Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
ВОПРОС: Работникам средней школы уже более двух лет не выплачивают компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, объясняя это тем, что такие выплаты не предусмотрены сметой. Из каких источников должна производиться выплата компенсации работникам образования?
Выплачивается ли в настоящее время вознаграждение за выслугу лет педагогическим работникам?
ОТВЕТ: В соответствии с Постановлением N 1427 компенсация производится в случае задержки на один и более месяцев выплаты заработной платы, начисленной работнику за период работы с 1 января 1998 года, если индекс цен на потребительские товары и тарифы на услуги за этот период возрос более чем на один процент. Пунктом 7 Положения N 1427 предусмотрено, что отказ собственника или уполномоченного им органа в выплате компенсации может быть обжалован работником или уполномоченным представителем трудового коллектива в судебном порядке.
В соответствии с пунктом 20 Постановления N 17 задолженность по заработной плате перед работниками предприятий бюджетной сферы может погашаться за счет специальных средств, предусмотренных на эти цели сметой по специальному фонду.
Расходы на заработную плату за счет специальных средств исчисляются в зависимости от объема деятельности, осуществляющейся за счет этих средств, с применением норм, которые используются учреждениями аналогичного профиля.
Что касается вопроса о выплате вознаграждения за выслугу лет работникам образования, то необходимо отметить следующее:
статьей 57 Закона N 1060 предусмотрены денежные вознаграждения работникам образования при стаже работы от трех и более лет, которые должны устанавливаться в виде процентной надбавки исходя из должностного оклада (ставки) педагогов и научнопедагогических работников. Данные выплаты должны были осуществляться согласно Постановлению N 100а с 01.01.97 г., однако до настоящего времени механизм выплаты такого вознаграждения не разработан. Связано это с наличием задолженности по заработной плате работникам бюджетной сферы.