КОНСУЛЬТИРУЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Временное совмещение профессий: вопросы оплаты труда
ВОПРОС: Изменились ли в связи с принятием Закона Украины "Об оплате труда" порядок и условия оплаты при совмещении профессий и должностей, расширении зоны обслуживания и увеличении объема выполняемых работ, выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, которые ранее регулировались постановлением бывшего Совета Министров СССР от 04.12.81 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" и Инструкцией по применению этого постановления? И если этот порядок оплаты труда действует на сегодняшний день, то на основании какого документа?
ОТВЕТ: Постановлением Верховной Рады Украины "О порядке временного действия на территории Украины некоторых актов законодательства Союза ССР" от 12.09.91 г. N 1545-XII установлено, что до принятия соответствующих актов законодательства Украины на территории республики применяются акты законодательства Союза ССР по вопросам, не урегулированным законодательством Украины, при условии, что они не противоречат Конституции и законам Украины.
На этом основании постановление бывшего CM СССР "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" от 04.12.81 г. N 1145 (далее постановление N 1145) и Инструкция по его применению частично продолжают действовать в части тех пунктов, которые содержат общие нормы и принципы этой формы работы работников предприятий. К примеру, сохраняются: определение совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, а также перечень руководящих работников предприятий, которым доплаты за совмещение не могут производиться. В остальной (большей по количеству пунктов) части оно утратило силу.
Ирина Куценко,
главный специалист