КОНСУЛЬТУЄ ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Щодо порядку нарахування допомоги
по тимчасовій непрацездатності
ПИТАННЯ: Підприємство з 1 до 14 січня не працювало. З 15 січня працівнику надано чергову відпустку, яка мала тривати до 11 лютого, але через хворобу, що настала під час відпустки і тривала з 22 до 31 січня, відпустку було продовжено до 21 лютого.
Керуючись п. 73 Положення про порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню комісією по соціальному страхуванню місяцем непрацездатності визначено лютий як місяць, в якому працівника було звільнено від роботи з 12 по 21 лютого на підставі листка непрацездатності. В разі визначення місяцем непрацездатності січня (як наполягають юристи підприємства) згідно з пп."г" п.69 названого Положення працівникові неможливо нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, що суперечить здоровому глузду.
Прошу підтвердити чи спростувати рішення комісії.
ВІДПОВІДЬ: Комісія по соціальному страхуванню ухвалила неправильне рішення, визначивши місяцем непрацездатності лютий, оскільки місяцем непрацездатності є місяць, в якому настала і тривала тимчасова непрацездатність, що засвідчено листком непрацездатності. Таким місяцем у наведеному випадку є січень, а в лютому працівник перебував у відпустці, яку через хворобу було продовжено на кількість днів тимчасової непрацездатності.
Крім того, вона допустилася грубої помилки, посилаючись на Положення про порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню, оскільки з набранням чинності постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. N100 про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати це Положення не застосовується щодо регулювання обчислення середнього заробітку для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах.
У наведеному випадку допомога по тимчасовій непрацездатності, згідно з названим Порядком, нараховується виходячи з середнього заробітку за два останні календарні місяці, що передують місяцю, в якому настала тимчасова непрацездатність, тобто за листопад-грудень.
К.РОЗКА,
заступник начальника управління
завідуючий відділом соціальних
виплат Виконавчої дирекції
"Праця і зарплата", N 35 (279), вересень 2001 р.
Підписний індекс 30214