно ¦
¦учреждения и организации, ¦нормативно-правовым актам, принятым в ¦
¦объединения граждан и ¦соответствии с Законом Украины "Об оплате ¦
¦другие ¦труда", кроме выплат, предусмотренных ¦
¦юридические лица, а также ¦Перечнем видов оплаты труда и других выплат, ¦
¦физические лица - ¦на которые не начисляется сбор на обязательное¦
¦субъекты ¦государственное пенсионное страхование и ¦
¦предпринимательской ¦которые не учитываются при исчислении ¦
¦деятельности, которые ¦среднемесячной заработной платы для ¦
¦используют труд наемных ¦назначения пенсии, утвержденным ¦
¦работников; ¦постановлением Кабинета Министров Украины ¦
¦ ¦от 18 мая 1998 г. N 697, ¦
¦ ¦а также вознаграждений, ¦
¦ ¦выплачиваемых гражданам за выполнение работ ¦
¦ ¦(услуг) согласно гражданско-правовым ¦
¦ ¦договорам. ¦
¦ ¦ Для предприятий, учреждений и ¦
¦ ¦организаций, где работают инвалиды, сбор на ¦
¦ ¦обязательное социальное страхование в Фонд ¦
¦ ¦определяется по ставке 4 процента от объекта ¦
¦ ¦налогообложения для других работников такого ¦
¦ ¦предприятия, кроме работающих инвалидов. ¦
¦ ¦ В соответствии со статьей 4 Закона Украины ¦
¦ ¦"О сборе на обязательное социальное ¦
¦ ¦страхование" для предприятий всеукраинских |
¦ ¦общественных ¦
¦ ¦организаций инвалидов, где количество ¦
¦ ¦инвалидов составляет не менее 50 процентов ¦
¦ ¦общей численности работающих, сбор на ¦
¦ ¦обязательное социальное страхование ¦
¦ ¦определяется по ставке 1 процент от объекта ¦
¦ ¦налогообложения для всех работников этих ¦
¦ ¦предприятий. Сумма налогооблагаемого дохода ¦
¦ ¦(прибыли), исчисленная в порядке, определенном¦
¦ ¦Кабинетом Министров Украины в соответствии с ¦
¦ ¦законодательством Украины. ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦2)филиалы, отделения и другие¦ ¦
¦обособленные подразделения ¦ ¦
¦налогоплательщиков, указанных¦ ¦
¦в пункте 1,не имеющие статуса¦ - " - ¦
¦юридического лица, ¦ ¦
¦расположенные на территории ¦ ¦
¦иной нежели плательщик сборов¦ ¦
¦территориальной общины; ¦ ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦3)физические лица - субъекты ¦Сумма налогооблагаемого дохода (прибыли), ¦
¦предпринимательской ¦исчисленная в порядке, определенном Кабинетом ¦
¦деятельности, которые не ¦Министров Украины в соответствии с ¦
¦используют труд наемных ¦законодательством Украины. ¦
¦работников, а также адвокаты,¦ ¦
¦частные нотариусы, члены ¦ ¦
¦творческих союзов, творческие¦ ¦
¦работники, которые не ¦ ¦
¦являются членами творческих ¦ ¦
¦союзов и т.п. ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
Порядок исчисления уплаты сбора на обязательное социальное страхование
Начисление сбора в Фонд осуществляется страхователями по действующим ставкам. При этом не имеют значения источники финансирования, выплат, статьи расходов и виды платежных документов (расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, по которым проводились расчеты по оплате труда и т.п.).
В случае получения от предприятий доходов в натуральной форме, то есть продукцией их собственного производства, размер дохода работника исчисляется по средней отпускной цене продукции посторонним потребителям в том текущем месяце, в котором проведено начисление доходов. Если в текущем месяце такая продукция не реализовывалась, то ее стоимость исчисляется по средней отпускной цене месяца предыдущей реализации, но не ниже себестоимости. Стоимость натуральной продукции других производителей при определении дохода для начисления сбора исчисляется по цене ее приобретения.
Сбор на обязательное социальное страхование в Фонд не начисляется на суммы, начисленные по тем видам оплаты труда и другим выплатам, перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 18 мая 1998 года N 697.
Начисленный сбор на обязательное социальное страхование в Фонд за вычетом суммы расходов, осуществленных страхователем на социальное страхование, уплачивается страхователем путем безналичных расчетов перечислением соответствующих сумм сбора на счет Фонда.
