Щодо можливості зарахування до пільгового стажу
і за вислугу років часу роботи в Росії
Відповідно до частини 2 ст.6 Угоди між урядом України і урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами своїх держав, від 14 січня 1993 р. трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється в пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв'язку з трудовою діяльністю на територіях обох сторін, взаємно визначається Сторонами.
Ця норма Угоди стосується працевлаштування, трудових відносин, колективних договорів, оплати праці, режиму робочого часу та часу відпочинку, охорони та умов праці тощо. Питання пенсійного забезпечення згідно зі ст.7 цієї Угоди регулюється Угодою про гарантії громадян держав учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 р. та двосторонніми Угодами в цій сфері.
У п.2 ст.6 Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 р. зазначено, що для встановлення права на пенсію, втому числі пенсій на пільгових умовах і за вислугу років, громадян держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території кожної із держав, а також на території колишнього Союзу за час до набрання чинності цією Угодою.
"Праця і зарплата" N 22 (266), червень 2001 р.
Підписний індекс 30214