КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
Щодо коригування середнього заробітку
ПИТАННЯ: Чи коригують середню заробітну плату після ухвалення Закону України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" і чи доплачують до 118 грн., якщо нарахування за листком непрацездатності менші за встановлений державою розмір мінімальної заробітної плати?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (далі - Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. N100 (з подальшими змінами і доповненнями), середній заробіток коригують у разі підвищення тарифних ставок, посадових окладів на підприємстві відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах).
З набранням чинності Законом України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" не відбулось підвищення тарифних ставок та посадових окладів працівників, оскільки не було внесено змін до чинних умов оплати праці. Зміни стосувалися структури мінімальної заробітної плати.
З набранням чинності названого вище Закону до мінімальної заробітної плати включаються всі передбачені існуючими умовами оплати праці доплати, надбавки, премії та інші виплати, крім передбачених ст.З Закону України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік".
Таким чином, для коригування заробітку працівникам відповідно до норм п.10 Порядку після запровадження розміру мінімальної заробітної плати 118 грн. на місяць підстав немає.
Якщо на підприємстві відбулось підвищення тарифних ставок і посадових окладів під час запровадження нового розміру мінімальної заробітної плати, середній заробіток коригують за нормами п.10 Порядку.
У разі обчислення середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження застосовується фактична заробітна плата працівника за відповідні місяці. Чинним законодавством не передбачено доплати до середнього заробітку, якщо середня заробітна плата менша за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.
Н.СИНЬКО,
головний спеціаліст
"Праця і зарплата", N 36 (280), вересень 2001 р.
Підписний індекс 30214