Сбор по оплате труда (дохода, вознаграждения), полученный в иностранной валюте, уплачивается в национальной денежной единице Украины. Доходы, полученные в иностранной валюте, пересчитывают в национальную денежную единицу по официальному курсу валют, который действовал на дату уплаты сбора.
Перечисление средств на счета Фонда страхователь осуществляет одновременно с получением средств на оплату труда в учреждениях банков.
Предприятия, которые выплачивают заработную плату два и более раза в месяц, перечисление средств на счета фонда осуществляют в дни получения заработной платы. При этом при получении средств на заработную плату по итогам месяца они подают в учреждение банка платежное поручение о перечислении средств по уточненному расчету за весь прошлый месяц с учетом ранее уплаченных сумм сбора.
В случае недостачи у страхователей сбора средств на оплату труда и уплату сбора в полном объеме выдача средств на оплату труда и уплата сбора осуществляется в пропорциональных размерах.
Предприятия, которые осуществляют выплату заработной платы на текущие счета физических лиц в учреждениях банков, уплачивают платежи в Фонд в день перечисления средств на лицевые счета.
В случае выдачи предприятием средств на оплату труда из выручки от реализации продукции (предоставленных услуг), а также натуроплатой, предприятие обязано не позднее следующего дня подать в учреждение банка платежное поручение на перечисление в Фонд суммы сбора (обязательного платежа) на обязательное социальное страхование.
Средства Фонда социального страхования Украины хранятся и учитываются на отдельных текущих счетах в учреждениях банков, используются исключительно по назначению и изъятию не подлежат.
Для хранения и учета средств социального страхования органами регистрации открывается счет N 2560 "Государственные внебюджетные фонды", для выполнения хозяйственной деятельности открывается счет N 2600 "Текущие счета субъектов хозяйственной деятельности".
Сбор на обязательное социальное страхование (кроме сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы), поступления за путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, добровольные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, других поступлений (штрафы, пени, не принятые к зачету расходы, поступления от хозяйственной деятельности и т.п.) зачисляются только на текущие счета, открытые в учреждениях банков по балансовому счету N 2560 "Государственные внебюджетные фонды".
3. Сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы
+----------------------------------------------------------------------------+
¦ Плательщики сбора ¦ Ставка сбора ¦
¦-----------------------------+----------------------------------------------¦
¦1. Субъекты ¦0,5 процента фактических расходов на оплату ¦
¦предпринимательской ¦труда работников, которые включают расходы на ¦
¦деятельности независимо от ¦выплату основной и дополнительной заработной ¦
¦форм собственности, их ¦платы и других видов поощрений и выплат, ¦
¦объединения, бюджетные, ¦исходя из тарифных ставок, в виде премий, ¦
¦общественные и другие ¦поощрений, в том числе в натуральной форме, ¦
¦учреждения и организации, ¦которые подлежат обложению налогом на ¦
¦объединения граждан и другие ¦доходы физических лиц (подоходным налогом с ¦
¦юридические лица, а также ¦граждан). К этим расходам не относятся расходы¦
¦физические лица - субъекты ¦на оплату выполненных работ, услуг) согласно ¦
¦предпринимательской ¦гражданско-правовым договорам, выплату ¦
¦деятельности, которые ¦доходов в виде дивидендов, процентов и т.п., а¦
¦используют труд наемных ¦также другие расходы, которые не учитываются ¦
¦работников. ¦при исчислении среднемесячной заработной ¦
¦ ¦платы для назначения пенсий, перечень которых ¦
¦ ¦утверждается Кабинетом Министров Украины. ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦2. Филиалы,отделения и другие¦ ¦
¦обособленные подразделения ¦ ¦
¦плательщиков сбора, указанные¦ ¦
¦в пункте 1,не имеющие статуса¦ - " - ¦
¦юридического лица, ¦ ¦
¦расположенные на территории ¦ ¦
¦иной нежели плательщик сборов¦ ¦
¦территориальной общины. ¦ ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦3. Физические лица - субъекты¦0,5 процента от суммы налогооблагаемого дохода¦
¦предпринимательской ¦(прибыли), исчисленной в порядке, ¦
¦деятельности, которые не ¦определенном Кабинетом Министров Украины в ¦
¦используют труд наемных ¦соответствии с законодательством Украины. ¦
¦работников, а также адвокаты,¦ ¦
¦частные нотариусы. ¦ ¦
¦-----------------------------¦----------------------------------------------¦
¦4. Физические лица, которые ¦0,5 процентов от совокупного налогооблагаемого¦
¦работают на условиях ¦дохода, исчисленного в соответствии с ¦
¦трудового ¦законодательством Украины. ¦
¦договора (контракта), и ¦ ¦
¦физические лица, которые ¦ ¦
¦выполняют работы (услуги) ¦ ¦
¦согласно гражданско-правовым ¦ ¦
¦договорам, в том числе члены ¦ ¦
¦творческих союзов, ¦ ¦
¦творческие работники, ¦ ¦
¦которые не являются ¦ ¦
¦членами творческих союзов и ¦ ¦
¦т.п. ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
Порядок исчисления уплаты сбора
на обязательное социальное страхование на случай безработицы
Исчисление сбора осуществляется плательщиками ежемесячно.
