ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 39 від 15.05.2001
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
24 травня 2001 р. за N 443/5634
(Постанова втратила чинність на підставі постанови
Кабінету Міністрів України
від 08.11.2005 N 135)
Про впорядкування умов оплати праці працівників
Українського державного науково-дослідного інституту
архівної справи та документознавства
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства (далі - УДНДІАСД) НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків, установлювати:
1) працівникам УДНДІАСД конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головного бухгалтера - на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам УДНДІАСД:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників УДНДІАСД підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
в) за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10 відсотків;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику УДНДІАСД, його заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
6) розміри преміювання працівників залежно від їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком.
Преміювання керівників, установлення надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Держкомархіву України в межах наявних коштів на оплату праці.
3. Схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД цим наказом запровадити з 1 березня 2001 року.
4. Скасувати накази Головного архівного управління при Кабінеті Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства"; наказ від 16.06.98 N 32 "Про затвердження схем посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", зареєстрований в Мін'юсті України 26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.
Голова Державного комітету Р.Я.Пиріг
Погоджено:
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра В.М.Матвійчук
Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра М.О.Солдатенко
Центральний комітет профспілки
працівників державних установ України
Заступник Голови П.П.Кузьоний
Додаток 1
до наказу Держкомархіву України
15.05.2001 N 39
Схема
посадових окладів наукових працівників
------------------------------------------------------------------
| | | Місячні посадові |
| Посади | Науковий ступінь | оклади (ставки |
| | |заробітної плати),|
| | | грн. |
|---------------------+-----------------------+------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|----------------------------------------------------------------|
| Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту | доктор наук | 370 |
| | кандидат наук | 345 |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Учений секретар | доктор наук | 330 |
| | кандидат наук | 305 |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Завідувач науково- | доктор наук | 330 |
|дослідного відділу | кандидат наук | 305 |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Завідувач науково- | доктор наук | 325 |
|дослідного сектору | кандидат наук | 300 |
|(лабораторії) | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові співробітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий | доктор наук | 325 |
|співробітник | | |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Провідний науковий | доктор наук | 320 |
|співробітник | кандидат наук | 295 |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Старший науковий | кандидат наук | 290 |
|співробітник | який не має | 260 |
| | наукового ступеня | |
| | "кандидат наук" | |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|Науковий співробітник| кандидат наук | 260 |
| | який не має | 225 |
| | наукового ступеня | |
| | "кандидат наук" | |
|---------------------+-----------------------+------------------|
| | | |
|Молодший науковий | кандидат наук | 240 |
|співробітник | який не має | 210 |
| | наукового ступеня | |
| | "кандидат наук" | |
------------------------------------------------------------------
Начальник фінансово-економічного відділу Держкомархіву України Л.О.Кутова
Додаток 2
до наказу Держкомархіву України
15.05.2001 N 39
Схема
посадових окладів службовців
------------------------------------------------------------------
| | Місячні посадові оклади |
| Посади |(ставки заробітної плати),|
| | грн. |
|-------------------------------------+--------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Бухгалтер I категорії (касир) | 145 |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Завідувач господарства | 140 |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Секретар-друкарка | 125 |
------------------------------------------------------------------
Схема
посадових окладів робітників
------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Прибиральниця | 120 |
------------------------------------------------------------------
Начальник фінансово-економічного відділу Держкомархіву України Л.О.Кутова