КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ I МИСТЕЦТВ УКРАЇНИ
Щодо права на доплати за вислугу років
ПИТАННЯ: Працюю бібліотекарем у ПТУ. Чи маю я право на доплату за вислугу років? Чи зобов'язані доплачувати за роботу з підручниками, як це роблять в школі? Як має встановлюватися категорія? Яку чисельність учнів має обслуговувати один бібліотекар?
ВІДПОВІДЬ: Статтею 60 Закону України "Про Державний бюджет на 2001 рік" та ст.55 Закону України "Про Державний бюджет на 2002 рік" призупинено чинність частини п'ятої ст.ЗО Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" щодо доплат за вислугу років працівникам бібліотек.
Пунктом 58 наказу Міністерства освіти України від 15.04.93 р. N102 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" передбачено додаткову оплату за бібліотечну роботу у вечірніх (змінних) відділеннях (групах) професійно-технічних навчальних закладів, а також за теоретичне навчання робітників з виробництва у розмірі 0,17 мінімальної заробітної плати, із розрахунку мінімальної заробітної плати 60 коп.
Кваліфікаційні категорії працівникам присвоюють і підвищують комісії з проведення кваліфікаційної атестації. Працівників культури атестують згідно з наказом Мінкультури від 03.07.93 р. N145-к "Про затвердження Положення про порядок проведення атестації працівників органів управління, закладів, підприємств та організацій Міністерства культури України". Пунктом 22 цього Положення встановлено, що в термін не пізніше двох місяців з дня атестації керівник вирішує питання про заохочення працівників, які успішно пройшли атестацію.
Посадові оклади бібліотечним працівникам з 1 березня 2001 р. встановлюються за наслідками атестації з урахуванням кваліфікаційних вимог відповідно до схеми посадових окладів бібліотекарів, затвердженої наказом Мінкультури від 19.04.2001 р. N204 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури".
Нині місячний посадовий оклад бібліотекаря встановлюється відповідно до схеми посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців і робітників культури, затвердженої наказом Мінкультури від 19.04.2001 р. N204 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури". Цим наказом місячний посадовий оклад бібліотекаря затверджено в розмірі 13О грн. Кваліфікаційними вимогами для цієї посади передбачено наявність базової вищої освіти відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи. Крім того, відповідно до п.2 наказу Міністерства освіти і науки України від 22.10.2001 р. N697 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 р. N161" керівникам установ і закладів освіти надано право підвищувати з 1 вересня 2001 р. на 15% посадові оклади (ставки заробітної плати) іншим працівникам установ і закладів освіти, праця яких оплачується за нормативноправовими актами Міністерства культури і мистецтв України, Міністерства охорони здоров'я України, Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України.
Нині нових документів щодо нормативів чисельності бібліотекарів не затверджено. Відповідно до Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог щодо виконання кошторисів доходів і видатків бюджетних установ та організацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 09.01.2000 р. N17, штатний розпис бюджетних установ та організацій затверджує керівник відповідної вищестоящої установи в межах коштів, передбачених на оплату праці.
Н.КРИЛОВА,
начальник відділу праці фінансово-
економічного управління
"Праця і зарплата" N 5 (297), лютий 2002 р.
Підписний індекс 30214