КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо умов оплати праці осіб,
які працюють в гірських районах
ПИТАННЯ: Працюємо в населених пунктах, яким надано статус гірських. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.95 р. N648 "Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах" наші посадові оклади потрібно підвищити на 25%. Але нам такого підвищення не зроблено, бо нема коштів. Чи правильно це?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.95 р. N648 "Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах" (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.96 р. N392) на підприємствах, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, тарифні ставки і посадові оклади працівників, визначені генеральною, галузевими та регіональними угодами як мінімальні гарантії в оплаті праці, а також установлені за рішенням Кабінету Міністрів України або за його дорученням, підвищуються на 25%.
Отже, відповідно до зазначеного вище працівникам, які постійно працюють на підприємствах, в організаціях у гірському населеному пункті, встановлюється підвищений посадовий оклад або підвищена тарифна ставка.
Зазначену постанову ухвалено на виконання ст.6 Закону України "Про статус гірських населених пунктів в Україні" і її норми обов'язкові для виконання підприємствами всіх форм власності та господарювання.
"Праця і зарплата" N 40 (284), жовтень 2001 р.
Підписний індекс 30214