Матеріальна допомога та валові витрати
ПИТАННЯ: Матеріальна допомога на оздоровлення передбачена колективним договором. Чи відноситься вона на валові витрати?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до підпункту 5.6.1 пункту 5.6. статті 5 Закону про прибуток до валових витрат відносяться витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають з підприємством у трудових відносинах. Витрати на оплату праці серед інших містять у собі витрати на:
- виплату основної та додаткової заробітної плати;
- інші види заохочень і виплат, виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, відшкодування вартості товарів, робіт, послуг;
- будь-які інші виплати у грошовій або натуральній формі, передбачені угодою сторін.
Такою угодою сторін у даному випадку і буде колективний договір, який укладається відповідно до норм Закону N 3356. Отже, в тому випадку, якщо матеріальна допомога передбачена в колективному договорі в розділі "Оплата праці", то її можна включити до складу валових витрат. Такої ж думки дотримується і ДПАУ у своєму Листі N 5000.
"Баланс - Малий Бізнес" N 7 (7), жовтень 2001 г.
Підписний індекс 23123