КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
Щодо нарахування та перерахунку розміру
відшкодування шкоди, заподіяної працівникам на виробництві
ПИТАННЯ: Якими нормативними актами слід керуватися під час нарахування та перерахунку розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам на виробництві?
ВІДПОВІДЬ: З 1 квітня 2001 р. набрав чинності Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". Відповідно до п.2 розділу XI "Прикінцеві положення" цього Закону до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом законодавчі та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.
Тому Правила відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.93 р. N472 (зі змінами й доповненнями від 18.07.94 р. N492 та 03.10.97 р. N1100), були чинними до 1 квітня 2001 р., а після цієї дати - лише в частині, що не суперечить вимогам цього Закону.
З 28 липня 2001 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.07.2001 р. N807 "Правила відшкодування..." (зі змінами й доповненнями) втратили чинність.
Зауважимо, що потерпілі, яким виплати з відшкодування шкоди було призначено за вимогами цих Правил, і надалі одержуватимуть їх у цих розмірах, тобто зменшенню вони не підлягають. Тим, кому втрату професійної працездатності встановлено після 1 квітня 2001 р., страхові виплати визначають за вимогами зазначеного вище Закону.
Надалі для першої і другої категорій потерпілих відповідно до ст.29 Закону перерахування провадиться в разі зростання в попередньому календарному році середньої заробітної плати в галузях національної економіки. Таке перерахування робитимуть з 1 березня наступного року.
Суми страхових виплат новим потерпілим, а також тій категорії потерпілих, в яких закінчився визначений МСЕК термін втрати працездатності та встановлено новий, нараховують робочі органи виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
В.ДАНИЛОВА,
головний спеціаліст відділу контролю
за додержанням трудового законодавства
Державного департаменту нагляду за додержанням
законодавства про працю
"Праці і зарплата", N 37 (281), жовтень 2001 р. Підписний індекс 30214