Комментарий к постановлению Фонда социального
страхования от несчастных случаев N 43 от 01.11.2001 г.
Комментируемое Положение регулирует особенности исчисления среднего заработка для расчета страховых выплат в связи с несчастными случаями на предприятии.
Хотелось бы обратить ваше внимание на утвержденную форму справки, которую бухгалтер должен выписать работнику для предоставления в Фонд социальною страхования и назначения страховой выплаты в связи с несчастным случаем. При этом, если работник кроме основного места, работает и по совместительству, то ему необходимо взять справки и с другого места работы. То есть при расчете среднемесячной заработной платы в Фонде будут учитывать зарплату по основному месту работы и по совместительству (п.10 Положения N 43).
Интересно, что в справке приведены два показателя среднедневная и среднемесячная заработная плата. Чтобы рассчитать среднедневную зарплату, следует воспользоваться нормами постановления N 1266. Хотим напомнить, что документом определены правила вычисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат:
- по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы;
- в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, обусловленными рождением ) и погребением;
- от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послужили причиной потери трудоспособности в случае наступления страхового случая;
- оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятий, учреждений, организации или физических лиц, которые используют работу наемных работников.
Порядок распространяется на предприятия, учреждения и организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и на физических лица, которые используют работу нанимаемых работников.
А вот каким образом рассчитывать среднемесячную зарплату для исчисления страховых) выплат застрахованному лицу, определено в п.5 комментируемого документа. В нем сказано, что сумму среднемесячной зарплаты определяют, умножая полученную сумму среднедневной (среднечасовой) зарплаты на среднемесячное количество рабочих дней (часов) в году в зависимости от продолжительности рабочей недели.
"Киевский бухгалтер" N 36 (54), декабрь 2001 г.
Подписной индекс 22259