В случае получения работниками доходов в натуральной форме, то есть продукцией их собственного производства предприятия, размер дохода работника исчисляется по цене продукции, не ниже себестоимости, в месяце, когда проведено начисление доходов.
Сбор по оплате труда (дохода, вознаграждения), полученный в иностранной валюте, уплачивается в национальной денежной единице Украины. Для определения этого сбора доходы учитываются в национальной валюте по курсу Национального банка Украины, который действовал на дату получения дохода.
Сбор уплачивается одновременно с получением средств в учреждениях банков на оплату труда и зачисляется на балансовый счет 100 Государственного бюджета Украины, открытый в органах Государственного казначейства (раздел 53, символ 40). В случае недостаточности средств на счете плательщика выдача их на выплату заработной платы и перечисление сбора проводится в пропорциональных суммах.
В случае получения средств на оплату труда из выручки от реализации продукции или предоставления услуг плательщики могут вносить сбор наличными в порядке, указанном в предыдущем абзаце, в день получения заработной платы.
Сбор с граждан, которые занимаются предпринимательской деятельностью, адвокатов, их помощников, частных нотариусов и других граждан, деятельность которых основана на частной собственности физического лица и исключительно на его труде, начисляется на доход (прибыль), подлещей налогообложению, то есть на разницу между валовым доходом и документально подтвержденными валовыми расходами. Порядок исчисления облагаемого дохода (прибыли) определяется Кабинетом Министров Украины.
Сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы уплачивается плательщиками, указанными в пункте 2.3 этого Порядка, ежеквартально из фактически полученного дохода (прибыли) за отчетный период (квартал) не позднее 20 апреля, 20 июля, 20 октября и 20 января.
4. Сбор в Фонд для осуществления мер по ликвидации последствий
Чернобыльской катастрофы и социальной защиты населения
Начиная с 1 января 1999 года взимание сбора в Фонд для осуществления мер по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и социальной защиты населения прекращено за исключением погашения задолженности в Фонд в следствие задолженности по заработной плате.
Финансирование расходов на осуществление мер по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и связанной с этим социальной защиты населения проводится за счет средств Государственного бюджета Украины, в том числе за счет увеличения бюджетных поступлений от расширения налоговых баз.
Задолженной заработной платной считаются начисленные, но не выплаченные суммы расходов на оплату труда лиц, которые состоят в трудовых отношениях с плательщиком сбора, включая расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и другие поощрительные и компенсационные выплаты, а также расходы на выплату авторских вознаграждений и выплаты за выполнение работ (услуг) согласно договорам гражданско-правового характера.
5. Кроме того, согласно статье 20 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" предприятия (объединения), учреждения и организации (независимо от форм собственности и хозяйствования), на которых работают инвалиды менее нежели установлено нормативом, обязаны ежегодно отчислять в отделения Фонда Украины социальной защиты инвалидов в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе целевые средства на создание рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, и на осуществление мер по их социально-трудовой и профессиональной реабилитации. Размер отчислений определяется средней годовой заработной платой на соответствующем предприятии (объединении), в учреждении и организации за каждое рабочее место, не занятое инвалидом.
Нормативы рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, определяются для всех предприятий (объединений), учреждений и организаций (независимо от форм собственности и хозяйствования) в размере не менее 4 процентов от общей численности работающих; если работает от 15 до 25 человек - устанавливается норматив в количестве одного рабочего места.
Следует указать, что в соответствии со статьей 15 Закона Украины "О железнодорожном транспорте" статьей 21 Закона Украины "Об электроэнергетике" создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводится предприятиями и организациями железнодорожного транспорта общего пользования, а также предприятиями электроэнергетики в размере 4 процентов от числа работников, занятых соответственно в подсобно-вспомогательных работах и в непромышленном производстве.
