КОНСУЛЬТУЄ КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Порядок надання відпусток
ПИТАННЯ: Законом України "Про внесення змін до Закону України "Про відпустки", що набрав чинності з 18 листопада 2000 р., частину шосту ст.6 викладено в такій редакції: "Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України".
Чи застосовується ця норма Закону в разі надання відпустки педагогу-організаторові, який працює в житловоексплуатаційній організації?
ВІДПОВІДЬ: Норма частини шостої ст.6 Закону України "Про відпустки" в редакції Закону України від 02.11.2000 р. N 2073-III порівняно з попередньою редакцією розширює коло навчальних закладів і установ освіти, працівникам яких надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів.
Згідно з розділом II додатку до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин {підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28.03.2001 р. N 289 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. N 346", педагог-організатор позашкільних навчальних закладів має право на щорічну основну відпустку тривалістю 42 календарних днів.
ЖЕК не належить до позашкільного навчального закладу, а отже і її педагог-організатор не має права на щорічну основну відпустку довшої тривалості.
М. Пузир,
головний спеціаліст
управління Секретаріату
"Праця і зарплата" N 22 (266), червень 2001 р.
Підписний індекс 30214