КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо надання відпустки працівникові з ненормованим робочим днем
ПИТАННЯ: Якої загальної тривалості відпустку мають надавати працівникові з ненормованим робочим днем, зайнятому на підприємстві, розташованому в зоні посиленого радіологічного контролю, якщо посада з 1989 р, не змінювалася?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п.2 постанови Верховної Ради України від 15 листопада 1996 р. у редакції Закону України від 18.11.2000 р. N 2073 "Про внесення змін до Закону України "Про відпустки" за працівниками, які користувалися відпусткою більшої загальної тривалості, ніж визначена відповідно до законів та інших нормативно-правових актів України, зберігається відпустка раніше встановленої загальної тривалості на весь час їхньої роботи на підприємстві, в установі, організації на посадах, професіях, роботах, що давало їм право на цю відпустку, та за наявності умов, за якими вона надавалася.
Якщо ви до набрання чинності Законом України "Про відпустки" користувалися відпусткою більшої загальної тривалості, ніж передбачено цим Законом і не змінили місце роботи, посаду, професію, і згідно із колективним договором за вашою посадою передбачено надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день, ви маєте право на відпустку раніше встановленої тривалості.
Г.МАКСИМЕНКО,
начальник відділу контролю
за додержанням трудового законодавства
"Праця і зарплата" N 19 (263), травень 2001 р. Підписний індекс 30214