Понятие рабочего места инвалида определено Положением о рабочем месте инвалида и о порядке трудоустройства инвалидов, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.95 г. N 314. По содержанию упомянутого Положения рабочее место инвалида - это отдельное рабочее место (а не его часть) на предприятии, где созданы необходимые условия для труда инвалида. Такое рабочее место считается созданным, если в полном объеме соответствует установленным требованиям рабочего места для инвалида соответствующей нозологии, аттестованное специальной комиссией и введенное в действие путем трудоустройства на нем инвалида.
Средняя годовая заработная плата работников в целом по предприятию, учреждению, организации исчисляется делением сумм, начисленных из фонда оплаты работников как в денежной, так и в натуральной формах, на среднесписочную численность работников, принимаемую для расчета средней заработной платы и других средних показателей (среднесписочную численность всего персонала в эквиваленте полной занятости) за соответствующий период (Инструкция по статистике заработной платы Министерства статистики Украины от 21 декабря 1995 г. N 465/1001).
В практической деятельности необходимо учитывать, что постановлением Кабинета Министров Украины от 13 июля 1998 года N 1064 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Украины от 21 сентября 1998 года N 1478 и от 26 ноября 1999 года N 2157, установлена максимальная величина фактических расходов субъектов хозяйствования на оплату труда работников, суммы налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода в размере 1000 грн. в месяц в расчете на каждого работающего, с которых в соответствии с законами Украины взимаются сборы (взносы) в Фонд социального страхования, Государственный фонд содействия занятости населения, Пенсионный фонд.
Исчисление суммы сборов (взносов) в социальные фонды осуществляется в соответствии с примером:
(в гривнях в месяц)
+---------------------------------------------------------------------------+
¦ Фамилия и ¦ Начисленный¦ Размер ¦ Сумма сборов (взносов) за счет ¦
¦ инициалы ¦ заработок ¦ заработка, ¦ заработка работающего ¦
¦ ¦ ¦ на который +----------------------------------¦
¦ ¦ ¦ начисляются ¦в Пенсионный¦ в ¦ всего ¦
¦ ¦ ¦ сборы в ¦ фонд (2%) ¦ Государ- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ социальные ¦ ¦ ственный ¦ ¦
¦ ¦ ¦ фонды ¦ ¦ фонд ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ содействия¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (0,5%) ¦ ¦
¦-------------¦------------¦-------------¦------------¦------------¦--------¦
¦Иваненко И.И.¦ 500 ¦ 500 ¦ 10 ¦ 2,5 ¦ 12,5 ¦
¦-------------+------------+-------------+------------¦------------+--------¦
¦Петренко П.П.¦ 2000 ¦ 1000 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 25 ¦
+-------------¦------------¦-------------¦------------¦------------¦--------¦
¦Сидорчук С.С.¦ 3500 ¦ 1000 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 25 ¦
¦-------------¦------------¦-------------¦------------¦------------¦--------¦
¦Всего ¦ 6000 ¦ 2500 ¦ 50 ¦ 12,5 ¦ 62,5 ¦
¦---------------------------------------------------------------------------¦
¦ Сумма сборов (взносов), исчисляемых субъектами хозяйствования с ¦
¦ фактических расходов на оплату труда работников ¦
¦---------------------------------------------------------------------------¦
¦Сбор в Пенсионный фонд (2500 грн. х 32%), грн. ¦ 800 ¦
¦------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Сбор в Государственный фонд содействия занятости населения ¦ ¦
¦(2500 грн. х 1,5), грн. ¦ 37,5 ¦
¦------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Сбор в Фонд социального страхования (2500 грн. х 4%), грн. ¦ 100 ¦
¦------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Итого, грн. ¦ 937,5 ¦
+------------------------------------------------------------------+--------¦
¦Всего ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+--------¦
¦Сбор в Пенсионный фонд (50 + 800), грн. ¦ 850 ¦
+------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Сбор в Государственный фонд содействия занятости населения ¦ ¦
¦(12,5 + 37,5), грн. ¦ 50 ¦
¦------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Сбор в Фонд социального страхования , грн. ¦ 100 ¦
¦------------------------------------------------------------------¦--------¦
¦Итого, грн. ¦ 1000 ¦
+---------------------------------------------------------------------------+
Перерасчет сборов (взносов) в социальные фонды осуществляется по итогам года для каждого работающего.
Николай ПУЗЫРЬ,
заместитель заведующего отделом