КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
Щодо контракту з головою правління ВАТ
ПИТАННЯ: На загальних зборах ВАТ "Богодухівський хлібокомбінат" обрано правління і затверджено штатний розпис.
Чи потрібно голові правління укладати контракт з головою спостережноїради?
ВІДПОВІДЬ: Пунктом першим ст. 16 Закону України "Про підприємства в Україні" передбачено, що керівник підприємства наймається (призначається) власником або обирається власниками майна.
Під час найняття (призначення, обрання) власником або уповноваженим ним органом керівника підприємства на посаду з ним укладається контракт (договір, угода), в якому визначаються права, терміни найняття, обов'язки і відповідальність керівника підприємства перед власником і трудовим колективом, умови його матеріального забезпечення та звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених контрактом (договором, угодою) й законодавством України.
Керівника підприємства може бути звільнено з посади до закінчення терміну контракту на підставах, передбачених у контракті або в законодавстві України.
Порядок укладення контракту з головою правління ВАТ регулюється Положенням про порядок укладення контракту з головою правління ВАТ, затвердженим наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами від 08.04.99 р. N51 (зареєстровано в Мінюсті України 14.06.99 р. N 3693662).
Контракт з головою правління ВАТ укладається згідно з Типовою формою контракту з головою правління ВАТ, затвердженою щойно названим наказом Національного агентства України з управління державними корпоративними правами.
Н.ІЛЛЄНКО,
державний інспектор праці
Державного департаменту нагляду за
додержанням законодавства про працю
"Праця і зарплата", N 33 (277), вересень 2001 р. Підписний індекс 30214